原標(biāo)題：中國民生銀行濰坊分行深入推進(jìn)“法治民生”建設(shè)

來源：中國山東網(wǎng)

近日，民生銀行濰坊分行先后舉辦了“優(yōu)規(guī)明范 筑牢底線”法治教育培訓(xùn)和“一把手講合規(guī)”專題講座，通過案例講解等方式對(duì)全體員工開展法治、合規(guī)及廉潔從業(yè)意識(shí)培訓(xùn)。該行自成立以來，積極踐行依法治行的經(jīng)營理念，堅(jiān)持把“法治民生”建設(shè)作為立行之本，持續(xù)開展法治文化建設(shè)工作。今年以來，該行按照濟(jì)南分行法治工作要求，結(jié)合濰坊銀保監(jiān)分局工作要求，進(jìn)一步強(qiáng)化法治創(chuàng)造價(jià)值理念、增強(qiáng)分行法治能力、提升全面依法經(jīng)營管理水平與成效，不斷推動(dòng)“法治民生”建設(shè)走向深入。

完善制度建設(shè)，明規(guī)釋范。今年以來，該行先后制定了人員行為管理等相關(guān)員工行為管理制度，不斷強(qiáng)化員工行為管控，堅(jiān)決杜絕“無所敬畏”、“明知故犯”、“屢查屢犯”等違規(guī)行為，明確了處罰標(biāo)準(zhǔn)，依法依規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

加大檢查監(jiān)督，防患未然。首先，該行積極開展“飛行檢查”活動(dòng)，排查整糾各類風(fēng)險(xiǎn)隱患，按照上級(jí)行和銀保監(jiān)局相關(guān)要求，成立了檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了飛行檢查工作實(shí)施方案，不定期開展飛行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工和部門日常風(fēng)險(xiǎn)隱患和漏洞，采取針對(duì)性的整改措施。其次，該行加大了日常員工行為排查，一是通過加強(qiáng)員工日常行為談話和監(jiān)督，實(shí)行一把手責(zé)任制;二是加大員工賬戶、工商信息排查力度;三是定期開展裸官、近親屬行內(nèi)任職排查;四是落實(shí)員工重大事項(xiàng)報(bào)告制度。

強(qiáng)化宣傳教育，提升意識(shí)。該行積極開展全員“學(xué)法、講法”活動(dòng)，通過“每日一典”“專項(xiàng)培訓(xùn)”“條線培訓(xùn)”等形式向全體員工解讀九民會(huì)議紀(jì)要、證券法、民法典等新法新規(guī)，普及銀行業(yè)基礎(chǔ)法律知識(shí)。同時(shí)結(jié)合實(shí)際情況，對(duì)具體業(yè)務(wù)的法律問題進(jìn)行面對(duì)面解答，針對(duì)重點(diǎn)業(yè)務(wù)、慣性常發(fā)性問題開展專項(xiàng)培訓(xùn)，同時(shí)幫助員工理解“強(qiáng)監(jiān)管”、“合法合規(guī)”辦業(yè)務(wù)的內(nèi)在法治邏輯，提升全體員工“知法、守法、用法”的能力。

民生銀行濰坊分行充分釋放法治“生產(chǎn)力”，對(duì)內(nèi)強(qiáng)化了法治文化建設(shè)，對(duì)外增強(qiáng)了“法治民生”品牌效應(yīng)。民生銀行濰坊分行將一如既往運(yùn)用法律知識(shí)保護(hù)各方經(jīng)濟(jì)主體的合法權(quán)益，推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)合法合規(guī)開展，保障分行良性運(yùn)營，全力推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

[責(zé)任編輯：崔中連]

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