齊魯網8月14日訊 今年6月22日，記者采訪了濟南三鼎家政公司拖欠員工工資一事（新聞鏈接：濟南三鼎家政欠薪卻已停業>>>），當時濟南公司的趙經理曾保證說，從7月10號開始就能給員工結清工資。但就在7月10日，網絡上卻鋪天蓋地都是三鼎家政北京總公司關門停業的消息，濟南的各家分公司也陷入僵局。

三鼎家政：北京總部及全國多地公司關門停業

7月10日，在濟南市勞動人事爭議仲裁院門口，記者見到了正在門口維權的三鼎家政濟南各分公司的員工，這里面有家政服務人員，還有各區負責人。他們同樣從去年12月份開始就沒有再從公司領到過工資。

三鼎家政濟南歷城分公司的楊經理告訴記者，他們各分區經理在7月4日時還在北京總部開會，會議是由公司董事長與高層一起主持，那時候公司看起來還是一切正常。而當7月6日傳出北京公司關門停業的消息后，濟南各區經理連夜開車趕到北京，看到的卻是北京朝陽區勞動監察大隊的一紙公告！

分區經理：濟南各公司涉及總金額破千萬

濟南歷下分公司的張經理說，目前僅歷下公司的正常工資就要一百萬元，濟南各區員工工資加客戶資金估計要超過千萬元。一個經營二十多年的老公司，一夜之前關停，讓他們難以接受，一面是討要工資的家政服務人員，一面是聯系不上的北京總公司，這些錢到底應該怎么追回？

濟南勞動監察支隊：盡快取證 已啟動應急程序

記者與員工代表一起將此事反映給濟南市勞動監察支隊舉報投訴中心，中心的李主任對此事進行了詳細了解，并在第一時間與濟南三鼎家政分公司的趙經理取得聯系。但是趙經理表示，他本人也正在北京討要自己的工資，至于員工的工資，只能起訴到法院，除此之外他也沒有解決辦法。

一個多月過去了，記者再次來到了濟南市勞動監察支隊，見到了李主任。李主任表示，他們已經聯系到總部負責人，并提供了相關的數據。據統計，欠薪涉及到全國28個一線城市，350名左右員工，金額約305萬。但是這些數字是否準確，是否都是勞動工資，仍有待于核實。

由于此事涉及城市廣泛，牽扯人員太多，所以解決起來需要一個過程，但是目前最主要、最關鍵的問題是很多濟南三鼎家政的員工根本無法核實是否與三鼎家政存在勞動合同關系，很多人只是簽了“勞務協議”。

同時，李主任還告訴記者一個細節，這些員工的報酬，并不是由公司支付的，而是由個人支付的。根據合同法只有雙方簽訂正式的勞動合同，存在勞動關系才能適用于勞動法，雖然員工們與三鼎家政簽署了勞動協議，但是否存在勞動合同關系還需要進一步核實。

由于一直聯系不上三鼎家政董事長任富強，和濟南三鼎家政分公司的負責人趙凱，所以目前無法確定員工與三鼎家政之間是否存在勞動關系。對此，李主任表示，如果勞動關系不明確的話，從法律上來講，只能走準司法行為，也就是到仲裁委走仲裁程序。同時，監察支隊將與公安聯手，啟動應急預案。同時，他也提醒勞動者，在找工作的時候要簽正規的勞動合同，要保留好什么自己手里的證據。

[責任編輯：楊凡、梁延菊、彭飛]

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