齊魯網(wǎng)·閃電新聞1月6日訊 近日，山東省人力資源和社會保障廳印發(fā)《關(guān)于進一步規(guī)范企事業(yè)單位高級專家延長退休年齡有關(guān)問題的通知》。明確企事業(yè)單位中在相應(yīng)崗位從事專業(yè)技術(shù)工作的副高級及以上高級專家(其中，事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘用在專業(yè)技術(shù)七級及以上專業(yè)技術(shù)崗位)，確因工作需要、身體能夠堅持正常工作且具備相應(yīng)條件的，可以申請延退。經(jīng)批準(zhǔn)延退的高級專家，延退期限一般為一至三年。對于確需繼續(xù)延退的，應(yīng)按程序再次申報延退。高級專家經(jīng)批準(zhǔn)繼續(xù)延退的，原則上不超過六十五周歲退休。

延退條件

企事業(yè)單位中在相應(yīng)崗位從事專業(yè)技術(shù)工作的副高級及以上高級專家(其中，事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘用在專業(yè)技術(shù)七級及以上專業(yè)技術(shù)崗位)，確因工作需要、身體能夠堅持正常工作且具備下列條件之一的，可以申請延退：

(一)承擔(dān)的重要工作(如重點攻關(guān)科研項目)和帶研究生等任務(wù)尚未完成，退休后將對工作帶來較大影響的;

(二)新學(xué)科和特殊專業(yè)、重點學(xué)科急需的;

(三)技術(shù)力量薄弱的單位確系工作需要的;

(四)在業(yè)務(wù)上起把關(guān)作用或在學(xué)科中起帶頭作用，退休后無人接替的;

(五)我省新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程“十強”產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域發(fā)展培育新動能、現(xiàn)代管理急需的;

(六)其他助推我省鄉(xiāng)村振興、海洋強省等重大發(fā)展戰(zhàn)略和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略急需、緊缺的。

申報程序

符合申請條件的人員，應(yīng)當(dāng)在達(dá)到國家規(guī)定退休年齡前兩個月，由本人向用人單位提出延退的書面申請，用人單位研究同意并填寫《延長退休年齡申報表》，報基本養(yǎng)老保險參保地人力資源社會保障行政部門批準(zhǔn)。其中，有主管部門的企事業(yè)單位，應(yīng)按人事管理權(quán)限報主管機關(guān)(單位)審核;正高級專家仍按國家現(xiàn)行政策規(guī)定，報省人力資源社會保障廳批準(zhǔn)。

經(jīng)批準(zhǔn)延退的高級專家，延退期限一般為一至三年。對于確需繼續(xù)延退的，應(yīng)按程序再次申報延退。高級專家經(jīng)批準(zhǔn)繼續(xù)延退的，原則上不超過六十五周歲退休;延退期間因身體健康或其他原因不能勝任崗位工作的，可提出退休申請，辦理退休手續(xù)。

閃電新聞記者 高亞南  報道

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