原標(biāo)題：東營(yíng)區(qū)舉辦鄉(xiāng)村振興“師帶徒”啟動(dòng)儀式

來(lái)源：黃三角早報(bào)

原標(biāo)題：東營(yíng)區(qū)舉辦鄉(xiāng)村振興“師帶徒”啟動(dòng)儀式

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本報(bào)11月13日訊(記者 崔立慧 杜美萱 通訊員 尹君) “成為鄉(xiāng)村振興‘師父’帶頭人，是一種榮譽(yù)，更是一種認(rèn)可，我會(huì)把自己的好經(jīng)驗(yàn)、好做法傾囊相授，努力當(dāng)好師父，帶動(dòng)更多人增收致富。”“師父帶頭人”代表?xiàng)顦s昌激動(dòng)地說(shuō)。

近日，東營(yíng)區(qū)鄉(xiāng)村振興“師帶徒”啟動(dòng)儀式在龍居社區(qū)黨群服務(wù)中心舉行。本次活動(dòng)由東營(yíng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局主辦，龍居鎮(zhèn)人民政府承辦。啟動(dòng)儀式上，區(qū)人社局傳達(dá)全區(qū)鄉(xiāng)村振興“師帶徒”實(shí)施方案和指導(dǎo)意見(jiàn)，宣布師徒結(jié)對(duì)名單，為“師父帶頭人”代表頒發(fā)了證書(shū)，并組織簽訂帶徒協(xié)議。

今年以來(lái)，東營(yíng)區(qū)人社局緊緊圍繞服務(wù)鄉(xiāng)村人才振興戰(zhàn)略實(shí)施和上級(jí)部署要求，堅(jiān)持重在使用的原則，努力在“培育好”“使用好”“帶動(dòng)好”上下功夫，深入實(shí)施優(yōu)秀鄉(xiāng)村人才“頭雁”引領(lǐng)計(jì)劃，探索建立“師帶徒”制度，發(fā)揮“土專(zhuān)家”“田秀才”“鄉(xiāng)創(chuàng)客”“非遺項(xiàng)目傳承人”等各類(lèi)人才作用，“以師帶徒”跟進(jìn)培養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)教融合、扶智扶業(yè)，為鄉(xiāng)村振興注入不竭動(dòng)力。截至目前，已遴選師父55名，帶動(dòng)徒弟190名。

鄉(xiāng)村要振興，人才是關(guān)鍵。近年來(lái)，東營(yíng)區(qū)不斷探索鄉(xiāng)村人才振興新路徑。一是創(chuàng)新培育方式，厚植育才用才“新沃土”。大力實(shí)施鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)計(jì)劃，通過(guò)集中培訓(xùn)、專(zhuān)題培訓(xùn)、師父帶徒、專(zhuān)題研討等形式，開(kāi)展各類(lèi)鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)工作，不斷提升鄉(xiāng)村人才能力素質(zhì)。近年來(lái)累計(jì)開(kāi)展農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)、新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)等6800余人次。二是搭建平臺(tái)載體，建設(shè)引才聚才“主陣地”。積極整合多方資源，深入挖掘轄區(qū)規(guī)模以上企業(yè)，注重鄉(xiāng)村振興專(zhuān)家服務(wù)基地等人才平臺(tái)載體建設(shè)。東營(yíng)區(qū)共成功創(chuàng)建省級(jí)(鄉(xiāng)村振興)專(zhuān)家服務(wù)基地3家，市級(jí)(鄉(xiāng)村振興)專(zhuān)家服務(wù)基地6家，青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)及農(nóng)業(yè)新技術(shù)示范基地8家。三是優(yōu)化服務(wù)保障，構(gòu)筑重才留才“生態(tài)圈”。建立職業(yè)農(nóng)民職稱(chēng)制度，聯(lián)合組織、財(cái)政、農(nóng)業(yè)等四部門(mén)共同擬定了職業(yè)農(nóng)民職稱(chēng)評(píng)審工作方案，經(jīng)過(guò)試點(diǎn)及廣泛推動(dòng)，近三年?yáng)|營(yíng)區(qū)共評(píng)出職業(yè)農(nóng)民中級(jí)職稱(chēng)18人、初級(jí)職稱(chēng)66人，共發(fā)放22.8萬(wàn)元的一次性補(bǔ)助。積極承辦全市農(nóng)民技能認(rèn)定工作，讓更多農(nóng)村具有精湛技藝技能的“能工巧匠”脫穎而出。

下一步，東營(yíng)區(qū)人社局將發(fā)揮好“師帶徒”制度作用，打造鄉(xiāng)村振興人才的“蓄水池”，為鄉(xiāng)村振興提供人才支撐。

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