原標(biāo)題：山東2家省屬事業(yè)單位招聘，涉及這些崗位

來源：山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站

原標(biāo)題：山東2家省屬事業(yè)單位招聘，涉及這些崗位

來源：山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站

齊魯師范學(xué)院

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

齊魯師范學(xué)院是一所公辦全日制普通本科師范院校。學(xué)校前身是創(chuàng)辦于1948年的華東大學(xué)教育學(xué)院;1949年由山東益都(青州市)遷址至山東濟(jì)南;1960年更名為山東教育學(xué)院;2010年改制更名為齊魯師范學(xué)院。2018年順利通過教育部本科教學(xué)工作合格評(píng)估，2021年獲批山東省應(yīng)用型本科高校建設(shè)首批支持高校，是教育部第二批人工智能助推教師隊(duì)伍建設(shè)試點(diǎn)高校。

多年來，學(xué)校秉承“博學(xué)明道，崇德象賢”校訓(xùn)，堅(jiān)持“師范性、地方性、應(yīng)用型”辦學(xué)定位，實(shí)施“一四四五一”發(fā)展方略，深入推進(jìn)應(yīng)用型本科高校建設(shè)，大力推動(dòng)內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展，為山東省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展培育了一大批高素質(zhì)應(yīng)用型人才。

學(xué)校現(xiàn)有歷下和章丘兩個(gè)校區(qū)，占地面積84.98萬平方米，校舍建筑總面積31.86萬平方米，固定資產(chǎn)總值12.48億元，館藏紙質(zhì)圖書153萬余冊(cè)，設(shè)有20個(gè)教學(xué)單位，全日制在校生18500余人;教師870余人，其中擁有博士學(xué)位教師238人，教授、副教授340余人。

學(xué)校著力打造以新師范教育為主體、新工科新文科為兩翼的“一體兩翼”專業(yè)結(jié)構(gòu)布局，設(shè)有45個(gè)普通本科專業(yè)，其中18個(gè)師范類專業(yè)，6個(gè)“四新”專業(yè);1個(gè)國(guó)家級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)，8個(gè)省級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)，1個(gè)省級(jí)應(yīng)用型人才培養(yǎng)資助專業(yè)，2個(gè)省級(jí)高水平應(yīng)用型建設(shè)專業(yè)群。9個(gè)專業(yè)通過教育部師范類專業(yè)第二級(jí)認(rèn)證，在省內(nèi)高校居于前列。山東省師范生從業(yè)技能大賽總成績(jī)連續(xù)4年排名全省前列。

學(xué)校擁有享受國(guó)務(wù)院特殊津貼專家、山東省教學(xué)名師、山東省有突出貢獻(xiàn)中青年專家、山東省理論人才“百人工程”等省級(jí)以上人才稱號(hào)專家10余人。獲批(評(píng))高校青年創(chuàng)新發(fā)展計(jì)劃團(tuán)隊(duì)、優(yōu)勢(shì)學(xué)科人才團(tuán)隊(duì)、黃大年式教師團(tuán)隊(duì)等省級(jí)以上團(tuán)隊(duì)11個(gè)。

近五年，學(xué)校承擔(dān)省部級(jí)以上科研項(xiàng)目203項(xiàng)，出版學(xué)術(shù)著作118部，發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文198篇，獲得省部級(jí)以上科研獎(jiǎng)勵(lì)29項(xiàng)。獲省級(jí)以上教學(xué)成果獎(jiǎng)31項(xiàng)、青年教師教學(xué)競(jìng)賽獎(jiǎng)41項(xiàng)，獲批省級(jí)教改項(xiàng)目31項(xiàng)。學(xué)校建有地廳級(jí)以上科研創(chuàng)新平臺(tái)17個(gè)，其中山東省作物營(yíng)養(yǎng)強(qiáng)化分子育種工程技術(shù)研究中心已成功構(gòu)建世界領(lǐng)先的玉米EMS誘變突變體庫。

