原標題：“筑巢計劃”助力港區企業留人引才

來源：農村大眾報

為進一步優化營商環境，東營港經濟開發區從解決港區企業職工的住宿問題入手，用心留才，大力實施“筑巢計劃”，幫助企業留人引才，打造更具吸引力的人才發展環境。

穩定經濟保就業，公共租賃住房來兜底。為完善住房供應體系，滿足城市中等偏下收入家庭基本住房需求，港區將惠港小區列為公共租賃住房，共728套，為一線員工、低收入家庭解決住宿問題。

引進人才促發展，人才公寓來安家。港區致力于打造“人才高地”，近年來多次引進行業高端緊缺人才，大力度實施“筑巢計劃”，使人才引得來、留得住。2021年已完成50套人才公寓建設，分別適用于一、二、三類人才居住，計劃2022年建設完成88套人才公寓，并配套人才休閑公園，提供休閑放松的好去處，毗鄰周邊超市、餐館，為人才解除日常生活的后顧之憂。

企業職工住房難，應急性周轉房來幫忙。針對多數企業無條件建職工宿舍的實際，港區加緊推進應急性周轉房建設項目，倒排工期，針對小區剩余空置房源進行室內裝修并配備部分家具家電，提供給企業職工居住，為企業解燃眉之急。

港區經濟新騰飛，新建公寓來助力。石化產業的高質量發展將吸引來更多的人才，住宿需求也與日俱增，為優化營商環境，港區計劃新建4.56萬平方米職工公寓，探索“可租可售”模式，打造港區的職工家園。

東營港經濟開發區整合優質資源，打造經濟效益、社會效益兼具的“精品工程”，全力保障職工住宿。完善各類生活配套設施，營造更具吸引力的宜居宜業環境，讓企業員工引得進、留得住，助力打造魯北高端石化產業基地核心區。

（李景艷 王云風）

[ 責編：徐皓 ]

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