原標題：房租減免超10億元，招錄2.8萬人，山東國企改革亮點頻現(xiàn)

來源：魯網(wǎng)

魯網(wǎng)?泰山財經(jīng)5月28日訊（記者 吳奕萱）為2.8萬人提供就業(yè)機會，為1.3萬家企業(yè)和個體工商戶減免房租超10億元，以“釘釘子”精神全面落實國企改革各項任務，從根本上解決了一批長期制約國企發(fā)展的“堵點”“痛點”“難點”問題。

27日，山東省國有資產(chǎn)管理委員會（簡稱“省國資委）召開2021年第二次新聞發(fā)布會，省國資委黨委宣傳與群團處處長門家春通過介紹《山東省屬國資國企社會責任報告2020》、《決勝倒計時—山東國企改革實錄》以及省國資委黨委黨史學習教育進展情況。

積極踐行社會責任

對于山東省屬國企而言，積極履行社會責任，彰顯國企擔當。27日發(fā)布會，省國資委發(fā)布《山東省屬國資國企社會責任報告2020》。

報告指出，2020年以來，新冠疫情背景下，一季度，省屬企業(yè)利潤總額同比下降62.5%。面對種種不利影響，山東省屬國資國企充分發(fā)揮頂梁柱作用，踐行責任擔當，通過加大項目投資和加大招聘力度帶動社會就業(yè)，共招錄2.8萬人；為1.3萬家企業(yè)和個體工商戶減免房租10億元以上，對民營企業(yè)的無分歧欠款68.18億元全部清零；2017年以來累計捐贈扶貧資金約3.8億元，為貧困地區(qū)解決用工萬余人次。

根據(jù)省屬企業(yè)財務快報反映，2020年23戶省屬企業(yè)收入、利潤等主要財務指標均超額完成預算，累計實現(xiàn)營業(yè)收入17286億元，同比增長12.67%；累計實現(xiàn)利潤總額706.20億元，同比下降9.25%，考慮政策性疫情影響107.1億元， 同比增長4.51％；資產(chǎn)負債率68.64%，較年初下降0.82個百分點。

據(jù)了解，該報告共分八個章節(jié)，主要包括主任致辭、關于我們、疫情防控“中流砥柱”、助力脫貧攻堅，助推鄉(xiāng)村振興、基礎設施建設“主力軍”、國企“倒計時”改革攻堅等內(nèi)容。

發(fā)布會上，門家春指出，“今年開始每年都要定期編制發(fā)布社會責任報告，展示履行社會責任成果，自覺接受社會監(jiān)督，實現(xiàn)省屬國資國企發(fā)布社會責任報告全覆蓋。”

勠力攻堅促改革

國企改革三年行動、黨史學習……在山東省國資委辦公區(qū)，一張鋪滿整墻的工作表詳細介紹著山東省國資委今年的工作任務。近年來，山東省聚焦國企改革重點難點事項，以“釘釘子”精神全面落實國企改革各項任務，并從根本上解決了一批長期制約國企發(fā)展的“堵點”“痛點”“難點”問題，切實推動改革，跑出加速度。

魯網(wǎng)·泰山財經(jīng)記者獲悉，與會同期披露發(fā)布的《決勝倒計時—山東國企改革實錄》共分七個章節(jié)，集中代表了全省國資國企系統(tǒng)在推進改革中探索形成的典型經(jīng)驗做法，充分展現(xiàn)了全省國企“倒計時”改革攻堅取得的豐碩成果。

實錄指出，山東省“真改敢改”，在三項制度改革上砸掉“鐵飯碗”、摘掉“鐵帽子”、打破“ 大鍋飯”，直擊“帽子、位子、票子”改革痛點。近兩年山東共壓減權屬企業(yè)362戶，518戶企業(yè)實行了經(jīng)理層成員任期制和契約化管理，63戶企業(yè)選聘了職業(yè)經(jīng)理人，合理拉開管理人員薪酬差距，省屬企業(yè)管理人員績效薪酬占比已達60%以上，收入差距同比提高32%。

改革的深入推進有力的促進了國有經(jīng)濟提質增效。據(jù)悉，山東省屬企業(yè)近三年來主要經(jīng)營指標連創(chuàng)歷史新高，2020年，省屬企業(yè)實現(xiàn)營業(yè)收入1728.6億元、利潤總額706.2億元，資產(chǎn)總額達到35949.3億元，較2016年分別增長115.9%、232.3%和75.7%。

門家春表示，隨著《國企改革三年行動方案（2020—2022年）》全面實施，新一輪國企改革“沖鋒號”已經(jīng)吹響，山東將針對方案要求，加大改革力度，加快改革步伐，強化改革牽引作用。

創(chuàng)新方式學黨史

據(jù)了解，省國資委黨委一直把開展黨史學習教育作為重要政治任務、擺在突出位置，嚴格按照學黨史、悟思想、辦實事、開新局的要求，一體化推進國資國企學習黨史。

門家春強調(diào)，山東省國資國企系統(tǒng)對于黨史學習，堅持學用結合，讓成效“實”起來，將“我為群眾辦實事”實踐活動貫穿始終，制定問題清單、任務清單，扎實開展聯(lián)系企業(yè)和職工群眾“大走訪”，深化國資國企改革發(fā)展難題“大排查”，推動服務企業(yè)和職工群眾“大提升”，切實為企業(yè)解憂，為職工解困。目前，已指導13戶委管班子企業(yè)制定問題清單，累計征集職工群眾“急難愁盼”問題和意見330余條，逐一答復解決。

魯網(wǎng)·泰山財經(jīng)記者還注意到，山東省國資委組織開展一系列特色鮮明、形式多樣的學習教育活動，通過豐富形式方法，讓氛圍變得“濃”起來。

據(jù)悉，截至4月底，山東省屬國資國企系統(tǒng)開展黨史類宣講活動1275場，累計受眾15.2萬余人。組織省屬企業(yè)積極參與“中國夢 新時代 跟黨走”百姓宣講比賽以及“紅動齊魯 我心向黨”山東省第三屆紅色故事講解大賽。

此外，近期山東省屬國資國企系統(tǒng)還舉辦多期五天以上的集中學習培訓，覆蓋41戶省屬企業(yè)，累計培訓省委管理骨干企業(yè)中層和委管企業(yè)班子成員2100余人，培訓委機關未參加上級培訓的副處長級職務以上及四級調(diào)研員以上職級黨員干部30余人。門家春透露，目前，已有80%的委管班子企業(yè)舉辦了相關培訓。

另，山東省國資國企系統(tǒng)組建了山東國資國企青年合唱團，積極推動省屬國資國企“永遠跟黨走”快閃MV拍攝以及慶祝建黨100周年文藝匯演。門家春表示，目前，30戶省屬企業(yè)MV拍攝制作已全部完成，文藝匯演也正在進行節(jié)目篩選。

[責任編輯：楊凡、崔中連]

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