原標(biāo)題：濟(jì)南市市中區(qū)人社局以“微+”工作法助力機(jī)關(guān)黨建提質(zhì)增效

來源：大眾網(wǎng)

原標(biāo)題：濟(jì)南市市中區(qū)人社局以“微+”工作法助力機(jī)關(guān)黨建提質(zhì)增效

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大眾網(wǎng)·海報新聞記者 秦建 通訊員 王辰月

近年來，濟(jì)南市市中區(qū)人社局機(jī)關(guān)黨委將“黨建固本”作為“七大突破提升行動”之首，把黨建“第一責(zé)任”深度融入人社事業(yè)發(fā)展，強(qiáng)化組織建設(shè)、隊伍活力、機(jī)制保障三項重點工作，搭建了“1+4+6+X”的機(jī)關(guān)黨建工作框架，創(chuàng)新了以“微課堂、微陣地、微服務(wù)、微行動、微榜樣”為主要內(nèi)容的“微+”工作法，機(jī)關(guān)黨建全面提質(zhì)增效，為人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)保障和強(qiáng)大動力。

開設(shè)“微課堂”，深化理論武裝“新平臺”

采用“課堂+實踐”相結(jié)合的方式，多平臺齊頭并進(jìn)，“微課堂”覆蓋全員。一是開展“微黨課我來講”活動。采取“支部委員帶頭講、業(yè)務(wù)骨干深入講、青年榜樣示范講”的輪講方式組織開展10 余期，為黨員干部搭建學(xué)習(xí)思考和展示自我的成長平臺，推動理論學(xué)習(xí)走深走實。二是融入“清風(fēng)微課堂”。定期開展廉潔教育、警示教育，梳理廉政風(fēng)險點33個，引導(dǎo)黨員時刻保持清醒頭腦，自覺抵制各種誘惑和腐敗行為。三是用好“云上微課堂”。嚴(yán)格落實網(wǎng)絡(luò)行為規(guī)定，要求支部黨員管理好“兩微一抖”等新媒體賬號，以嚴(yán)謹(jǐn)自律為“基”，以紀(jì)律紅線為“界”。

打造“微陣地”，拓展黨性錘煉“新空間”

精心打造黨員教育“微陣地”，建設(shè)黨員群眾身邊的新型隨學(xué)空間，激活了“神經(jīng)末梢”，激發(fā)黨員教育新活力。一是分類打造黨建“微陣地”。以“線下”陣地增強(qiáng)黨組織生活的儀式感和實效性，同時利用好“山東通”、支部及黨小組微信群等“線上”陣地，采取常規(guī)信息“定時推送”、最新信息“即時推送”的方法，推動支部黨建工作從“指尖”到“心尖”。二是分級打造“1+6+X”黨建“微陣地”。“1”個核心單元，即機(jī)關(guān)支部；“6”個基礎(chǔ)單元，即6個黨小組；“X”即所有業(yè)務(wù)科室，在推動黨建工作重心下移中起關(guān)鍵作用。通過分級打造黨建“微陣地”，有效解決了“上熱下冷”的問題，進(jìn)一步促進(jìn)了黨建和業(yè)務(wù)的深度融合，提升了基層黨組織的組織力和戰(zhàn)斗力。

強(qiáng)化“微服務(wù)”，提升群眾滿意“新標(biāo)準(zhǔn)”

以“高效辦成一件事”為抓手，深化“微服務(wù)”內(nèi)涵，不斷提升服務(wù)水平，將服務(wù)觸角延伸到群眾身邊。一是“微服務(wù)”推進(jìn)流程再造。持續(xù)開展“人社干部走流程”活動，對人社業(yè)務(wù)各經(jīng)辦環(huán)節(jié)開展體驗式辦理，解決服務(wù)群眾“最后一公里”問題。二是“微服務(wù)”推進(jìn)責(zé)任落地。窗口部門制定“首接負(fù)責(zé)制”工作機(jī)制，按照“接件即負(fù)責(zé)”的原則，對群眾任何訴求不推脫不敷衍，以群眾訴求為先，做到事事有回應(yīng)，件件能落實。三是“微服務(wù)”提升精準(zhǔn)水平。積極開展人社“訂單+閉環(huán)”暖心服務(wù)行活動，聯(lián)動10余個部門、街道、社區(qū)，先后到山東科創(chuàng)大廈、祥泰廣場開展政策宣講10余場，“溫暖人社?暖在市中”服務(wù)品牌更加深入人心。

