原標題：山東2家省屬事業(yè)單位招聘，涉及這些崗位

來源：山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站

原標題：山東2家省屬事業(yè)單位招聘，涉及這些崗位

來源：山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站

齊魯師范學院

一、學校簡介

齊魯師范學院是一所公辦全日制普通本科師范院校。學校前身是創(chuàng)辦于1948年的華東大學教育學院;1949年由山東益都(青州市)遷址至山東濟南;1960年更名為山東教育學院;2010年改制更名為齊魯師范學院。2018年順利通過教育部本科教學工作合格評估，2021年獲批山東省應用型本科高校建設首批支持高校，是教育部第二批人工智能助推教師隊伍建設試點高校。

多年來，學校秉承“博學明道，崇德象賢”校訓，堅持“師范性、地方性、應用型”辦學定位，實施“一四四五一”發(fā)展方略，深入推進應用型本科高校建設，大力推動內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展，為山東省經(jīng)濟社會發(fā)展培育了一大批高素質(zhì)應用型人才。

學校現(xiàn)有歷下和章丘兩個校區(qū)，占地面積84.98萬平方米，校舍建筑總面積31.86萬平方米，固定資產(chǎn)總值12.48億元，館藏紙質(zhì)圖書153萬余冊，設有20個教學單位，全日制在校生18500余人;教師870余人，其中擁有博士學位教師238人，教授、副教授340余人。

學校著力打造以新師范教育為主體、新工科新文科為兩翼的“一體兩翼”專業(yè)結構布局，設有45個普通本科專業(yè)，其中18個師范類專業(yè)，6個“四新”專業(yè);1個國家級一流本科專業(yè)建設點，8個省級一流本科專業(yè)建設點，1個省級應用型人才培養(yǎng)資助專業(yè)，2個省級高水平應用型建設專業(yè)群。9個專業(yè)通過教育部師范類專業(yè)第二級認證，在省內(nèi)高校居于前列。山東省師范生從業(yè)技能大賽總成績連續(xù)4年排名全省前列。

學校擁有享受國務院特殊津貼專家、山東省教學名師、山東省有突出貢獻中青年專家、山東省理論人才“百人工程”等省級以上人才稱號專家10余人。獲批(評)高校青年創(chuàng)新發(fā)展計劃團隊、優(yōu)勢學科人才團隊、黃大年式教師團隊等省級以上團隊11個。

近五年，學校承擔省部級以上科研項目203項，出版學術著作118部，發(fā)表高水平學術論文198篇，獲得省部級以上科研獎勵29項。獲省級以上教學成果獎31項、青年教師教學競賽獎41項，獲批省級教改項目31項。學校建有地廳級以上科研創(chuàng)新平臺17個，其中山東省作物營養(yǎng)強化分子育種工程技術研究中心已成功構建世界領先的玉米EMS誘變突變體庫。

學校秉持“讓齊魯師范學院教師成為站在中小學教師身邊的人”的理念，堅定不移走向基礎教育，著力打造職前培養(yǎng)、職后培訓一體化發(fā)展的教師教育特色。是教育部“雙名計劃”中小學名校長領航工程培養(yǎng)基地、“國培計劃”中小學教師示范性培訓精品項目基地，是齊魯名師名校長、山東省中小學互聯(lián)網(wǎng)+教師專業(yè)發(fā)展工程的全省唯一承辦單位。山東省中小學師訓干訓中心、山東省教育史志辦公室、山東省中小學基礎課程研究中心等機構設在學校。持續(xù)深化與地方政府、中小學協(xié)同聯(lián)動的教師教育發(fā)展新機制，近年來累計培養(yǎng)名師、名校長1300余人。教育志愿服務團隊獲得教育部“第二屆全國最美教師志愿者團隊”、山東省“齊魯最美教師特別貢獻獎”。

學校強化國際化開放辦學理念，先后與美國、英國、法國等國家和臺灣地區(qū)的39所高校建立友好合作關系，為師生開展學術交流、學習深造、文化交流互鑒搭建廣闊平臺，對外交流與合作不斷拓展深化。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于印發(fā)2023年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2022〕23號)要求，結合工作需要，我校擬面向社會公開招聘工作人員48名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

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三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質(zhì);

4.熱愛黨的教育事業(yè)，具有較高的思想政治素質(zhì);

5.應聘人員年齡要求：高級崗位在50周歲以下(1972年11月10日以后出生);中級崗位在45周歲以下(1977年11月10日以后出生);初級崗位應聘人員在40周歲以下(1982年11月10日以后出生);

