原標題：任務實時追蹤研判 重點環(huán)節(jié)亮燈管理

來源：工人日報

本報訊（記者田國壘 通訊員劉海超）“有了‘產(chǎn)改在線工作平臺’后，推進‘產(chǎn)改’工作落實的效率大大提升！”近日，山東省濱州市人力資源和社會保障局“產(chǎn)改”專班工作人員付峰說。他說的“產(chǎn)改在線工作平臺”，是濱州市總工會推出的一項“產(chǎn)改”工作創(chuàng)新舉措。利用該平臺，可實時督導“產(chǎn)改”各項工作任務的完成狀態(tài)、最新成果、存在問題及改進措施，有效推動“產(chǎn)改”工作提質(zhì)增效。

從去年開始，濱州市總建立“產(chǎn)改觀察員”制度，160名“產(chǎn)改觀察員”深入車間班組和職工群眾中，及時反饋一線實情，為推進“產(chǎn)改”工作積累起大量一手數(shù)據(jù)?！叭绾慰朔r空限制，更高效地對這些數(shù)據(jù)進行匯總、分析，以系統(tǒng)化推進‘產(chǎn)改’任務落實，是一個亟待解決的課題?！睘I州市總“產(chǎn)改”專班負責人孫川說。

為此，濱州市總研發(fā)了“產(chǎn)改在線工作平臺”。通過打造“任務管理—事項分解—工作上報—進度監(jiān)測—業(yè)務監(jiān)督”全流程閉環(huán)式數(shù)字化鏈條，對任務進展情況實行定期追蹤、研判，根據(jù)工作推進狀態(tài)及進度，對“產(chǎn)改”重點工作任務的事項和責任單位進行亮燈管理，將亮燈監(jiān)督貫穿于“產(chǎn)改”任務監(jiān)測全過程，推動各項“產(chǎn)改”任務應接盡接、全面落實，構(gòu)筑起“產(chǎn)改”工作一體化推進體系。

“以往我們分析‘產(chǎn)改’工作進度，都是靠手工記數(shù)據(jù)、列出表格再開會研究，費時費力又不直觀，現(xiàn)在通過‘產(chǎn)改在線工作平臺’，直接將企業(yè)數(shù)據(jù)調(diào)出來與全市數(shù)據(jù)作比對，領先和落后項一目了然?！痹撈脚_技術負責人李林茂介紹，“產(chǎn)改在線平臺”設置了政策指南、責任分工、工作動態(tài)、創(chuàng)新亮點等模塊，不僅可以對全市“產(chǎn)改”工作進行成效評估，實現(xiàn)“產(chǎn)改”工作任務層級化，還可以實時督查各項工作任務的完成狀態(tài)、最新成果、存在問題及改進措施，并將各責任單位在“產(chǎn)改”工作推進中產(chǎn)生的優(yōu)秀經(jīng)驗和實操案例進行量化。

“有了這個平臺，‘產(chǎn)改’任務落實的每一步都有跡可循、有據(jù)可依，全方位提升了‘產(chǎn)改’工作的推進質(zhì)量和效率?！睂O川說。

今年3月，濱州華海白癜風醫(yī)院的“產(chǎn)改觀察員”成愛華提出“加大對一線產(chǎn)業(yè)工人的心理關愛、社會關注”的建議。濱州“產(chǎn)改”專班利用“產(chǎn)改在線工作平臺”，協(xié)調(diào)各方組建了職工心理關愛中心，加強產(chǎn)業(yè)工人心理疏導，廣泛宣傳產(chǎn)業(yè)工人事跡，營造出關愛勞模工匠、厚待產(chǎn)業(yè)工人的濃厚氛圍。

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