膠東在線(xiàn)4月1日訊（記者 海玉）近日,國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議就落實(shí)降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率部署，明確了具體配套措施，主要包括兩個(gè)方面：一是核定調(diào)低社保繳費(fèi)基數(shù)。由過(guò)去依據(jù)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資，改為以本省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位和私營(yíng)單位加權(quán)計(jì)算的全口徑就業(yè)人員平均工資，核定繳費(fèi)基數(shù)上下限，使繳費(fèi)基數(shù)降低。二是自5月1日起，要將城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例從原規(guī)定的20%降至16%，階段性降低失業(yè)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策再延長(zhǎng)一年至2020年4月底。煙臺(tái)市人力資源社會(huì)保障局結(jié)合我市情況，就現(xiàn)行社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例有關(guān)規(guī)定和調(diào)整情況進(jìn)行了解讀。

煙臺(tái)市目前按上年度全省在崗職工平均工資，公布當(dāng)年度社會(huì)保險(xiǎn)最低、最高繳費(fèi)基數(shù)。

從我市情況來(lái)看，目前企業(yè)職工個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)由所在工作單位按照該職工上年度“月均工資”進(jìn)行申報(bào)(根據(jù)國(guó)家規(guī)定，“工資總額”應(yīng)包含以下部分：計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資以及特殊情況下支付的工資)。每年市人力資源社會(huì)保障局按照上年度全省在崗職工平均工資，公布當(dāng)年度社會(huì)保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)和最高繳費(fèi)基數(shù)，職工上年度“月平均工資”低于最低繳費(fèi)基數(shù)按照申報(bào)繳納全省在崗職工平均工資60%，高于最高繳費(fèi)基數(shù)的按全省在崗職工平均工資的300%申報(bào)繳納。無(wú)雇工的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員可以繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療兩個(gè)險(xiǎn)種。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)，按上年度山東省在崗職工平均工資的60%至100%由個(gè)人自主確定。

城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資水平和非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資的差異比較大，國(guó)務(wù)院要求由過(guò)去依據(jù)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資，改為以本省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位和私營(yíng)單位加權(quán)計(jì)算的全口徑就業(yè)人員平均工資，對(duì)于降低社保繳費(fèi)基數(shù)將起到明顯作用。

近10年，煙臺(tái)市已多次下調(diào)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率

目前我市企業(yè)職工參加基本養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷五個(gè)險(xiǎn)種的社會(huì)保險(xiǎn)。繳費(fèi)比例為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)26%(單位,18%，個(gè)人8%)、失業(yè)保險(xiǎn)1%(單位0.7%，個(gè)人0.3%)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)9%(單位7%，個(gè)人2%)、生育保險(xiǎn)1%(單位繳納)、工傷保險(xiǎn)根據(jù)行業(yè)不同分八個(gè)類(lèi)別由單位繳納(一類(lèi)0.24%、二類(lèi)0.48%、三類(lèi)0.84%、四類(lèi)1.08%、五類(lèi)1.32%、六類(lèi)1.56%、七類(lèi)1.92%、八類(lèi)2.28%)。個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員繳費(fèi)比例為基本養(yǎng)老20%、基本醫(yī)療5.6%；有雇工的個(gè)體工商戶(hù)參保險(xiǎn)種、繳費(fèi)基數(shù)與企業(yè)相同，繳費(fèi)比例除基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳納比例為12%外，其他與企業(yè)相同。

2010年以來(lái)，我市按照山東省統(tǒng)一部署，已經(jīng)多次下調(diào)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)方面，2010年7月，我市將企業(yè)所承擔(dān)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例由20%降低為19%；2011年7月，再次將該繳費(fèi)比例下調(diào)一個(gè)百分點(diǎn)，降至目前執(zhí)行的18%。這次國(guó)務(wù)院下調(diào)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例，將是我市養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率近10年第三次下調(diào)，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)將有效降低勞動(dòng)用工成本。

失業(yè)保險(xiǎn)方面，2011年9月，將企業(yè)和個(gè)人的繳費(fèi)比例分別由2%、1%下調(diào)至1%、0.5%；自2017年1月起，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率總和從1.5%降至1%，截止2018年底，兩年來(lái)因失業(yè)費(fèi)率降低，共減輕全市企業(yè)負(fù)擔(dān)約6億元。

煙臺(tái)市將及時(shí)落實(shí)費(fèi)率調(diào)整要求

從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率以后，將進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)活力，促進(jìn)企業(yè)不斷擴(kuò)大再生產(chǎn)，從而增加就業(yè)人數(shù)以及參加社會(huì)保險(xiǎn)人數(shù)，增加社?；鹗杖?，進(jìn)一步增強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)制度的可持續(xù)性。下一步，煙臺(tái)市將認(rèn)真落實(shí)國(guó)務(wù)院要求，按照省里的統(tǒng)一部署，將降低社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)、費(fèi)率等措施及時(shí)執(zhí)行到位，積極減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)、優(yōu)化我市營(yíng)商環(huán)境。

[責(zé)任編輯：楊凡、梁延菊]

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