來源:中國山東網(wǎng)
2023-02-16 15:57:02
原標(biāo)題:最新!德州市直事業(yè)單位公開招聘120人!附崗位表
來源:德州市人力資源社會(huì)保障局
原標(biāo)題:最新!德州市直事業(yè)單位公開招聘120人!附崗位表
來源:德州市人力資源社會(huì)保障局
2023年度德州市市直事業(yè)單位
初級(jí)綜合類崗位
公開招聘工作人員簡章
根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,結(jié)合市直事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要,現(xiàn)將2023年度德州市市直事業(yè)單位公開招聘初級(jí)綜合類(以下簡稱“初級(jí)崗位”)工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、應(yīng)聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)年齡應(yīng)在40周歲以下(1982年2月21日以后出生);
(三)遵守憲法和法律;
(四)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);
(五)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;
(六)具有招聘崗位所需的其他條件;
(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。
我省2012年以前選聘的大學(xué)生村官,2016年以前招募的“三支一扶”計(jì)劃人員,2021年以前選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”全國項(xiàng)目和山東項(xiàng)目人員等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(須是德州市生源、德州市戶籍或在德州市從事基層服務(wù)的人員)以及外省2021年以前選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”全國項(xiàng)目德州生源人員,服務(wù)滿2年且完成協(xié)議書(合同)規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格的,可應(yīng)聘面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員招聘崗位。服務(wù)期內(nèi)的服務(wù)基層項(xiàng)目人員的服務(wù)經(jīng)歷計(jì)算至2023年9月30日。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不得再次應(yīng)聘面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員招聘崗位。
具有5年以上我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)事業(yè)單位工作經(jīng)歷的正式在編在崗人員可應(yīng)聘符合條件的定向招聘崗位。
香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民,可應(yīng)聘高等院校、公共文化服務(wù)機(jī)構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)符合條件的崗位。
符合條件的退役大學(xué)生士兵可應(yīng)聘面向退役大學(xué)生士兵的定向招聘崗位。
符合條件的殘疾人可應(yīng)聘面向殘疾人的定向招聘崗位。
高級(jí)技工學(xué)校(技師學(xué)院)全日制畢業(yè)生,畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師(含技師)職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))的,可分別按照大專、本科學(xué)歷應(yīng)聘符合條件的崗位。
對(duì)暫未取得國(境)外學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國人員,可采取“承諾+容缺”方式,允許先行參加考試,在考察或體檢階段提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
公辦中小學(xué)教師應(yīng)聘,須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意。
高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì),計(jì)算截至2023年2月21日。
二、招聘崗位
市直事業(yè)單位初級(jí)崗位公開招聘工作人員的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見《2023年度德州市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、報(bào)名、資格初審和繳費(fèi)
(一)個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2023年2月21日9:00—2月25日16:00
查詢時(shí)間:2023年2月21日11:00—2月26日16:00
報(bào)名人員登錄德州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://hrss.dezhou.gov.cn,下同)或在德州市考試測評(píng)中心微信公眾號(hào)(dzrsks)發(fā)送“事業(yè)單位”獲取報(bào)名入口,按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在招聘單位資格初審前可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^,報(bào)名信息不能更改。2023年2月25日16:00后,單位尚未初審或者初審未通過的,不能再改報(bào)其他崗位,不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。
報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試,報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
報(bào)名人員對(duì)招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形,以及其他資格條件需要咨詢時(shí),請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系。招聘單位的咨詢電話可以通過《2023年度德州市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)查詢。
(二)資格初審
初審時(shí)間:2023年2月21日11:00—2月26日16:00
招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息),及時(shí)查看本單位網(wǎng)上報(bào)名情況,認(rèn)真進(jìn)行資格審查,確認(rèn)初審結(jié)果。
(三)網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間:2023年2月21日11:00—2月27日16:00
通過資格初審的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的,視為放棄。報(bào)名成功后,不再退費(fèi)。繳費(fèi)成功人員于2023年3月14日9:00—3月18日9:30登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證、《德州市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(參加面試或?qū)I(yè)技能測試時(shí)使用)。
應(yīng)聘人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科40元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員,按規(guī)定程序辦理費(fèi)用減免手續(xù)。
報(bào)名結(jié)束后,應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計(jì)劃的情況,在德州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站予以公布。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,面向殘疾人招聘崗位開考比例為1:2。
取消招聘崗位的應(yīng)聘人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng),可改報(bào)附件1中其他符合條件的崗位,改報(bào)只進(jìn)行一次。請(qǐng)應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后,注意關(guān)注取消崗位公告,保持通訊暢通。
四、考試
考試分為筆試和面試(面試類別為B類的崗位增加專業(yè)技能測試)。
(一)筆試
