編者按：干出“走在前”的樣子，干出“挑大梁”的擔當。山東廣播電視臺推出“在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下·干字當頭 勇挑大梁”專欄，深入挖掘全省16市在推進高質量發展中的好做法好經驗，展現各地譜寫中國式現代化山東篇章的生動實踐。

齊魯網·閃電新聞1月12日訊 2016年，萬華啟動POCHP的技術研發，當時這項技術國外也沒有實現產業化。萬華化學“鼓勵創新、寬容失敗、重獎成功”，用體制和機制創新激勵技術創新。專業、行政雙通道晉升序列，打開了研發人員上升的空間。位于專業通道上層的“首席科學家”，地位相當于企業自己的院士，收入等同于副總裁。小試成功有獎金，中試成功有獎金，產業化有獎金，產生效益連續5年提成獎金，就連不產生直接效益的基礎研究做出成果也有獎金。

萬華化學集團股份有限公司常務副總裁華衛琦說：“我們現在博士的底薪45萬元，新產品5年之內，15%的凈利潤提成作為獎勵，我們40萬噸（POCHP）裝置上來，我估計這些科學家、工程師都在摩拳擦掌等這個大的獎金包。”靠著技術創新激勵機制，萬華近年來有14項全球首創技術、47項打破“卡脖子”技術、超過6200項發明專利。

閃電新聞記者 徐桂龍 歐陽明哲 劉海寧 龐軍 陶曉東  報道

[責任編輯：徐桂龍 王希 于凡 彭芳 張倩]

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