原標題：基層婦聯(lián)組織建設全域提升全面提質

來源：中國婦女報

原標題：基層婦聯(lián)組織建設全域提升全面提質

來源：中國婦女報

□ 中國婦女報全媒體記者 姚建

“今年過年，我和騎手姐妹們收到了婦聯(lián)送的關愛大禮包，真真切切感受到了‘娘家人’的溫暖。”

“我們村婦聯(lián)主席把在家的幾個姐妹召集起來，一塊學習艾草加工的技能，人均一年能收入5000多元。”

“參加婦聯(lián)干部能力提升培訓班，更讓我感受到作為婦聯(lián)執(zhí)委的責任感和使命感，今后工作中，我將把自身工作和婦聯(lián)工作結合好，把單位的女職工服務好。”

如今，在山東聊城，通過探索“制度+體系、傳統(tǒng)+新興、隊伍+品牌”，重塑婦聯(lián)組織格局、豐富婦聯(lián)組織形態(tài)、激活婦聯(lián)組織動能，7000余個婦聯(lián)組織同頻共振，5萬多名執(zhí)委履職擔當，推動基層婦聯(lián)組織建設全域提升，進一步筑牢婦女兒童幸福基石，婦女兒童幸福指數(shù)大幅提升。

夯實基層基礎，織密傳統(tǒng)領域組織覆蓋網

聊城市是革命老區(qū)、農業(yè)大市，下轄136個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、2000余個行政村。因歷史原因，聊城市各類機構的人員編制數(shù)量處于山東省較低水平。群團改革后，基層婦聯(lián)組織架構健全，但人員配備上仍不足。

針對縣鄉(xiāng)工作力量相對薄弱問題，聊城市婦聯(lián)聯(lián)合市委組織部、市委編辦、市財政局出臺《關于深化縣、鄉(xiāng)婦聯(lián)組織改革工作的通知》，明確提出：“充實加強縣級婦聯(lián)專職干部隊伍”“各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）婦聯(lián)設主席1名、專兼職副主席3—5名，執(zhí)委21—25人，根據(jù)實際配備婦聯(lián)專干2—3名”。縣級婦聯(lián)通過增加編制、設置公益崗、選派掛職干部等方式增配人員，專職干部數(shù)增加26%；鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)也有了專職標配，執(zhí)委人數(shù)全部在21人以上。在鎮(zhèn)村，構建“婦聯(lián)+網格化”工作體系，推進鎮(zhèn)村微網格建設。以鎮(zhèn)街為單位劃分片區(qū)式網格，鎮(zhèn)街婦聯(lián)主席為鎮(zhèn)級“網格長”，執(zhí)委為鎮(zhèn)級“網格員”；以自然村（社區(qū)）為單位，各村（社區(qū)）婦聯(lián)主席為村級網格長、執(zhí)委為村級網格員，鎮(zhèn)村兩級婦聯(lián)執(zhí)委各守一格，實施“四訪三清兩心愿”工程，零距離聽取民聲、掌握民情。

聚力攻堅破難，健全新興領域婦女組織鏈

2024年，聊城市婦聯(lián)將“三新”領域婦聯(lián)組織建設列為全市婦聯(lián)系統(tǒng)聚力攻堅突破改革工作，打造“新火聊圓·她先行”品牌，推動納入市委重點改革項目，聯(lián)合市委組織部、市委社會工作部召開專題推進會，并在全省率先下發(fā)“三新”領域黨建帶婦建、婦建促黨建擴面提質行動的意見，分層分類精準排查“三新”組織運營及黨組織組建情況，建立健全“三新”領域信息庫、從業(yè)人員數(shù)據(jù)庫、女性花名冊、優(yōu)秀典型花名冊“兩庫兩冊”，定期更新數(shù)據(jù)信息。實施“雙十百千”行動，推動10個“婦字號”龍頭企業(yè)和10個重點行業(yè)婦聯(lián)組織建設，規(guī)范建立100個“三新”領域婦女之家（婦女微家）、開展100場巾幗暖“新”活動，培樹1000名巾幗“領頭雁”、到2026年建立千個“三新”領域婦聯(lián)組織，實現(xiàn)全覆蓋。

目前，該市在新經濟新社會組織建婦聯(lián)778家，在快遞物流、外賣、直播電商行業(yè)建婦女組織22家，在軸承產業(yè)鏈、嫁接工等特色群體中建婦女組織5家。

組織成立，服務跟上，從有形覆蓋到有效覆蓋。聊城市婦聯(lián)統(tǒng)一“先把服務做進去、再把作用帶出來”思想，大力開展暖“新”活動。茌平區(qū)實施“卡嫂賦能項目”、打造“卡嫂共富工坊”，舉辦“卡家成長營”，提升貨運行業(yè)司機家庭的歸屬感和認同感；東昌府區(qū)建立“媽媽書屋、剪紙、科技助農”等特色“婦女微家”，利用陣地不斷優(yōu)化服務；陽谷縣先后走進20家企業(yè)開展“送溫暖”活動。目前，全市開展政策宣講、親子研學、健康查體等暖“新”活動319場次。

打造工作品牌，提升婦聯(lián)組織影響力

聊城市婦聯(lián)連續(xù)兩年將新興領域婦女組織負責人、機關單位婦聯(lián)干部納入婦聯(lián)系統(tǒng)培訓計劃。2023年以來，全市各級婦聯(lián)開展中國婦女十三大精神解讀、直播電商創(chuàng)業(yè)就業(yè)、AI引領新質生產力等培訓156場，覆蓋1.4萬人次。制定一“執(zhí)”為她市婦聯(lián)執(zhí)委輪值、領辦項目等制度，53名市婦聯(lián)執(zhí)委分為6個團，每團5—7人，每2個月開展集體活動一次。各級執(zhí)委結合自身優(yōu)勢層層鋪開，領辦巾幗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、家庭家教家風建設、兒童友好等一“執(zhí)”為她項目，切實為婦女兒童辦實事、辦好事。

組織為基，在各級婦聯(lián)組織聯(lián)動的共振效應下，聊城市婦聯(lián)的各項工作在基層“落地生花”。巾幗“聊”亮讓思想政治引領無處不在，“水城巾幗美”志愿服務如陽光般暖人心脾，“讓愛住我家”倡導廣大家庭自覺傳承好家風，“水城家和”成為群眾信得過的調解專家，“讓媽媽回家”進一步解決婦女群眾在家門口就業(yè)難題……

“下一步，聊城市婦聯(lián)將繼續(xù)深化基層婦聯(lián)組織建設和改革，進一步提升婦聯(lián)組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力，讓婦聯(lián)工作成果惠及更多婦女兒童和家庭。”聊城市婦聯(lián)黨組書記、主席丁潔清說。

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