齊魯網·閃電新聞4月22日訊 近日，閃電新聞記者從山東省人力資源和社會保障廳獲悉，今年以來，山東全省各級人社部門認真貫徹落實中央決策部署和省委、省政府工作要求，堅持“穩字當頭、穩中求進”，統籌疫情防控和穩就業保就業，聚力穩崗位、保重點、提質量、控失業。截至3月底，全省實現城鎮新增就業21.5萬人，就業形勢保持總體穩定。

加大政策供給穩崗位。提請省政府召開全省就業工作電視會議，印發“創業齊魯·樂業山東”2022年十大專項行動方案，延續實施階段性降低失業保險費率等政策，盡最大可能降低企業經營成本，穩定企業用工。其中，首批服務業中小微企業穩崗返還資金預計4月底前發放到位。

聚焦重點群體保穩定。創新開展“就選山東”省級集中招聘，確保高校畢業生就業服務不斷線。開展“春暖農民工”服務行動，“點對點”組織返鄉返崗5萬余人。實施城鄉公益性崗位擴容提質行動，下達13.2億配套資金，目前已開發崗位40.97萬個，安置上崗23.14萬人，分別完成全年目標任務的102.4%、57.9%。率先出臺全面規范零工市場建設運行有關政策，全省已建成線下零工市場565個、線上零工市場68個。

優化就業服務提質量。深入實施就業服務質量提升工程，上線全省2800多家公共就業服務機構E地圖，落實重點社區聯系包保等十項制度，推動就業服務下沉提效。組織第五屆“中國創翼”創業創新大賽，發揮創業品牌帶動效應。公開征集“十強產業”重點方向新職業信息，促進產業鏈人才鏈融合。開展“春風行動”，累計舉辦線上線下招聘活動2540場次，組織5.4萬家企業，提供崗位167.7萬個，簽訂就業意向32.1萬人。

強化風險應對控失業。運用就業、社保和移動、電力大數據開展就業失業動態監測，及時掌握疫情對就業的影響，推動建立省市縣一體聯動就業失業監測預警體系，實施重點領域風險報告和聯合處置機制。對調查失業水平偏高的重點群體開展大走訪、大摸底，主動上門送政策、送崗位、送服務、送培訓，幫助失業人員盡快就業。