綜合類筆試只考一科,考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員成績。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,由市事業(yè)單位人事綜合管理部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
考生對(duì)筆試成績有異議的,按照《山東省部分人事考試成績復(fù)核辦法》(魯人社字﹝2022﹞140號(hào))辦理。
筆試時(shí)間:2023年3月18日9:00—11:30
綜合類筆試考點(diǎn)設(shè)置在德州市,應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加筆試。
(二)資格復(fù)審
市直事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查,貫穿招聘工作的全過程。
從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按規(guī)定的比例(A類1:3,B類1:5)依次確定進(jìn)入面試人選,最后一名出現(xiàn)筆試成績并列的,一并確定為面試人選,并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有筆試合格人數(shù)確定。
面試人選須按招聘單位或其主管部門的要求進(jìn)行資格復(fù)審,并提交本人有關(guān)材料(見附件2)。
應(yīng)聘人員未按要求進(jìn)行資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄。經(jīng)資格復(fù)審不具備應(yīng)聘條件的,取消其面試資格。因放棄或取消面試資格造成的空缺,從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績依次遞補(bǔ),并面向社會(huì)公布。
(三)面試
根據(jù)崗位特點(diǎn),分兩類進(jìn)行面試,分別采取不同的考試方法。面試的具體時(shí)間和要求另行通知。
A類面試,采用通用能力面試方式。通用能力面試由市事業(yè)單位人事綜合管理部門統(tǒng)一組織實(shí)施,進(jìn)入通用能力面試的考生憑市事業(yè)單位人事綜合管理部門發(fā)放的面試通知書參加面試。面試內(nèi)容主要是測試應(yīng)聘人員從事本崗位工作所必需的基本能力素質(zhì)。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。
B類面試,采用專業(yè)技能測試+通用能力面試方式。進(jìn)入專業(yè)技能測試范圍的考生按要求參加專業(yè)技能測試。專業(yè)技能測試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入通用能力面試。專業(yè)技能測試成績不計(jì)入總成績。根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù),專業(yè)技能測試成績由高分到低分按1:3的比例確定參加面試人選,最后一名出現(xiàn)專業(yè)技能測試成績并列的,一并進(jìn)入面試。
B類專業(yè)技能測試方案由招聘單位主管部門制定,并經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后,面向社會(huì)公布,由招聘單位或其主管部門具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
參加面試的考生每人繳納考務(wù)費(fèi)70元。
(四)總成績及崗位排名的確定
面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例,采用百分制計(jì)算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)考試總成績,由高分到低分按不高于1:2的比例,確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,筆試成績?nèi)韵嗤倪M(jìn)行加試。考試總成績及崗位排名在德州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示。
五、考察和體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績和崗位排名順序依次等額確定考察體檢人選。市事業(yè)單位人事綜合管理部門可結(jié)合實(shí)際自主確定考察、體檢先后順序,并等額組織。
(一)考察
事業(yè)單位或其主管部門(舉辦單位)成立考察工作小組,具體負(fù)責(zé)考察工作。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。考察工作小組要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并寫出考察意見。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的,視為自動(dòng)放棄。
(二)體檢
體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。未經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意,應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
用人單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出,復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,取消資格。
對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在德州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站面向社會(huì)公示擬聘用人員名單,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的,招聘主管部門(舉辦單位)按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對(duì)沒有問題或者經(jīng)查反映問題不影響聘用的,由招聘單位的主管部門(單位)提出聘用意見,按照管理權(quán)限報(bào)市事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的,不予聘用。符合聘用條件的,市事業(yè)單位人事綜合管理部門發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》,用人單位憑《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳等部門關(guān)于人員控制總量備案管理的有關(guān)規(guī)定,部分單位新進(jìn)人員,屬于人員控制總量備案管理的人員,相關(guān)崗位已在附件1的備注欄中注明。
七、疫情防控
在公開招聘組織實(shí)施過程中,按照防控新型冠狀病毒感染有關(guān)要求,落實(shí)相關(guān)措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)應(yīng)聘人員理解、支持和配合。
八、其他
有關(guān)招聘事項(xiàng)信息通過德州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員在公開招聘期間,應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息,保持通訊暢通有效,以免錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用。因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,自行負(fù)責(zé)。
市直事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本次招聘發(fā)布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。
本簡章由中共德州市委組織部、德州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
招聘崗位報(bào)名咨詢電話:請(qǐng)見附件1的咨詢電話欄。關(guān)于應(yīng)聘崗位資格條件、資格初審情況請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)(上午8:30-12:00,下午14:00-18:00)直接通過報(bào)名咨詢電話與各招聘單位聯(lián)系。
公開招聘政策咨詢電話:0534-2687084 2687677
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0534-7908099 7908100
2.2023年度德州市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知
中共德州市委組織部
德州市人力資源和社會(huì)保障局
2023年2月16日
(掃碼查閱崗位匯總表及應(yīng)聘須知)
想爆料?請(qǐng)登錄《陽光連線》( https://minsheng.iqilu.com/)、撥打新聞熱線0531-66661234或96678,或登錄齊魯網(wǎng)官方微博(@齊魯網(wǎng))提供新聞線索。齊魯網(wǎng)廣告熱線0531-81695052,誠邀合作伙伴。