齊魯網(wǎng)·閃電新聞4月29日訊 今天上午，山東省政府新聞辦舉行新聞發(fā)布會，邀請省人力資源社會保障廳負(fù)責(zé)同志等解讀山東省穩(wěn)就業(yè)十三條措施。發(fā)布會上，省公共就業(yè)和人才服務(wù)中心黨委書記、主任衣軍強就失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策進行了介紹。

失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策是人力資源社會保障部門助力企業(yè)減負(fù)穩(wěn)崗的重要措施之一。穩(wěn)崗返還可以幫助企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位、降低企業(yè)成本、助增發(fā)展動力。截至目前，山東省已為首批2666家服務(wù)業(yè)中小微企業(yè)發(fā)放失業(yè)保險穩(wěn)崗返還資金5739.02萬元，穩(wěn)定職工隊伍10.16萬人，切實緩解了服務(wù)業(yè)中小微企業(yè)運行壓力。

山東省積極推動穩(wěn)崗返還政策早發(fā)力、企業(yè)早受益、效果早顯現(xiàn)，對上年度失業(yè)保險基金滾存結(jié)余備付期限在1年以上的統(tǒng)籌地區(qū)，先行將受疫情防控影響嚴(yán)重的服務(wù)業(yè)市場主體中的中小微企業(yè)返還比例從60%頂格提高到90%。同時，全力推行“免申即享”經(jīng)辦模式，通過大數(shù)據(jù)信息比對的方式，完成首輪申領(lǐng)條件的篩選工作，實現(xiàn)從“企業(yè)找政策”轉(zhuǎn)換為“政策找企業(yè)”。

下一步，省人力資源社會保障廳將堅持返還范圍最大化、返還比例最高化、經(jīng)辦程序最簡化，積極助力企業(yè)減負(fù)擔(dān)、穩(wěn)崗位。

返還范圍最大化。為上年度裁員率不高于5.5%，或者規(guī)模在30人（含）以下、裁員率不高于參保職工總數(shù)20%的依法參保企業(yè)、社會團體、基金會、社會服務(wù)機構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、以單位形式參保的個體工商戶全面落實普惠性穩(wěn)崗返還政策。

返還比例最高化。在確保失業(yè)保險待遇發(fā)放的前提下，在失業(yè)保險基金可承受的范圍內(nèi)，按最高比例確定普惠性穩(wěn)崗返還政策的返還比例。

經(jīng)辦程序最簡化。以方便用工單位為宗旨，持續(xù)優(yōu)化穩(wěn)崗返還業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程，通過“信息比對、系統(tǒng)推送、公開公示、資金直達(dá)”的方式，讓“免申即享”進一步提速增效。