開展“微行動”，拓寬社區(qū)共建“新模式”

堅持以活動為載體助力社區(qū)治理，將多彩活動與黨建相融合，推進(jìn)服務(wù)下沉一線，黨員新作為帶來基層新變化，展現(xiàn)了人社賦能社區(qū)發(fā)展的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。一是“微行動”保障民生“微治理”。主動參與“雙報到”社區(qū)和七一社區(qū)共建活動，常態(tài)化開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)。定期走訪慰問社區(qū)生活困難群眾及老黨員，傳遞黨和政府的關(guān)懷和溫暖。二是“微行動”滲透社區(qū)“微網(wǎng)格”。積極參加社區(qū)文明同行活動，定期對社區(qū)周邊居民區(qū)衛(wèi)生進(jìn)行集中清理，為轄區(qū)居民營造干凈整潔、規(guī)范有序的宜居環(huán)境。三是“微行動”提升基層“微文明”。2024年，向社區(qū)新啟用的黨員活動室捐贈圖書200余冊，表達(dá)了“以書香傳遞知識，以知識傳遞溫暖”的美好愿望。在中秋節(jié)、重陽節(jié)等重要節(jié)點，與其他共建單位一道參與主題活動，共同感受中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，共筑和諧美好的鄰里氛圍。

樹立“微榜樣”，激發(fā)示范引領(lǐng)“新活力”

充分利用黨務(wù)公開欄、支部工作群等渠道，及時展示支部黨員在爭先創(chuàng)優(yōu)中的先進(jìn)事跡和典型做法，發(fā)揮業(yè)務(wù)精、作風(fēng)強(qiáng)、素質(zhì)優(yōu)的榜樣引領(lǐng)作用。一是巧用“顯微鏡”講好人社故事。在人社領(lǐng)域積極選樹宣傳先進(jìn)典型，全方位、多維度傳遞人社聲音，講述人社故事，連續(xù)兩年被人社部辦公廳表揚(yáng)為社會保障新聞宣傳工作做得好的單位。二是善用“放大鏡”緊盯熱點問題。構(gòu)建高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)體系做法受到省政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的批示肯定，助力市中區(qū)入選山東省高校畢業(yè)生就業(yè)“最具吸引力”10 強(qiáng)城區(qū)；圍繞青年人才的發(fā)展需求，深化“點對點”“面對面”跟蹤服務(wù)機(jī)制，青年人才集聚工作表現(xiàn)突出，獲得省人社廳表揚(yáng)。三是巧用“透視鏡”創(chuàng)新培訓(xùn)方法。牽頭探索建立人社系統(tǒng)分類分級培訓(xùn)體系，創(chuàng)新經(jīng)驗做法，先后被省、市政府辦公廳作為經(jīng)驗在政務(wù)公開看山東等平臺刊發(fā)。四是妙用“廣角鏡”精進(jìn)業(yè)務(wù)能力。持之以恒開展人社業(yè)務(wù)“大學(xué)習(xí)、大練兵、大比武”活動，在人社系統(tǒng)窗口單位業(yè)務(wù)技能練兵比武中，獲全市人社窗口單位業(yè)務(wù)技能練兵比武大賽二等獎，1名同志獲評全國人社“知識通”稱號，1名同志獲評全省人社“崗位練兵明星”，2名同志獲評全市人社“崗位練兵明星”。

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