原標題：心系百姓健康，醫德仁心寫春秋——山東省臨朐縣九山中心衛生院黨支部書記、院長劉月君

來源：魯網

原標題：心系百姓健康，醫德仁心寫春秋——山東省臨朐縣九山中心衛生院黨支部書記、院長劉月君

來源：魯網

彌水北上付真情，百姓健康寫華章。有這樣一支醫療團隊，在履行為百姓健康護航使命中，博得社會品牌，這就是山東省臨朐縣九山中心衛生院，該院鋪設了“三醫”同行，踐行諾言，擔負使命，樹立“醫德”;在巡醫問診中，展示負責任、不求名、盡全能的典范，轉變“醫風”;誠信為民，遵約守規，清風自律，科學攻關，掌握本領，提升“醫術”。瞄準高能攻難題，抓住難癥破難關，妙手精醫化頑疾，將大醫精誠、博愛濟世的職業標準，賦予實際行動。

劉月君院長的履歷中有這樣的記載，主任醫師，現任臨朐縣第十八屆人大代表、臨朐縣九山中心衛生院黨支部書記、院長，山東省康復醫學會第一屆骨與關節分會委員、濰坊市醫師協會運動醫師分會第一屆委員會常務委員、濰坊中醫藥學會第四屆骨傷專業委員會委員、濰坊醫學會首屆骨科微創專業委員會委員。

作為一名共產黨員，劉月君院長牢記全心全意為人民服務宗旨，嚴于律己，勤于奉獻，廉潔行醫，時刻發揮黨員先鋒模范作用。作為一名醫務工作者，牢記“大醫精誠”古訓，秉承杏林遺風，對醫技精益求精，對患者滿腔熱情。他將全部的身心投入工作崗位中，用自己的一言一行帶動著身邊的每一個人。

清廉正作風，愛崗敬業癡奉獻

以院為家勤為伴，清風自律樹楷模

肩負九山中心衛生院院長職責以來，劉月君院長始終把廉潔行醫、救死扶傷，踐行到工作中，將自己的全部奉獻給了醫院和患者。他帶領全院人員每天工作時間少則八九個小時，多則十幾個小時，幾乎全天都在和醫院、病人打交道。不管是狂風暴雨，還是漆黑冬夜，無論什么時間，一旦醫院有緊急事情或者病人出現危急情況，他總是以最快的時間趕到現場組織開展工作，早來晚走對于他更早已是最普通不過的事情。2022年6月，他由寺頭醫院調到九山中心衛生院任黨支部書記、院長，為了盡快了解醫院情況，熟悉工作，進入角色，他白天深入到各科室了解情況晚上坐在辦公室翻閱文件，查看資料，在上任的一段時間里他幾乎每晚都工作到深夜，有時還吃住在醫院，就是這樣一種責任感，就是這樣一種精神，受到全院職工的廣泛贊揚，也得到上級領導的充分肯定。同時，堅持以病人為中心、以質量為核心，不斷提高醫療質量，為患者提供安全放心的醫療服務。

多年的辛勤工作換來今天的累累碩果，他主持的課題《鎖定鋼板結合術前、術中下肢力線測定與恢復在脛骨近端C型骨折治療中的應用》獲濰坊市科技進步二等獎，在省級以上專業刊物發表論文十余篇，撰寫專著一部，發明新型專利二項。2019年被濰坊市人社局、濰坊市衛健委評為“濰坊名醫”;2023年被濰坊市衛健委評為“濰衛工匠”;2023年被臨朐縣人大授予“臨朐縣十佳縣人大代表”。

醫德釋愛心，樂學善思練本領

解除疾患暖民心，醫技高超樹口碑

從事骨外科臨床醫療工作20余年，劉月君院長是當地骨學科的學術帶頭人。多年來，他時刻牢記“健康所系、性命相托”的神圣使命，時刻心系患者。他積極參加國內、省內骨科專業學術會，多次去上級醫院進修深造。長期的勤奮和努力，他熟練地掌握了骨科的先進技術，能較高質量的完成常見骨外科手術，為無數患者帶來了福音。

病人的需要就是無聲的召喚，劉月君院長竭盡所能奉獻自己的一切是一名醫護人員最基本的職業道德和操守，也是作為一名共產黨員最基本的要求。也正是這種“急病人之所急，想病人之所想”的工作精神，使他對待患者如親人更似親人。他在全院提出“帶著感情進病房，想著群眾開處方”的服務理念，開展“零距離溝通”，“親情化服務”的人性化服務。在臨床工作中，他總是習慣站在患者角度想問題。在醫院開會時他經常說：“對于我們醫務人員，面對患者也就是面對弱者要進行換位思考，將患者對我們的信任轉化為一種動力，要以關懷式語言接觸病人，人性化服務融入醫療，尤其面對的大多數是不大富裕的農村患者，我們更要一視同仁，全心全意的為患者服務”。在這種理念的支持下，他把醫患溝通當作臨床一線的重點工作來抓，邀請專家來院講課，全面提高了醫護人員的溝通能力。他自己也積極與患者溝通，用盡可能通俗的語言向患者描述病情，制定出經濟可行的診療方案，得到了廣大患者的一致好評和贊揚。

時光銘記，真誠相伴。劉月君院長帶領醫院“醫療志愿服務隊”進村入戶，通過開展健康巡診、義診、健康講座、急診急救培訓等活動，為群眾帶去看得見、摸得著的實惠，從而緩解了群眾看病就醫不夠便利問題。全面加強能力作風建設。組織開展形式多樣的專題教育活動，抓班子帶隊伍，持續加強干部職工政治能力、業務能力、管理能力的培養，為醫院發展儲備足量人才資源。開展尋標對標活動，學習先進經驗，開拓思維眼界，推動各項工作再上新臺階。

時刻牢記黨的宗旨，以一名黨員醫務工作者的無私情懷，在平凡的崗位上邁出了不平凡的路程。劉月君院長帶領九山中心衛生院以改革創新的意識、求真務實的精神、腳踏實地的作風，以強化醫德提高技能為著力點，繼續突出以人為本的原則，大力加強隊伍建設，全面提高員工的綜合素質，以更好、更快、更強的發展為轄區及周邊群眾提供更加優質的醫療服務。

一個醫院被稱之為“生命健康的綠色通道”，是因為它有一個好的帶頭人，是因為它用醫技高超、服務一流的成果回報了患者。一個醫院的名字，從醫德的角度延伸、升華，那是因為醫院領導與醫護人員付出的心血中，有責任、有情懷、有職業操守，有為打造百姓健康品牌而建立的制度、監督規定在發揮作用。全社會為之點贊，全省醫界核評中給以加分。(魯衛宣 濰健聞 臨眾聞 文勝 余慶)

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