學(xué)校秉持“讓齊魯師范學(xué)院教師成為站在中小學(xué)教師身邊的人”的理念，堅(jiān)定不移走向基礎(chǔ)教育，著力打造職前培養(yǎng)、職后培訓(xùn)一體化發(fā)展的教師教育特色。是教育部“雙名計(jì)劃”中小學(xué)名校長(zhǎng)領(lǐng)航工程培養(yǎng)基地、“國(guó)培計(jì)劃”中小學(xué)教師示范性培訓(xùn)精品項(xiàng)目基地，是齊魯名師名校長(zhǎng)、山東省中小學(xué)互聯(lián)網(wǎng)+教師專業(yè)發(fā)展工程的全省唯一承辦單位。山東省中小學(xué)師訓(xùn)干訓(xùn)中心、山東省教育史志辦公室、山東省中小學(xué)基礎(chǔ)課程研究中心等機(jī)構(gòu)設(shè)在學(xué)校。持續(xù)深化與地方政府、中小學(xué)協(xié)同聯(lián)動(dòng)的教師教育發(fā)展新機(jī)制，近年來累計(jì)培養(yǎng)名師、名校長(zhǎng)1300余人。教育志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)獲得教育部“第二屆全國(guó)最美教師志愿者團(tuán)隊(duì)”、山東省“齊魯最美教師特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。

學(xué)校強(qiáng)化國(guó)際化開放辦學(xué)理念，先后與美國(guó)、英國(guó)、法國(guó)等國(guó)家和臺(tái)灣地區(qū)的39所高校建立友好合作關(guān)系，為師生開展學(xué)術(shù)交流、學(xué)習(xí)深造、文化交流互鑒搭建廣闊平臺(tái)，對(duì)外交流與合作不斷拓展深化。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2023年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2022〕23號(hào))要求，結(jié)合工作需要，我校擬面向社會(huì)公開招聘工作人員48名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

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三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

4.熱愛黨的教育事業(yè)，具有較高的思想政治素質(zhì);

5.應(yīng)聘人員年齡要求：高級(jí)崗位在50周歲以下(1972年11月10日以后出生);中級(jí)崗位在45周歲以下(1977年11月10日以后出生);初級(jí)崗位應(yīng)聘人員在40周歲以下(1982年11月10日以后出生);

6.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

7.具備招聘崗位所需要的其他條件;

8.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他條件。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非2023年畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://hrss.shandong.gov.cn/)、山東省教育廳(省委教育工委)網(wǎng)站(http://edu.shandong.gov.cn/)和齊魯師范學(xué)院網(wǎng)站(http://www.qlnu.edu.cn)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名、初審和繳費(fèi)

1.個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2023年11月10日9:00-2023年11月20日16:00。

報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，符合條件的應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄“齊魯師范學(xué)院人事招聘系統(tǒng)”(以下簡(jiǎn)稱“招聘系統(tǒng)”)http://39.104.22.138:6600/報(bào)名應(yīng)聘。報(bào)名時(shí)間截止后，尚未初審或者初審未通過的，不能再改報(bào)其他崗位，不能修改補(bǔ)充報(bào)名信息。應(yīng)聘人員首次使用“招聘系統(tǒng)”，需注冊(cè)新用戶并上傳報(bào)名材料(PDF格式的原件掃描件)，注冊(cè)成功后可在“招聘系統(tǒng)”中查看招聘崗位并報(bào)名應(yīng)聘。報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

本次招聘各類通知均通過“招聘系統(tǒng)”發(fā)布，不再進(jìn)行電話通知，請(qǐng)考生自行關(guān)注查詢，因個(gè)人原因未及時(shí)查看通知消息而影響考試的，后果自負(fù)。

請(qǐng)上傳以下材料原件的掃描件至“招聘系統(tǒng)”：

①有本人簽名的《誠信承諾書》(附件2);

