原標題：山東制訂人民警察獎勵工作實施細則

來源：人民公安報

原標題：山東制訂人民警察獎勵工作實施細則

來源：人民公安報

本報訊 記者柴黎報道：為進一步加強和規范全省公安機關獎勵工作，建設高素質公安隊伍，近日，山東省公安廳制訂了《山東省公安機關人民警察獎勵工作實施細則（試行）》。

細則規定，公安機關獎勵工作應遵循以下原則：突出政治標準，堅持以德為先；服務保障中心，樹立功績導向；依法依規施獎，公開公平公正；注重群眾公認，傾斜基層一線。公安機關獎勵工作實行統一領導，歸口管理，分級負責。各級公安機關政工部門是獎勵工作的主管部門，負責組織、指導、管理獎勵工作，其他警種部門配合做好獎勵工作。獎勵對象應為工作中發揮關鍵作用或者表現特別突出的集體或者個人。集體發揮作用顯著的獎勵集體，個人發揮作用顯著的獎勵個人。

細則明確，符合下列條件之一的成績突出集體和個人，可以給予獎勵：依法打擊危害國家安全和公共安全、破壞社會秩序和經濟秩序、侵犯公私財產和公民人身權利等違法犯罪活動，堅決維護國家安全和社會穩定；加強社會治安管理，依法查處和制止擾亂公共秩序、侵犯人身權利、妨害社會管理等違法行為，全力維護治安穩定和公共安全；妥善處置重大突發案事件，積極參加搶險救災，有效應對公共安全領域風險，圓滿完成重大活動安全保衛任務；堅持和發展新時代“楓橋經驗”，加強公安基層基礎建設，落實各項管理防范措施，積極排查化解各類矛盾糾紛，切實保障人民安寧；依法履行行政管理職能，在道路交通管理等執法執勤和各項公安行政管理服務改革中，創新典型經驗做法，積極服務經濟社會高質量發展；加強科技強警，探索運用大數據、智能化手段，創新警務運行模式和打擊犯罪機制，不斷提升公安機關新質戰斗力；深化法治公安建設，嚴格規范公正文明執法，促進社會公平正義；加強思想政治工作，強化教育、管理和監督，推進政治建警、文化育警、實戰礪警、從嚴治警，鍛造高素質公安隊伍以及在其他方面成績突出的。

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