原標題：山東稅務：聚焦“四能”，提升離退休干部滿意度

來源：中國稅務報

原標題：山東稅務：聚焦“四能”，提升離退休干部滿意度

來源：中國稅務報

國家稅務總局山東省稅務局落實稅務總局黨委要求，結合山東省稅務實際，聚焦數字賦能、服務提能、組織強能、文化聚能，實行分級分類管理服務，不斷提升離退休干部滿意度。

數字賦能，打好管理服務基礎。山東省稅務部門通過電話和上門走訪，全面了解老干部信息，建立老干部基礎信息庫，確保信息總量全、底數清、數據準，為服務好老干部打好基礎。

服務提能，提升管理服務效率。首先，實施“一類一策”專項服務，對高齡、獨居等離退休干部，做到日常服務到位、重點服務到家、特殊服務到人。其次，提供線上線下醫療定制服務。線上，通過微信群定期推送健康系列講座。線下，定期開展健康義診等服務，當好老干部健康“守護人”。最后，開展“專人專責”風險干預服務。如對子女長期在國外居住的老干部，做好跟蹤服務管理。

組織強能，建好“三類平臺”。為離退休黨員分類建立臺賬，定期開展組織生活。以“楓橋驛站”管理服務流動黨員，對長期外出、居住地不固定的老黨員，依托街道社區等，讓老黨員“流而有家”。設立“線上黨小組”，將“候鳥”型黨員編入該小組，定期推送學習內容，提供管理服務。

文化聚能，提升老干部“幸福指數”。積極開展活動，激活老干部“銀發力量”，打造文化養老“多味”生活。鼓勵有能力的離退休干部參與社區業主委員會管理、志愿服務等，受到廣泛好評。

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