原標題：濟南市中：推動全警練兵 鍛造過硬鐵軍

來源：人民公安報

原標題：濟南市中：推動全警練兵 鍛造過硬鐵軍

來源：人民公安報

□本報記者 柴 黎

通訊員 朱文付 叢 琳

2024年以來，濟南市公安局市中分局堅持以“泉警礪劍·2024”實戰大練兵為牽引，聚焦“實戰實用實訓”，推動全警練兵質量變革、效率變革、動力變革，持續鍛造一支關鍵時刻“拉得出、沖得上、打得贏”的市中公安鐵軍，為加快形成和提升公安機關新質戰斗力、推進公安工作現代化和高質量跨越式發展奠定堅實基礎。

高位謀劃 提升“保障指數”

強化統籌，著力推動，讓大練兵更成體系、更有規劃。濟南市公安局市中分局堅持高站位謀劃，聚焦公安機關新質戰斗力生成標準，立足“法治公安建設年”目標，牢固樹立“頭雁領航”“素質強警”理念，明確思想淬煉、崗位歷練、基礎訓練、專項精練四個方面，研究制定《全區公安機關教育訓練“七項舉措”》，探索建立“班前訓、班中練、隨警測”機制，明確部門責任分工、教育訓練方向和全年練兵目標。

市中分局在特巡警大隊建立戰訓基地，在17個派出所設立練兵角，夯實訓練保障基礎。他們為全局40個單位配備體能訓練器材，推動教育訓練向基層延伸、向全警覆蓋。

將“強警先強教”貫穿始終，市中分局把“教官庫”與“人才庫”關聯起來，不斷加強分局教官隊伍建設，努力培養政治堅定、業務精湛、能戰會教、作風優良的教官隊伍。2024年，全局2名教官記個人二等功，11名教官記個人三等功。

強警鑄魂 提升“能力指數”

在練兵工作中，濟南市公安局市中分局關注實戰實效，建立理論學習體系，創辦“經緯大講堂”學習平臺，依托“黨校分校+政治夜校”兩種模式，把強化政治學習、提升政治素養、增強政治意識貫穿始終，積極組織開展學習宣傳貫徹黨的二十大、二十屆二中、三中全會精神政治培訓。2024年，開展專題政治輪訓36期，受訓1萬余人次。市中分局構建“黨委引領帶動、黨支部同步發力、全警同頻共振”的政治練兵格局，圍繞“憶初心·鑄忠誠·創輝煌”主題開展活動，推動強警鑄魂工程。

聚焦練長強將“立標桿”，市中分局通過“局長訓練日”“四長比武”系列舉措，發揮“頭雁效應”。同時，他們組織全局一線執法單位舉辦最小作戰單元現場處置強化班，71個班組的284名民警輔警參訓。通過集中講授、現場實操、實景實訓、案例復盤相結合的方式，開展現場警情處置、體驗式感受、突發事件應對等情景教學訓練。此外，市中分局將“爭鋒·2024”實戰練兵系列比武競賽貫穿全年，舉辦全警隊列禮儀會操比武、機關值班警組季度隊列會操比武、槍王擂臺爭霸賽、紅藍對抗演練等系列比武活動，提振隊伍士氣、提升隊伍戰力。

為激發隊伍活力，市中分局把全警綜合體能提升列入年度“素質強警工程”，實行“班前訓、班中練、隨警測”機制，通過“每天一次專項訓練、每季一次比武競賽、半年一次全員測試”，持續開展全警體能強化訓練。2024年，他們舉辦“律動經緯·燃動市中”體能達標挑戰賽，300余名民警輔警參賽；堅持逢訓必考原則，強化全警體能達標考核，對全局800余名符合體測要求的民警進行兩次全員普考，合格率同比提升33個百分點。

對抗演練 提升“效能指數”

為推動練兵工作常態化，濟南市公安局市中分局堅持“大講堂”和“小班制”相結合，依托“經緯大講堂”，以黨紀學習教育為牽引，打造特色品牌。各科所隊每月定期開展培訓課，由本單位教官圍繞執法技能、政治理論、基礎業務、典型案例等進行授課，2024年，共開展100余班次“小班制”培訓。

市中分局注重使用“學習強國”等網絡平臺開展在線學習培訓，讓一線民警打破時間和地點限制，第一時間進行學習和思考。此外，他們堅持“走出去”和“請進來”相結合，推選優秀實戰教官赴外省市開展交流培訓。在此基礎上，市中分局與山東警察學院、濟南市公安局人民警察訓練基地簽訂長期合作協議，實現“優勢互補、資源共享、合作共贏”的目標。

為充分發揮督導考核“指揮棒”作用，市中分局堅持以考促訓、以訓為戰，通過“日報送、周通報、月專刊”，及時匯總訓練情況，通過每天訓練“隨警測”、體能達標“全警測”、體能挑戰“季度賽”，促進全警“練實、練常、練真、練全”本領技能。

市中分局政治處主任趙巍介紹，他們將“練兵場”搬到執法一線，打造貼近實戰、服務基層、切合實際的“雙盲式”演練，組建藍軍教官團隊，設置模塊化警情要素，組織特巡警大隊、各派出所開展警情模擬處置，最大限度還原真實執法場景。

受訓基層所隊（紅軍）以“帶班領導+值班民警+輔警”實際處警警組為訓練單位，多頻次參與不同警情的演練訓練。利用濟南市公安局人民警察訓練基地“礪警”送教的契機，市中分局組織“紅藍對抗”實戰演練，邀請基地專職教官復盤分析并逐一點評。去年以來，市中分局共開展“紅藍對抗”演訓6輪20余場次，開展重點應急處突演練4場，有效提升了協同作戰能力。

市中分局開展“全覆蓋”復盤檢視，將警情模擬、協同訓練情況復盤，整合全程音視頻錄像，通過教官點評、民警反饋，復盤分析“紅藍”雙方問題短板，針對性下發分析報告，實現“攻防互促、教學相長”；實行“一案一檢視”，組織教官團隊、重點警種部門對每個環節開展復盤分析和預案推演，通過分析梳理復盤身邊的執法瑕疵，制作執法規范教學微課程，推動演練培訓常態化。

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