②本人身份證、崗位要求的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書或現(xiàn)聘崗位聘用文件;

③尚未取得畢業(yè)證的全日制普通高校2023年畢業(yè)生應(yīng)聘的，須提供教育部學(xué)籍在線報(bào)告掃描件，并應(yīng)于2023年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書;

④國(guó)(境)外畢業(yè)人員應(yīng)聘的，還需提交經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，對(duì)暫未取得學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢時(shí)提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

⑤在職人員應(yīng)聘的，需在“現(xiàn)場(chǎng)資格審查”時(shí)提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信(模板詳見附件3);

⑥招聘崗位有研究方向要求的，須提交畢業(yè)學(xué)校出具的研究方向證明(模板詳見附件3)或者明確標(biāo)注有該研究方向的就業(yè)推薦表、已發(fā)表的科研成果等相關(guān)證明材料;

⑦“招聘系統(tǒng)”中要求提交的其他材料。

2.資格審查

(1)資格初審

初審時(shí)間：2023年11月10日11:00-2023年11月21日16:00。

學(xué)校依據(jù)應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行資格初審，資格初審結(jié)果通過“招聘系統(tǒng)”通知。

(2)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，對(duì)擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人員須在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，逾期視為自動(dòng)放棄。現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)和具體要求將在“招聘系統(tǒng)”另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注，不再單獨(dú)通知。現(xiàn)場(chǎng)資格審查不符合崗位資格要求的，取消其面試資格。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。未按要求提交報(bào)名材料的，視為不符合報(bào)名條件，審核時(shí)不予通過。不明事宜要在“招聘系統(tǒng)”規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)盡早咨詢，以免錯(cuò)過報(bào)名時(shí)間。

3.繳費(fèi)

筆試崗位需要繳納考務(wù)費(fèi)，繳費(fèi)信息通過“招聘系統(tǒng)”發(fā)布，不再進(jìn)行電話通知。通過資格初審的人員，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行繳費(fèi)的，視為放棄。繳費(fèi)成功人員請(qǐng)?jiān)凇罢衅赶到y(tǒng)”通知的規(guī)定時(shí)間內(nèi)，登錄招聘系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。

考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在初審?fù)ㄟ^后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按指定程序提交相關(guān)證明材料，辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。

報(bào)名結(jié)束后，高級(jí)崗位和面向博士研究生招聘的崗位按實(shí)有報(bào)名合格人數(shù)組織招聘。其他對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的，按開考比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

(三)考試

初級(jí)崗位和面向碩士研究生招聘的中級(jí)崗位，考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。高級(jí)崗位和面向博士研究生招聘的崗位，可采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織。

1.筆試

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)以及教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí))兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。筆試總分為100分，設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線60分。無任何指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試結(jié)束后在“招聘系統(tǒng)”查詢筆試成績(jī)以及是否進(jìn)入面試范圍。筆試時(shí)間、地點(diǎn)通過“招聘系統(tǒng)”另行通知。

達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位按筆試成績(jī)由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。

2.面試

教師崗位面試采用試講和答辯(教師35、教師40崗位增加專業(yè)技能測(cè)試)方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、教學(xué)能力、科研能力、表達(dá)能力以及崗位基本技能等，按試講成績(jī)和答辯成績(jī)50%：50%的比例百分制合成面試總成績(jī)(教師35、教師40崗位按試講成績(jī)、答辯成績(jī)和專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)40%：40%：20%的比例百分制合成面試總成績(jī))。

其他崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力以及相應(yīng)崗位職業(yè)能力等。

面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

面試結(jié)束后，初級(jí)崗位和面向碩士研究生招聘的中級(jí)崗位，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)40%:60%的比例百分制合成考試總成績(jī);高級(jí)崗位和面向博士研究生招聘的崗位，面試成績(jī)即為總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)由高到低確定人選，面試成績(jī)相同的，進(jìn)行加試，按照加試成績(jī)由高到低確定人選。

