原標題：煙臺探索環委會辦公室實體化運行

來源：中國環境報

本報訊 煙臺市以生態環境委員會辦公室（以下簡稱環委會辦公室）實體化建設為核心，分“四步走”進行積極探索與嘗試，管理上由虛向實、由粗放到精細，最大程度發揮其作用，推動生態環境質量持續改善。

煙臺市政府下發專門通知，明確將全市生態環境突出問題集中整治攻堅行動指揮部部分人員力量充實整合到市環委會辦公室，統籌負責污染防治攻堅、環保督察反饋問題整改、“四減四增”三年行動等工作。同時，建立定期輪換機制，每半年選調一批優秀年輕干部到環委會辦公室。目前，煙臺市級環委會辦公室實行辦公獨立、管理獨立、經費獨立。

在完成市級層面的體系搭建后，煙臺市重點在有序推進縣級環委會辦公室實體化上下功夫，以招遠市為試點進行重點培育孵化，探索構建了“組織要素各就其位、成員單位高效聯動、隊伍人員優勝劣汰”的環委會辦公室實體化運作模式。目前各區市都在積極籌建，預計年內5個區市將完成環委會辦公室實體化運行。

煙臺市將高質量發展綜合績效考核、污染防治攻堅戰考核等職能賦予環委會辦公室，充分發揮考核的“指揮棒”作用，建立“五個一”考核調度、“紅黃藍”掛牌通報等機制，對各區市生態環境工作進行綜合評價，倒逼各區市形成壓力，督促落實環保工作責任。

煙臺市環委會辦公室明確年度工作重點，提出打贏“藍天、碧水、凈土、降碳、清廢”5個攻堅戰和完善1個環境治理體系的工作要求，將“四減四增”專項行動指標任務條目化分解，制定相應驗收規則，實現通過“四減四增”工作有效獲取減排效益。 李棟 初松蔚

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