原標(biāo)題：山東省印發(fā)《關(guān)于國(guó)有企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的十條意見(jiàn)》推動(dòng)國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

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7月1日山東省政府新聞辦召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)，解讀近日印發(fā)的《關(guān)于國(guó)有企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的十條意見(jiàn)》。山東省人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)副主任王緒超表示，山東省將通過(guò)商業(yè)模式創(chuàng)新和業(yè)態(tài)創(chuàng)新，加快國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整，開(kāi)展企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展對(duì)標(biāo)提升行動(dòng)，打造一批世界一流企業(yè)。

王緒超表示，國(guó)資國(guó)企要在國(guó)民經(jīng)濟(jì)重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域具有控制力，要在各類企業(yè)間及企業(yè)內(nèi)部開(kāi)展產(chǎn)業(yè)鏈專業(yè)化整合，加快培育“鏈主”企業(yè)、“龍頭”企業(yè)，提高關(guān)鍵產(chǎn)業(yè)鏈整體控制力。“山東國(guó)有企業(yè)還要通過(guò)上市、混改等途徑優(yōu)化產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)，提升上市公司質(zhì)量，打造資本市場(chǎng)‘山東國(guó)企’品牌。”

《意見(jiàn)》指出，通過(guò)建立尋標(biāo)對(duì)標(biāo)創(chuàng)標(biāo)工作機(jī)制，提升發(fā)展質(zhì)效，增強(qiáng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力。到2025年，山東省屬企業(yè)打造5家左右具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)、15家左右具有市場(chǎng)主導(dǎo)權(quán)的行業(yè)一流企業(yè)、100家左右“專精特新”和“單項(xiàng)冠軍”企業(yè)。

山東省國(guó)資委企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理處處長(zhǎng)胡兵介紹說(shuō)，山東鼓勵(lì)企業(yè)加大科技創(chuàng)新力度，將科研人員作為重點(diǎn)激勵(lì)對(duì)象并加大激勵(lì)力度，放寬尚未盈利的科創(chuàng)板上市公司股權(quán)激勵(lì)條件，提高股權(quán)激勵(lì)授予權(quán)益的數(shù)量。《十條意見(jiàn)》提出實(shí)施“人才強(qiáng)企”工程，拓寬引才渠道，實(shí)施海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃，鼓勵(lì)和支持省屬企業(yè)到海外、省外建設(shè)科研平臺(tái)，打造人才飛地。

在省屬企業(yè)在提升現(xiàn)代企業(yè)治理能力方面，山東省國(guó)資委企業(yè)改革處處長(zhǎng)劉福帥介紹說(shuō)，山東將推動(dòng)企業(yè)深化勞動(dòng)、人事、分配三項(xiàng)制度方面進(jìn)行改革。目前，省屬各級(jí)子企業(yè)已全面推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理，2021年管理人員末等調(diào)整或不勝任退出比例達(dá)到3.87%，新進(jìn)員工公開(kāi)招聘率達(dá)100%，員工市場(chǎng)化退出率達(dá)2.6%，管理人員薪酬結(jié)構(gòu)中績(jī)效薪酬占比達(dá)60%以上。

（中國(guó)日?qǐng)?bào)山東記者站）

【責(zé)任編輯：呂佳珊】

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