原標題：日照實施“多元多向人才培養(yǎng)”工作法

來源：中國環(huán)境報

原標題：日照實施“多元多向人才培養(yǎng)”工作法

來源：中國環(huán)境報

◆季英德 李健

山東省日照生態(tài)環(huán)境監(jiān)測中心突出黨建引領，創(chuàng)新實施“多元多向人才培養(yǎng)”工作法，通過多向培養(yǎng)、多元發(fā)展，為人才發(fā)展固本鑄魂、蓄勢賦能，激勵人盡其才、才盡其用，打造生態(tài)環(huán)境保護鐵軍，全力服務生態(tài)文明建設和經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。

日照監(jiān)測中心充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，堅持“講政治是前提、抓業(yè)務是本職”，既注重業(yè)務素質(zhì)培養(yǎng)，又強化政治素質(zhì)培養(yǎng)，持續(xù)開展每月“政治與業(yè)務齊學并進”大講堂活動，實現(xiàn)“一堂雙學雙提升”，引領監(jiān)測人才發(fā)展，不僅做“業(yè)務上的能人”，更要做“政治上的明白人”。同時，堅持抓黨建帶群建，激發(fā)人才隊伍活力，廣泛開展群團活動，獨立完成全國生態(tài)環(huán)境監(jiān)測系統(tǒng)群團宣傳工作創(chuàng)新發(fā)展研究，成功創(chuàng)建市級“青年文明號”，形成干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。日照監(jiān)測中心繼2019年、2020年連續(xù)兩年獲省屬事業(yè)單位績效考核優(yōu)秀之后，2022年績效考核再獲優(yōu)秀等次。

聚焦重點監(jiān)測領域，監(jiān)測中心“真刀真槍”鍛煉人才，組建日照市“四位一體”環(huán)境應急監(jiān)測網(wǎng)絡，定期開展網(wǎng)絡培訓和實兵演練，形成高效協(xié)同的環(huán)境應急監(jiān)測運轉體系。注重人才分類指導培養(yǎng)，構建多層次的人才培養(yǎng)結構和體系，確保人才隊伍建設與監(jiān)測工作發(fā)展相適應。近年來，通過多向培養(yǎng)和實踐歷練，涌現(xiàn)出一批創(chuàng)新型、技能型、研究型、服務型、管理型人才。

為實現(xiàn)人盡其才、才盡其用，日照監(jiān)測中心不斷完善激勵和評價機制，最大限度挖掘人才潛力，實現(xiàn)人才利用最大化，培養(yǎng)更多高水平復合型人才，支持鼓勵監(jiān)測人員練就成為一專多能的“多面手”，鍛造高素質(zhì)人才隊伍。實行“監(jiān)測+”服務模式，將國家、省、市、縣（區(qū)）工作納入“一盤棋”統(tǒng)籌兼顧、多向服務。遵循人才的特點和規(guī)律，在兼容并蓄、多樣化培養(yǎng)的同時，引導人才向其主要研究方向發(fā)展，把合適的人放在合適的位置，充分發(fā)揮人才的優(yōu)勢和專長。整合全市監(jiān)測人才資源，成立日照市生態(tài)環(huán)境監(jiān)測“三五”人才工作專班，發(fā)揮人才引領帶動作用，針對突出生態(tài)環(huán)境問題開展科研攻關，開展專題調(diào)研7項，解決斷面超標、溯源等問題十余項。

“今后我們將進一步加大人才培養(yǎng)力度，提升工作能力和水平，奮力‘走在前、開新局’，為深入打好污染防治攻堅戰(zhàn)、推動高質(zhì)量發(fā)展貢獻監(jiān)測力量。”日照監(jiān)測中心主任李偉表示。

想爆料？請登錄《陽光連線》（ https://minsheng.iqilu.com/）、撥打新聞熱線0531-66661234或96678，或登錄齊魯網(wǎng)官方微博（@齊魯網(wǎng)）提供新聞線索。齊魯網(wǎng)廣告熱線0531-81695052，誠邀合作伙伴。