面試時(shí)間、方式、地點(diǎn)通過“招聘系統(tǒng)”另行通知。

(四)考察、體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按照1:1.5的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。學(xué)校成立考察、體檢工作小組，依次等額組織考察體檢。

考察根據(jù)實(shí)際情況，采取查閱檔案、實(shí)地走訪、考察談話等多種形式進(jìn)行，對(duì)考察人選進(jìn)行政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力考察，并對(duì)人選資格條件進(jìn)行復(fù)查。政治素質(zhì)考察突出政治標(biāo)準(zhǔn)，注重考察思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)以及是否需要履職回避等。業(yè)務(wù)能力考察突出工作能力，注重考察專業(yè)水平、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度、心理素質(zhì)等。按照干部檔案管理有關(guān)要求，加強(qiáng)對(duì)考察人選檔案的審核。對(duì)考察中存在問題且經(jīng)調(diào)查不能查清落實(shí)的，不予辦理聘用手續(xù)。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

對(duì)放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省教育廳和學(xué)校人事處網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，報(bào)山東省人力資源和社會(huì)保障廳備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：李老師;劉老師

聯(lián)系電話：0531-66778379

監(jiān)督電話：0531-66778378

電子信箱：qlnuzhaopin@qlnu.edu.cn

聯(lián)系地址：濟(jì)南市章丘區(qū)文博路2號(hào)齊魯師范學(xué)院人事處

郵政編碼：250200

七、其他

未盡事宜，按照中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2023年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2022〕23號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

山東省福利彩票發(fā)行中心

一、招聘單位簡(jiǎn)介

山東省福利彩票發(fā)行中心為省民政廳所屬副廳級(jí)公益二類事業(yè)單位，主要職責(zé)是：貫徹執(zhí)行福利彩票事業(yè)發(fā)展法律、法規(guī)和政策，制定全省福利彩票銷售管理辦法和工作規(guī)范。負(fù)責(zé)全省福利彩票理論研究，制定全省福利彩票銷售實(shí)施方案并組織實(shí)施。向上級(jí)福利彩票發(fā)行機(jī)構(gòu)提出停止彩票品種或者變更彩票品種審批事項(xiàng)的建議。負(fù)責(zé)全省福利彩票銷售系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)和維護(hù)。負(fù)責(zé)實(shí)施全省福利彩票的銷售系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理、資金歸集結(jié)算、銷售渠道和場(chǎng)所規(guī)劃、物流管理、開獎(jiǎng)兌獎(jiǎng)。負(fù)責(zé)組織實(shí)施全省福利彩票的形象建設(shè)、彩票代銷、營(yíng)銷宣傳、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、人才隊(duì)伍建設(shè)等工作。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合崗位空缺情況和工作需要，山東省福利彩票發(fā)行中心擬面向社會(huì)公開招聘工作人員1名。具體崗位及條件詳見《山東省福利彩票發(fā)行中心公開招聘工作人員崗位匯總表》。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.年齡應(yīng)在45周歲以下(1977年11月10日以后出生);

3.遵守憲法和法律;

4.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

5.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

6.具有招聘崗位所需的其他條件;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人，在讀的非2023年畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。

應(yīng)聘的2023年畢業(yè)生必須于2023年11月30日前畢業(yè)并取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證。

對(duì)暫未取得國(guó)(境)外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，必須在考察體檢階段提供，否則視為自動(dòng)放棄。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過山東省人力資源和社會(huì)保障廳官方網(wǎng)站(http://hrss.shandong.gov.cn/)和山東省民政廳官方網(wǎng)站(http://mzt.shandong.gov.cn/)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名與資格審查