6.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

7.具備招聘崗位所需要的其他條件;

8.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他條件。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非2023年畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://hrss.shandong.gov.cn/)、山東省教育廳(省委教育工委)網(wǎng)站(http://edu.shandong.gov.cn/)和齊魯師范學院網(wǎng)站(http://www.qlnu.edu.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報名、初審和繳費

1.個人報名

報名時間：2023年11月10日9:00-2023年11月20日16:00。

報名方式：采用網(wǎng)上報名的方式，符合條件的應聘人員請在規(guī)定的報名時間內(nèi)登錄“齊魯師范學院人事招聘系統(tǒng)”(以下簡稱“招聘系統(tǒng)”)http://39.104.22.138:6600/報名應聘。報名時間截止后，尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能修改補充報名信息。應聘人員首次使用“招聘系統(tǒng)”，需注冊新用戶并上傳報名材料(PDF格式的原件掃描件)，注冊成功后可在“招聘系統(tǒng)”中查看招聘崗位并報名應聘。報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

本次招聘各類通知均通過“招聘系統(tǒng)”發(fā)布，不再進行電話通知，請考生自行關注查詢，因個人原因未及時查看通知消息而影響考試的，后果自負。

請上傳以下材料原件的掃描件至“招聘系統(tǒng)”：

①有本人簽名的《誠信承諾書》(附件2);

②本人身份證、崗位要求的學歷和學位證書、專業(yè)技術職務資格證書或現(xiàn)聘崗位聘用文件;

③尚未取得畢業(yè)證的全日制普通高校2023年畢業(yè)生應聘的，須提供教育部學籍在線報告掃描件，并應于2023年12月31日前取得相應學歷學位證書;

④國(境)外畢業(yè)人員應聘的，還需提交經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》，對暫未取得學位認證的海歸留學人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢時提供國(境)外學歷學位認證書;

⑤在職人員應聘的，需在“現(xiàn)場資格審查”時提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信(模板詳見附件3);

⑥招聘崗位有研究方向要求的，須提交畢業(yè)學校出具的研究方向證明(模板詳見附件3)或者明確標注有該研究方向的就業(yè)推薦表、已發(fā)表的科研成果等相關證明材料;

⑦“招聘系統(tǒng)”中要求提交的其他材料。

2.資格審查

(1)資格初審

初審時間：2023年11月10日11:00-2023年11月21日16:00。

學校依據(jù)應聘人員的報名信息進行資格初審，資格初審結果通過“招聘系統(tǒng)”通知。

(2)現(xiàn)場資格審查

筆試結束后，根據(jù)筆試成績，對擬進入面試的人員進行現(xiàn)場資格審查。參加現(xiàn)場資格審查的人員須在規(guī)定時間到指定地點進行現(xiàn)場資格審查，逾期視為自動放棄。現(xiàn)場資格審查時間、地點和具體要求將在“招聘系統(tǒng)”另行通知，請及時關注，不再單獨通知。現(xiàn)場資格審查不符合崗位資格要求的，取消其面試資格。

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。未按要求提交報名材料的，視為不符合報名條件，審核時不予通過。不明事宜要在“招聘系統(tǒng)”規(guī)定的報名時間內(nèi)盡早咨詢，以免錯過報名時間。

3.繳費

筆試崗位需要繳納考務費，繳費信息通過“招聘系統(tǒng)”發(fā)布，不再進行電話通知。通過資格初審的人員，請在規(guī)定時間內(nèi)進行繳費，逾期未進行繳費的，視為放棄。繳費成功人員請在“招聘系統(tǒng)”通知的規(guī)定時間內(nèi)，登錄招聘系統(tǒng)打印準考證。

考務費的收取標準為每人40元。擬享受減免考務費的應聘人員，不實行網(wǎng)上繳費，在初審通過后，在規(guī)定時間內(nèi)按指定程序提交相關證明材料，辦理減免考務費審核確認手續(xù)。

報名結束后，高級崗位和面向博士研究生招聘的崗位按實有報名合格人數(shù)組織招聘。其他對應聘人數(shù)達不到開考比例的崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃;計劃招聘2人及以上的，按開考比例相應核減招聘計劃。

(三)考試

初級崗位和面向碩士研究生招聘的中級崗位，考試采取筆試和面試相結合的方式。高級崗位和面向博士研究生招聘的崗位，可采取簡化程序直接面試的方式組織。

1.筆試

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試主要內(nèi)容為公共基礎知識以及教學基礎知識(包括教育學、心理學等專業(yè)知識)兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%。筆試總分為100分，設定筆試合格分數(shù)線60分。無任何指定教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

