原標題：山東省人才年金試點啟動儀式在青舉行！青島等7市成為首批人才年金試點城市

來源：青島日報

原標題：山東省人才年金試點啟動儀式在青舉行！青島等7市成為首批人才年金試點城市

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青島日報社／觀海新聞11月16日訊 今天上午，山東省人才年金試點啟動儀式在青島國際會議中心舉行。啟動儀式上，濟南、青島、淄博、東營、煙臺、濰坊、威海成為全省首批人才年金辦法試點城市。同時，青島5家企業提交了人才年金方案備案申請并在現場獲批通過，這也標志著全省首批人才年金在青島落地實施。

作為一種補充性養老金制度，年金計劃是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，自主建立的補充養老保險制度。近年來，年金也逐漸成為企業吸收人才、留住人才、激勵人才的重要手段。為健全完善多層次養老保險體系，促進人力資源要素市場化配置，吸引和留住各類人才，提高用人單位核心競爭力，今年9月底，省人力資源社會保障廳、省財政廳、省國資委和省總工會聯合印發《關于加快發展企業年金的指導意見》，并公布了《山東省人才年金試行辦法》，擬選擇部分市（設區的市）先試行1年。

其中，《山東省人才年金試行辦法》明確提出，對依法參加企業職工基本養老保險并履行繳費義務的用人單位，暫不具備全員建立企業年金條件的，可在企業年金制度平臺下，優先為符合單位發展需求的人才建立人才年金。該辦法指出，參加人才年金，原則上應符合下列條件之一：具有副高級以上專業技術職稱人員；具有可對應副高級以上職稱的專業技術類職業資格證書人員；具有技師以上技能類職業資格或職業技能等級證書人員；在省級二類以上職業技能大賽獲得二等獎以上人員；市級（指設區的市）以上政府批準引進的急需緊缺人才或市級以上黨委、政府職能部門認定的高層次人才；獲得市級以上各類人才、科技類獎項（稱號、工程）的個人。建立人才年金的單位，有經濟負擔能力的，鼓勵在5年內逐步建立覆蓋全員的企業年金。

人才年金試點啟動儀式現場，青島5家企業與駐青企業年金法人受托人單位現場簽訂人才年金受托意向書，相應人才年金方案在現場獲批備案。

“截至2023年6月，青島已有2831家企業建立了年金，惠及職工15．56萬人，基金總規模82．86億元。”市人力資源社會保障局養老保險處處長張守海表示，此次人才年金試點啟動后，青島也將進一步擴大宣傳力度，鼓勵企業構建多支柱型養老保險模式，為員工提供穩定的養老保障，讓人才年金成為企業吸引人才、留住人才的利器。（青島日報／觀海新聞記者 任曉萌）

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