1.個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2023年11月10日—11月17日16:00

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員通過電子郵件將報(bào)名表及相關(guān)報(bào)名材料掃描件以壓縮包方式發(fā)送至報(bào)名郵箱(sflcpadmin@shandong.cn，壓縮文件大小不超過20MB)，壓縮包采用“招聘單位—崗位名稱—姓名”方式命名，例如“山東省福利彩票發(fā)行中心—綜合管理—張三”。報(bào)名郵件發(fā)出后，請(qǐng)電話聯(lián)系招聘單位確認(rèn)是否收到。應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)使用有效身份證件、真實(shí)準(zhǔn)確填寫、提交個(gè)人信息資料。報(bào)名時(shí)間截止后，尚未初審或者初審未通過的，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

報(bào)名材料掃描件包括：(1)《山東省福利彩票發(fā)行中心公開招聘工作人員報(bào)名表》(本人簽字，見附件2);(2)身份證;(3)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(全日制普通高校2023年畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表。海外留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);(4)1寸近期免冠彩色照片;(5)專業(yè)方向證明等崗位要求的其他證明材料;(6)在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。對(duì)開具所在部門(單位)同意報(bào)考介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在考察和體檢時(shí)提供。

本次招聘各類通知均通過山東省民政廳官方網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，不再進(jìn)行電話通知，請(qǐng)考生自行關(guān)注查詢，因個(gè)人原因未及時(shí)查看通知消息而影響考試的，后果自負(fù)。

2.單位初審

初審時(shí)間：2023年11月10日—11月18日16:00

招聘單位指定專人負(fù)責(zé)初審工作(節(jié)假日不休息)，初審結(jié)果通過電子郵件反饋。未按要求提交報(bào)名材料的，視為不符合報(bào)名條件，不再提醒考生，審核時(shí)不予通過。請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查看郵箱、保持手機(jī)等通訊暢通，因個(gè)人原因未及時(shí)查看通知消息、未接聽電話而影響考試，后果自負(fù)。

3.資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。擬錄取的畢業(yè)生須在規(guī)定時(shí)間前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書及相關(guān)資格證書，否則取消錄取資格。

通過初審的應(yīng)聘人員，需在收到電子郵件反饋后規(guī)定時(shí)間內(nèi)按招聘崗位要求，提交下列證明材料，逾期未交者視為放棄。

(1)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、學(xué)歷和學(xué)位認(rèn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng)、學(xué)位網(wǎng)查詢打印)、身份證等原件及復(fù)印件;

(2)2023年畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表，并于2023年11月30日前取得崗位所需求的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書;海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。對(duì)暫未取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的，允許先報(bào)名考試，并于考察體檢階段提供，否則視為自動(dòng)放棄。

(3)在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對(duì)按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，可在考察或體檢時(shí)提供。

(4)有本人簽名的《山東省福利彩票發(fā)行中心公開招聘工作人員報(bào)名表》。

(三)考試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，博士崗位人員的招聘可采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。面試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)本崗位的專業(yè)知識(shí)、理論水平、業(yè)務(wù)能力等，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試采用百分制，成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線80分，招聘崗位如出現(xiàn)應(yīng)聘人員面試成績(jī)均低于合格分?jǐn)?shù)線的情況，則取消該崗位招聘計(jì)劃。

具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)考察和體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1.2的比例，確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選，依次等額組織考察、體檢。招聘單位組織成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。考察可采取查閱檔案、個(gè)別談話等方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。根據(jù)干部檔案審核有關(guān)要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，凡在“三齡二歷一身份”等重要檔案信息存有疑點(diǎn)或存在問題的，在未調(diào)查核實(shí)清楚前，停止辦理聘用手續(xù)。

體檢在省級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示和聘用

經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山東省民政廳官方網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、聯(lián)系方式

山東省福利彩票發(fā)行中心：0531-88155907

監(jiān)督電話：0531-51781281

六、其他

公開招聘工作人員考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本次招聘發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

未盡事宜按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2023年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2022〕23號(hào))、《關(guān)于印發(fā)山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法的通知》(魯人社規(guī)〔2022〕2號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(來源：山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站)

原標(biāo)題：山東2家省屬事業(yè)單位招聘，涉及這些崗位

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