原標題：培根鑄魂，日照黨建成高質量發展“金鑰匙”

來源：人民法院報

原標題：培根鑄魂，日照黨建成高質量發展“金鑰匙”

來源：人民法院報

日照中院組織干警參加以案促廉警示教育活動。于珊依 攝

近年來，山東省日照市中級人民法院堅持“抓黨建、帶隊建、促審判”總體工作思路，著力打造“建公信法院·鑄金色天平”黨建品牌和“55166”干部隊伍管理品牌，實現了黨建工作與隊伍建設、執法辦案深度融合、同頻共振，黨建工作成為促進法院高質量發展的“金鑰匙”。

“制度+效能”激發“發展新動力”

“我們按照政治上嚴肅、組織上嚴密、管理上嚴厲、制度上嚴格、紀律上嚴明的‘五嚴’工作思路，對黨建工作實行黨組、機關黨委、黨支部、黨員“四位一體”齊抓共管。”日照中院黨組成員、政治部主任劉賢團介紹說。

據了解，日照中院堅持以黨建制度化、標準化為目標，大力實施“機關黨建量化工程”，對黨建工作制度規范進行全面梳理，制定黨組、黨組書記、黨組成員、黨支部“四張”工作責任清單，為落實黨建責任提供“施工圖”“問責尺”，切實解決黨建工作“誰來抓、怎么抓、抓什么”等關鍵問題。

在各支部工作上，燒旺“大熔爐”，確保行動無“溫差”。樹立“一切工作到支部”的鮮明導向，堅持支部建在庭上、紅旗插到基層，打造“全院一品牌、支部一特色”，以支部特色帶動業務創新發展。日照中院17個黨支部設“科訓崗銘”，創“支部微品牌”，開展 “亮諾踐諾”活動，“訴事速辦”“最多訪一次”“陽光執行”“暖心救助”等“支部微品牌”獲得群眾認可，6個黨支部先后獲評“全省法院黨建工作先進集體” “全市過硬黨支部”“全市先進基層黨組織”“全市學雷鋒活動示范點”等稱號，日照中院“建公信法院、鑄金色天平”品牌被表彰為“全市十佳機關名牌”。

如何避免干多干少一個樣？該院樹立“干在平時、比在平時、優在平時”的鮮明導向，圍繞主責主業、調研宣傳、為群眾辦實事、改革創新等工作，為支部量身定做爭創目標，建立支部書記述職評議制、平時考核制，季度評議評黨建、半年述職述黨建、年度考核考黨建、任用干部看黨建，推動形成既抓業務、又抓黨建“兩手抓、兩手硬”的新常態。

“引領+傳承”注入“紅色新活力”

自我革新，與時俱進，是黨的建設重要內在力量。

日照中院始終把政治建設擺在首位，依托黨史學習教育、“兩個確立”主題教育，以“強基賦能”“作風提升”“規范司法行為”為抓手，一年一個主題項目化推進。成立9個青年理論學習小組，創建“微型黨課”“青年夜校”“網上黨支部”等黨建學習機制，廣泛組織薦讀共讀、征文演講、理論宣講、調研實踐等研學踐學活動，打造沉浸式、融入式、開放式學習體系，引導全體干警旗幟鮮明講政治。

在業務工作上，該院創新“青藍計劃”，建立導師帶徒、業務培訓、技能競賽、崗位創新“四位一體”青年干警培養機制，師徒結對“一對一、手把手”傳幫帶，全力打造結構合理、業務過硬、梯次銜接的人才隊伍。28對師徒每年合作完成“5個1”，即“講1堂課、辦1個精品案件、寫1篇調研分析、評1份優秀文書、參加1場技能競賽”；創辦“法苑大講堂”平臺，讓青年干警由“臺下聽”變“臺上講”，匯報工作體會、辦案心得，展示跟班學習成果，既達到以講促學、以學提能效果，又為青年干警提供出彩的機會。五年來，該院有48名干警撰寫的文書、案例、論文在省級以上獲獎，113名干警獲省級以上表彰表揚，形成了“爭當先進、先模成群”的生動局面。

一個單位的作風，關系到這個單位的形象。該院嚴明“不吃請不請吃、不收禮不送禮、不惹事不怕事”的“六不”紀律要求，創新實施新入職、提拔晉升、調整錄用、處理處分、退休離職、長期病假事假返崗人員等“六必談”制度，時刻關注干警思想動態，對苗頭性問題及時教育提醒，做到抓早抓小、抓常抓細。常態化組織開展“案例式”警示教育、“菜單式”廉政授課、“清風傳家”座談、共走“清廉之路”等教育活動，以案為鑒、以案明紀，不斷強化廉潔自律內在動力，筑牢干警拒腐防變思想根基，全市有兩個基層法院被確定為“廉政文化進機關示范點”。

“黨建+審判”凝聚“品牌新合力”

2022年10月27日，日照中院聯合市生態環境保護局，開展“企業環保法律服務日”活動，組織干警到五征集團、鹿鳴杉境康養中心開展“送法入企”活動。這是該院服務企業發展的一個側影。

近年來，該院狠抓“黨建+”重點工作，把組織力轉化為服務力、保障力，確保執法辦案與中心大局同心同向同頻。

該院出臺了服務中小微企業19條意見，建立企業聯系點和駐企服務專員，“點對點”包聯走訪企業500余家，全周期護航企業發展，訴前批量預防化解涉日鋼、榮安等重點企業糾紛案件2000余起。深化破產審判府院聯動，在全省率先推出“破產社保一件事”機制，探索“破產不停產”接管模式，助力企業穩崗拓崗、脫困重生。積極運用法治化、市場化手段處置被執行企業閑置資產，通過對接招商引資部門處置“僵尸企業”土地廠房，實現收回信貸資金、追回職工工資、招引企業投資的“多贏效果”，重新投產預計年產值達10億元。

結合“黨員社區雙報到”“法官進網格”活動，日照中院連續三年推動“無訟村居”創建，靠前排查化解物業、房產、金融、勞資等批量糾紛，做細做實訴源治理，2022年收案同比下降6.9%。以爭創“為群眾辦實事示范法院”為契機，創新打造“法潤少年”“速裁直辦”“暖心訴服”“背包法庭”等司法服務品牌，打通服務群眾“最后一公里”，該院少年法庭獲評全國“人民法院少年法庭工作先進集體”，兩項經驗獲評全省“政法為民辦實事”優秀成果。通過黨建引領賦能，辦案質效和司法公信力實現穩步提升，全市法院結案率、人均結案數、服判息訴率等主要質效保持全省法院前列，該院連續11年在全市高質量發展綜合績效考核中獲“優秀”等次。

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