齊魯網·閃電新聞訊（通訊員 甘芬）2021年是實施“十四五”規劃、開啟全面建設社會主義現代化國家新征程開局之年，也是山東省煤田地質局第一勘探隊深化推進高質量發展關鍵之年。該隊堅持穩中求進工作總基調，立足新發展階段，貫徹新發展理念，融入新發展格局，聚焦“2351”發展戰略，確保“十四五”開好局、起好步。“偉大夢想不是等得來、喊得來的，而是拼出來、干出來的。”十二屆五次職工代表大會發出了向2021再出發新的動員令。

抓主責主業，在強化公益職能上下功夫。牢牢把握公益性地質勘查工作的職能定位，踐行好“地質找礦 地質服務”主責主業，提高服務公益的能力和水平。搶抓地質找礦新機遇，將工作重心向加快地質主業與綠色低碳環保循環發展有效結合，引進并系統學習綠色勘查開發保護方面的先進理念和技術。培育地質服務新動能，增加污染防治、災害治理、生態修復等工作的參與程度，加強測繪與地理信息技術服務保障能力，加快大數據、互聯網+、智能技術的融合應用。找準融入地方新定位，找準脫貧攻堅工作體系轉向鄉村振興戰略中的地質工作結合點，發揮好在應急救援方面的專業支撐作用，構建監測預警、勘查防治、風險調查、隱患排查等于一體的應急救援體系。

抓產業布局，在做強優勢產業上見成效。堅持“人無我有、人有我優、人優我特、人特我新”的原則，以提升產業競爭力為導向，聚焦五大產業板塊，把優勢做強，把特色做特，把產業做大，力爭實現經濟效益和社會效益雙提升。

瓦斯治理要做大做強，繼續爭取成立省級工程實驗室，制定規劃，加強研發，把握煤礦防治水項目陣地，提質增量，確保井下物探產值350萬以上，重點開展瓦斯取樣分析、危險性分析、涌出預警、致災機理等方面的技術研究，將不可經濟利用的瓦斯轉化為可利用的清潔資源，提高資源利用率。海洋地質要提質增效，堅持“科研帶動 由淺入深”的海洋產業發展模式，加強已有海洋地質成果的總結和提升，抓住退港還海、海岸帶修復整治、海洋牧場建設等發展機遇，重點開展海砂資源與環境調查、沙灘修復治理示范工程、海島調查、海洋牧場生態地質環境綜合調查等，以科研促工程，以工程帶科研，向深度介入海洋地質工作蓄力。應急救援要加快建設，圍繞“鉆探救援”制高點建設，加快更新急需救援鉆探設備，引進急缺鉆探人才，全力爭取成立省級礦山鉆探救援隊。生態地質要突顯規模，圍繞服務保障全省八大戰略，打造生態地質全產業鏈條，聚焦鄉村振興戰略，借鑒土壤污染調查、土地質量調查等領域施工經驗，爭取承擔污染地修復治理、土壤污染地調查項目。清潔能源勘查要穩固品牌，加大地熱研究與勘查，加強對裂隙型帶狀熱儲的研究和成果總結提升和推廣利用，形成科研成果，申報高等級科技獎項。

抓科技人才，在創新驅動發展上求突破。完善制度、載體和考核等配套機制，堅定不移推進科技立隊，推動科技平臺實體化，每個實體建設一個科技平臺（科技創新團隊），明確科技帶頭人及科技攻關成員，制定科技攻關目標，圍繞省局“五大制高點”建設和重點扶持的科研項目，開展科技攻關，重點對海岸帶生態保護與修復、清潔能源勘查與開發、瓦斯高效抽排技術研究等領域加大攻關力度，形成科研成果。加大科技成果獎勵與考核力度，推進科技成果轉化，加強資質建設，完成地災勘查資質升甲級，測繪資質增設測繪航空攝影，牢固樹立“抓人才就是抓發展 抓發展首先抓人才”的理念，發揮人才引領作用，落實使用單位人才培養責任，創新培訓方式，加強效果考核，完善激勵機制，積極鼓勵符合條件的工勤人員向技術人員轉型。

抓內控管理，在治理效能提升上出實招。鞏固完善“制度建設年”活動成果，強化執行，練好內功，切實把制度優勢轉化為治理效能。加強收入分配改革力度，制定出符合實際的績效工資分配辦法。完善職工述職評議考核制度，讓大家曬一曬工作，比一比貢獻，對于拿著工資不干事，不僅不干事還找事的人要嚴肅處理。加強項目管理，切實發揮實體總工指導、審核、把關作用，提高項目優秀率，以合規管理為抓手，著重抓好合同管理，強化項目風險性評估，以提質增效為中心，運用審計、項目管理臺賬等措施，加強項目事中事后全過程監管。

抓黨建引領，在強基鑄魂打造上見真章。牢固樹立“強黨建就是強發展”的理念，旗幟鮮明講政治，攻堅克難敢擔當，以高質量黨建引領高質量發展。始終沿著習近平總書記指引的方向堅定前行，以更高的標準打造過硬干部隊伍，堅持德才兼備選人用人風向標，健全完善鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下等機制，緊盯重點領域和關鍵環節，嚴格監督執紀，加大問責力度，全力查處不擔當、不作為、出工不出力等突出作風問題，加大對那些無中生有、造謠誹謗、誣告陷害行為的查處懲戒力度，共同維護全隊和諧穩定的發展局面。提高為民軟實力，摒棄數字政績，確保在職職工收入與單位經濟發展同步增長，依法維護廣大職工的合法權益，扎實開展群眾性文明創建活動，堅決維護省級文明單位稱號。

[責任編輯：楊凡、徐琳琳]

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