筆試結束后在“招聘系統(tǒng)”查詢筆試成績以及是否進入面試范圍。筆試時間、地點通過“招聘系統(tǒng)”另行通知。

達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。

2.面試

教師崗位面試采用試講和答辯(教師35、教師40崗位增加專業(yè)技能測試)方式進行，主要考察應聘人員的專業(yè)知識、教學能力、科研能力、表達能力以及崗位基本技能等，按試講成績和答辯成績50%：50%的比例百分制合成面試總成績(教師35、教師40崗位按試講成績、答辯成績和專業(yè)技能測試成績40%：40%：20%的比例百分制合成面試總成績)。

其他崗位面試采用結構化面試方式進行，主要考察應聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應急應變能力、語言表達能力以及相應崗位職業(yè)能力等。

面試總分為100分，設定面試合格分數(shù)線70分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試結束后，當場公布面試成績。

面試結束后，初級崗位和面向碩士研究生招聘的中級崗位，按筆試成績和面試成績40%:60%的比例百分制合成考試總成績;高級崗位和面向博士研究生招聘的崗位，面試成績即為總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績由高到低確定人選，面試成績相同的，進行加試，按照加試成績由高到低確定人選。

面試時間、方式、地點通過“招聘系統(tǒng)”另行通知。

(四)考察、體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按照1:1.5的比例確定進入考察體檢范圍人選。學校成立考察、體檢工作小組，依次等額組織考察體檢。

考察根據(jù)實際情況，采取查閱檔案、實地走訪、考察談話等多種形式進行，對考察人選進行政治素質(zhì)和業(yè)務能力考察，并對人選資格條件進行復查。政治素質(zhì)考察突出政治標準，注重考察思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)以及是否需要履職回避等。業(yè)務能力考察突出工作能力，注重考察專業(yè)水平、工作實績、崗位匹配度、心理素質(zhì)等。按照干部檔案管理有關要求，加強對考察人選檔案的審核。對考察中存在問題且經(jīng)調(diào)查不能查清落實的，不予辦理聘用手續(xù)。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行。復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺，可從其他進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

(五)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省教育廳和學校人事處網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報山東省人力資源和社會保障廳備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

執(zhí)行國家、省、市有關事業(yè)單位工作人員標準。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：李老師;劉老師

聯(lián)系電話：0531-66778379

監(jiān)督電話：0531-66778378

電子信箱：[email protected]

聯(lián)系地址：濟南市章丘區(qū)文博路2號齊魯師范學院人事處

郵政編碼：250200

七、其他

未盡事宜，按照中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)2023年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2022〕23號)的相關規(guī)定執(zhí)行。

山東省福利彩票發(fā)行中心

一、招聘單位簡介

山東省福利彩票發(fā)行中心為省民政廳所屬副廳級公益二類事業(yè)單位，主要職責是：貫徹執(zhí)行福利彩票事業(yè)發(fā)展法律、法規(guī)和政策，制定全省福利彩票銷售管理辦法和工作規(guī)范。負責全省福利彩票理論研究，制定全省福利彩票銷售實施方案并組織實施。向上級福利彩票發(fā)行機構提出停止彩票品種或者變更彩票品種審批事項的建議。負責全省福利彩票銷售系統(tǒng)的運營和維護。負責實施全省福利彩票的銷售系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理、資金歸集結算、銷售渠道和場所規(guī)劃、物流管理、開獎兌獎。負責組織實施全省福利彩票的形象建設、彩票代銷、營銷宣傳、業(yè)務培訓、人才隊伍建設等工作。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，結合崗位空缺情況和工作需要，山東省福利彩票發(fā)行中心擬面向社會公開招聘工作人員1名。具體崗位及條件詳見《山東省福利彩票發(fā)行中心公開招聘工作人員崗位匯總表》。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.年齡應在45周歲以下(1977年11月10日以后出生);

3.遵守憲法和法律;

4.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質(zhì);

5.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

6.具有招聘崗位所需的其他條件;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人，在讀的非2023年畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關規(guī)定和條件。

應聘的2023年畢業(yè)生必須于2023年11月30日前畢業(yè)并取得相應畢業(yè)證和學位證。

對暫未取得國(境)外學位認證的海歸留學人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，必須在考察體檢階段提供，否則視為自動放棄。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過山東省人力資源和社會保障廳官方網(wǎng)站(http://hrss.shandong.gov.cn/)和山東省民政廳官方網(wǎng)站(http://mzt.shandong.gov.cn/)面向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1.個人報名

