57人入選！濟南發布第三批泉城首席技師名單_齊魯原創_山東新聞_新聞

齊魯網·閃電新聞4月22日訊 4月22日，閃電新聞記者從濟南市人力資源和社會保障局獲悉，為深入實施人才強市戰略，加快推進高技能人才隊伍建設，調動廣大技能勞動者學技術、比貢獻的積極性，營造技能人才成長的良好社會環境，日前，濟南市發布《關于公布第三批泉城首席技師的通知》，確定于立超等57名同志為第三批泉城首席技師。

據悉，第三批泉城首席技師推薦選拔工作于2021年12月啟動。按照泉城首席技師選拔工作有關程序，經申報、遴選、評審、公示、考察、審定等環節，最終確定第三批泉城首席技師共57名同志入選，分布于36個職業（工種）。本批57名首席技師作為領軍型技能人才，均具備較高的技能水平。他們身懷絕技掌握各類絕活，創新工藝推出一系列專利成果，在各級各類職業技能競賽斬獲佳績……他們發揮優勢、示范引領，為全市經濟社會高質量發展作出了突出貢獻。

泉城首席技師每2年選拔1次，每次選拔人數不超過60人，管理期限為4年，管理期內每人每月享受市政府津貼1000元。選拔范圍是駐濟各級各類所有制經濟、社會組織中，具有技師以上職業資格并在一線崗位直接從事技術技能工作的人員。參評人員需具備良好職業道德、高超技能水平、豐富實踐經驗及突出業績貢獻，在全市乃至全省同行業（領域）影響帶動作用大，并得到廣泛認可。選拔采取自下而上、逐級推薦、專家評審、組織審定的方式進行，堅持公開、平等、競爭、擇優原則，瞄準濟南市經濟社會發展支柱產業、先進制造業、現代服務業和經濟社會發展急需緊缺行業（領域），并充分考慮技術技能型、知識技能型、復合技能型等高技能人才的不同特點和行業、地域分布，重點支持支柱產業技能領軍人才。

截至目前，全市共選拔市級首席技師519人，有效激發了全市廣大技能人才潛心鉆研技術、爭創業績貢獻的熱情，對推動全市技能人才隊伍建設起到了積極促進作用。首席技師們在技術改造、引進高新技術設備的消化、使用中掌握關鍵技術，解決關鍵技術難題，排除重大關鍵技術障礙、重大安全隱患，有效提升了泉城制造產品質量；在推動新舊動能轉換和經濟結構轉型升級中，積極參與技術技能革新、項目攻關，取得突破性成果，創造經濟社會生態效益；積極開展具有創新性、前瞻性、標準化的開發與研究，主導建立和完善各工種工藝及產品制造的標準化體系，為關鍵技術的研究和產品制造提供標準支持，參與編制市級及以上行業標準；積極培養企業中有發展潛力的年輕技能骨干，言傳身教、傳承技藝，為全市經濟社會發展儲備了一大批優秀技能人才生力軍。

第三批泉城首席技師名單

（57人，按姓氏筆劃為序）

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