原標(biāo)題：青州市教育局“出硬招”治理有償補課

近日，青州市教育局制定專門舉措，專門治理有償補課行為，全面啟動禁止教師有償補課專項治理工程。把學(xué)生和家長評教結(jié)果作為師德考核系數(shù)，全市統(tǒng)一制定教師師德誠信檔案，在評先樹優(yōu)、職稱晉升中，凡師德達不到優(yōu)秀等次的，實行“一票否決”。

青州市落實市教育局師德師風(fēng)建設(shè)七項機制，全市統(tǒng)一制定教師師德誠信檔案，在評先樹優(yōu)、職稱晉升中，凡師德達不到優(yōu)秀等次的，實行“一票否決”。建立有償補課月通報制度，將投訴數(shù)量和查實情況納入教育督導(dǎo)評估。建立嚴(yán)肅查處機制和考核評價機制，全面推行網(wǎng)格化監(jiān)管。

按照“誰主管、誰負責(zé)”原則，實施有償補課治理“一把手”工程。加強師德教育，每年安排不少于4學(xué)時，加強師德師風(fēng)教育，大力選樹表彰師德先進典型，組織優(yōu)秀教師先進事跡報告會。對違規(guī)進行懲戒處理，印發(fā)致廣大教師的一封信，號召教師自覺抵制有償補課。嚴(yán)肅查處有償補課投訴舉報，堅持有報必查、查實必究，事事有回音、件件有著落。推進綜合治理，深化課程課堂改革，提高課堂教學(xué)質(zhì)量，深化家校融合教育，建立有償補課考核評價制度，列入群眾辦學(xué)滿意度調(diào)查指標(biāo)，作為教育綜合督導(dǎo)評估重要內(nèi)容。

落實學(xué)校主體責(zé)任，青州市將師德建設(shè)、有償補課治理的政策措施列入教師日常教育之中，加強反面典型警示教育。把學(xué)生和家長評教結(jié)果作為師德考核系數(shù)，把師德考核結(jié)果作為教師年度考核的重要內(nèi)容，與績效工資、評優(yōu)晉級、崗位競聘、層級認(rèn)定等掛鉤。組織教師面向國旗集體宣誓活動、人人手寫規(guī)范從教承諾書、教師自覺抵制有償補課倡議、自覺抵制有償補課簽名等活動，引領(lǐng)教師廉潔從教、自覺抵制有償補課，強化對學(xué)校治理有償家教不力的制約措施。

校長與教師簽訂師德責(zé)任書，定期研究有償補課治理措施，把禁止有償補課等師德問題作為每次教師會的必講內(nèi)容，確保入心、入腦。建立談心談話制度，加強節(jié)假日巡查，嚴(yán)格落實校長不擔(dān)當(dāng)、不作為的制約措施，督促校長自覺做到守土有責(zé)，看好自己的門、管好自己的人。引領(lǐng)教師自覺加強師德修養(yǎng)，積極投身立德樹人，人人作出不參與有償補課的承諾，落實教師參與有償補課的懲戒措施，引領(lǐng)老師爭當(dāng)“四有”好教師。

齊魯晚報齊魯壹點記者 秦國玲

[責(zé)任編輯：楊凡、彭芳]

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