報名時間：2023年11月10日—11月17日16:00

報名采取網(wǎng)上報名的方式進行。應聘人員通過電子郵件將報名表及相關報名材料掃描件以壓縮包方式發(fā)送至報名郵箱([email protected]，壓縮文件大小不超過20MB)，壓縮包采用“招聘單位—崗位名稱—姓名”方式命名，例如“山東省福利彩票發(fā)行中心—綜合管理—張三”。報名郵件發(fā)出后，請電話聯(lián)系招聘單位確認是否收到。應聘人員應當使用有效身份證件、真實準確填寫、提交個人信息資料。報名時間截止后，尚未初審或者初審未通過的，不能再修改、補充報名信息。

報名材料掃描件包括：(1)《山東省福利彩票發(fā)行中心公開招聘工作人員報名表》(本人簽字，見附件2);(2)身份證;(3)國家承認的學歷、學位證書(全日制普通高校2023年畢業(yè)生應聘的，提交就業(yè)推薦表。海外留學人員應提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》);(4)1寸近期免冠彩色照片;(5)專業(yè)方向證明等崗位要求的其他證明材料;(6)在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信。對開具所在部門(單位)同意報考介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在考察和體檢時提供。

本次招聘各類通知均通過山東省民政廳官方網(wǎng)站進行發(fā)布，不再進行電話通知，請考生自行關注查詢，因個人原因未及時查看通知消息而影響考試的，后果自負。

2.單位初審

初審時間：2023年11月10日—11月18日16:00

招聘單位指定專人負責初審工作(節(jié)假日不休息)，初審結果通過電子郵件反饋。未按要求提交報名材料的，視為不符合報名條件，不再提醒考生，審核時不予通過。請應聘人員及時查看郵箱、保持手機等通訊暢通，因個人原因未及時查看通知消息、未接聽電話而影響考試，后果自負。

3.資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。擬錄取的畢業(yè)生須在規(guī)定時間前取得相應的學歷、學位證書及相關資格證書，否則取消錄取資格。

通過初審的應聘人員，需在收到電子郵件反饋后規(guī)定時間內(nèi)按招聘崗位要求，提交下列證明材料，逾期未交者視為放棄。

(1)國家承認的學歷和學位證書、學歷和學位認證報告(學信網(wǎng)、學位網(wǎng)查詢打印)、身份證等原件及復印件;

(2)2023年畢業(yè)生應聘的，提交就業(yè)推薦表，并于2023年11月30日前取得崗位所需求的相應學歷學位證書;海外留學人員應聘的，須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。對暫未取得學歷學位認證書的，允許先報名考試，并于考察體檢階段提供，否則視為自動放棄。

(3)在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對按時出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，可在考察或體檢時提供。

(4)有本人簽名的《山東省福利彩票發(fā)行中心公開招聘工作人員報名表》。

(三)考試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，博士崗位人員的招聘可采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。面試主要考察應聘人員適應本崗位的專業(yè)知識、理論水平、業(yè)務能力等，采取結構化面試的方式進行。面試采用百分制，成績在本場面試結束后當場公布。

設定面試合格分數(shù)線80分，招聘崗位如出現(xiàn)應聘人員面試成績均低于合格分數(shù)線的情況，則取消該崗位招聘計劃。

具體面試時間、地點另行通知。

(四)考察和體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.2的比例，確定進入考察、體檢范圍人選，依次等額組織考察、體檢。招聘單位組織成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。考察可采取查閱檔案、個別談話等方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。根據(jù)干部檔案審核有關要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，凡在“三齡二歷一身份”等重要檔案信息存有疑點或存在問題的，在未調(diào)查核實清楚前，停止辦理聘用手續(xù)。

體檢在省級綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

(五)公示和聘用

經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山東省民政廳官方網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，按照有關規(guī)定調(diào)查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報省人力資源和社會保障廳辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)。單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、聯(lián)系方式

山東省福利彩票發(fā)行中心：0531-88155907

監(jiān)督電話：0531-51781281

六、其他

公開招聘工作人員考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本次招聘發(fā)布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本級別、本基數(shù)。

未盡事宜按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)2023年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2022〕23號)、《關于印發(fā)山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》(魯人社規(guī)〔2022〕2號)的相關規(guī)定執(zhí)行。(來源：山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站)

原標題：山東2家省屬事業(yè)單位招聘，涉及這些崗位

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