12月24日,冬至剛過的濟南又是一個大藍天。

這一天,在濟鋼電視臺新聞欄目,一封意義特別的感謝信被播放著。信件的作者是原濟鋼煉鋼廠煉鋼車間職工閆興田。

“現在我在新單位能夠迅速進入角色,更應該感謝濟鋼對我的培養。”

離開濟鋼短短兩個月后,閆興田即成功競聘新公司工藝技術主管崗位,這封感謝信也為濟鋼產能調整后的轉型縮影添加了生動注腳。

同一天,對比今日和往昔,家住濟鋼新區北區12號樓的濟鋼退休職工孟慶毅很是感慨。“以前的天總是灰蒙蒙的,空氣中也總有一股散不掉的工業廢氣味道。”

濟鋼始建于1958年,是一家以鋼鐵為主、多業并舉的特大型鋼鐵聯合企業,鋼產量曾躋身鋼鐵企業前十,成為全國最大的中厚板生產基地。59年來累計生產鋼1.55億噸,實現利稅316億元,為山東省乃至我國經濟建設和社會發展作出了重要貢獻。

為落實國家去產能政策,深化供給側結構性改革,山東省委、省政府于2016年11月19日正式批準下發《濟鋼產能調整和山鋼轉型發展工作總體方案》。

“我宣布,濟鋼3200立方米高爐現在停爐!”2017年6月29日上午9時17分,濟鋼3200立方米高爐1號和3號出鐵口順利出完最后一爐鐵水,伴隨著濟鋼煉鐵廠廠長李丙來下達停爐指令,有59年歷史的濟鋼集團有限公司在濟南的鋼鐵產線停產工作拉開帷幕。

2017年7月8日,伴隨著濟鋼煉鐵廠3號1750立方米高爐順利出完最后一爐鐵水,濟鋼鋼鐵產線上的爐火、鋼花全部熄滅,標志著濟鋼在濟南的鋼鐵產線實現全線安全停產,整個停產過程平穩有序,無一起安全生產事故產生,這也標志著濟鋼產能調整邁出關鍵一步。

“濟鋼產能調整是我省和山鋼集團鋼鐵產能的布局優化,去鋼鐵產能不是‘去企業’,濟鋼作為山鋼集團的重要組成部分,在山東省實施新舊動能轉換重大工程的歷史機遇中將實現轉型發展。”濟鋼集團董事長薄濤告訴記者。

薄濤說,濟鋼集團將在充分挖掘鋼鐵指標資源、土地、礦產、低成本人力資源等優勢的基礎上,打造高支撐性、高成長性的多元產業架構,夯實支柱產業,形成可持續發展的核心運營模式,形成足以應對環境的各種不可測沖擊、可持續頑強健康運行的企業發展模式。

2017年,山東同意和支持濟鋼建設“四新產業園”。濟鋼集團將以“產城融合”為主線,以符合“四新”特點的項目謀劃、產業集聚和園區開發運營為轉型方向,“多元培育、逐步聚焦”,利用三年左右的窗口期,成功實現產業轉型,努力打造一個以城市服務業、四新產業等為支柱,具有持續活力和發展后勁的全新濟鋼產業集團。

省宏觀經濟研究院區域經濟研究所所長　高福一

濟鋼結合自身的實際情況,采取多方面的路徑,謀求轉型升級創新發展。圍繞鋼鐵行業國際市場高端產品短缺和“產城融合”,把自身積累優勢和經濟發展趨勢相結合,進行模式創新,濟鋼努力甩掉過剩產能包袱,輕裝上陣。

[責任編輯：楊凡、王春令]

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