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家鄉(xiāng)和務(wù)工地都在“搶人”:返城回鄉(xiāng)農(nóng)民工哪都吃香

來(lái)源:人民日?qǐng)?bào)

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2017-01-24 08:57:01

原標(biāo)題:返城回鄉(xiāng) 農(nóng)民工哪都吃香(新春走基層·回家路上)

1月20日,正值農(nóng)歷小年夜。當(dāng)晚7時(shí)許,一趟滿載著1200多名農(nóng)民工的K8500次專(zhuān)列從浙江寧波啟程,開(kāi)往千里之外的安徽阜陽(yáng)。

這是勞務(wù)輸出大市阜陽(yáng)首次以專(zhuān)列形式接農(nóng)民工回家過(guò)年,希望通過(guò)溫暖農(nóng)民工的回鄉(xiāng)路,吸引他們留在家鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。同時(shí),作為勞務(wù)輸入大市,寧波也為農(nóng)民工提待遇、送溫暖,想把熟練工留在當(dāng)?shù)仄髽I(yè)。

家鄉(xiāng)專(zhuān)列接人,務(wù)工地溫情留人,背后是不同地方對(duì)人才的爭(zhēng)奪。安徽省社科院副研究員顧輝說(shuō):“農(nóng)民工會(huì)用腳投票,哪個(gè)城市能提供足夠的機(jī)遇讓他們盡快融入城市,誰(shuí)就能在人力資源爭(zhēng)奪中搶占先機(jī)。”

兩代農(nóng)民工大有不同

年輕人偏愛(ài)在網(wǎng)吧候車(chē),白送的座票甚至不要

K8500次列車(chē)車(chē)廂里,年齡大的農(nóng)民工圍坐一圈打牌,年輕的則大多靜靜地看電腦、玩手機(jī)。

記者在一名年輕的農(nóng)民工電腦里,發(fā)現(xiàn)一幅幅服裝設(shè)計(jì)圖。他叫陶磊,今年20歲,來(lái)自阜陽(yáng)臨泉縣陶老鄉(xiāng),既設(shè)計(jì)服裝也兼職淘寶模特。他隨手在筆記本電腦里調(diào)出幾幅作品,興致勃勃地介紹:“這些樣式的大衣,最近在網(wǎng)上很暢銷(xiāo)。”

來(lái)自阜陽(yáng)市阜南縣的年輕男孩郭軒陽(yáng),正在手機(jī)上鉆研起重機(jī)操作指南。在一家建筑工地打工的他,不甘心一直做小工,于是自費(fèi)學(xué)習(xí)起重機(jī)技術(shù)。“學(xué)會(huì)技術(shù)后,收入立刻翻一番。”郭軒陽(yáng)對(duì)未來(lái)充滿憧憬。

兩代農(nóng)民工在火車(chē)站廣場(chǎng)候車(chē)時(shí),就已呈現(xiàn)兩種情景:老一代農(nóng)民工多站在廣場(chǎng)的避風(fēng)處等候,新一代農(nóng)民工更樂(lè)意在廣場(chǎng)周邊的網(wǎng)吧或茶吧等休閑場(chǎng)所等候。

“這次贈(zèng)送火車(chē)票時(shí),年紀(jì)大一點(diǎn)的農(nóng)民工接到票非常激動(dòng)。但年輕的就不一樣了,有個(gè)小伙子,一聽(tīng)是座票,立刻拒絕了,他不愿坐一夜回家。”阜陽(yáng)市潁州區(qū)王店鎮(zhèn)政府工作人員張磊告訴記者。

“寧可站一路也要回家的,多是年齡大一點(diǎn)的農(nóng)民工。年輕人對(duì)出行有要求,買(mǎi)硬臥、軟臥,至少也得有個(gè)座位。”據(jù)杭州客運(yùn)段K8500次列車(chē)的列車(chē)長(zhǎng)趙小國(guó)介紹,年紀(jì)大一點(diǎn)的農(nóng)民工多是在火車(chē)上吃泡面、啃饅頭,甚至餓著熬一路,而年輕一代不僅會(huì)在火車(chē)上買(mǎi)盒飯,還會(huì)買(mǎi)些飲料、零食。

“年輕農(nóng)民工的夢(mèng)想并不是外出‘討生活’,而是‘實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值’,有著遠(yuǎn)高于‘填飽肚子’的要求。”共青團(tuán)阜陽(yáng)市委書(shū)記程曉醒說(shuō),賺錢(qián)糊口已不再是年輕農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工的唯一目標(biāo)。他們希望能和城里同齡人展開(kāi)競(jìng)爭(zhēng),撕下“廉價(jià)”標(biāo)簽;他們有很強(qiáng)的上進(jìn)心,愿意自費(fèi)上培訓(xùn)班學(xué)技術(shù);他們上網(wǎng)聊天,舍得買(mǎi)高端手機(jī),關(guān)心股市樓價(jià),不愿超負(fù)荷工作。

家鄉(xiāng)、務(wù)工地都在“搶人”

包車(chē)、接站,阜陽(yáng)想留人;發(fā)錢(qián)、訂票,寧波也想留人

1月21日8時(shí)許,K8500次農(nóng)民工專(zhuān)列抵達(dá)阜陽(yáng)后,受到當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)方面的熱烈歡迎。

鋼筋工張慶方剛走出阜陽(yáng)火車(chē)站,志愿者就接過(guò)他手中的包裹,把他送上了回鄉(xiāng)的大巴車(chē)。

“火車(chē)票,免費(fèi)。方便面、火腿腸,免費(fèi)。連回家的大巴車(chē),都免費(fèi)。”張慶方說(shuō),這種待遇以前想都不敢想。

阜陽(yáng)組織農(nóng)民工專(zhuān)列接游子回鄉(xiāng),是無(wú)數(shù)農(nóng)民工命運(yùn)變化的一個(gè)縮影。此舉在展示對(duì)農(nóng)民工關(guān)愛(ài)的同時(shí),也蘊(yùn)含著這樣的信息:阜陽(yáng)迫切需要返鄉(xiāng)農(nóng)民工帶來(lái)的技術(shù)、資金、先進(jìn)理念,以推動(dòng)經(jīng)濟(jì)升級(jí)發(fā)展,同時(shí)解決留守兒童、空心村等諸多社會(huì)問(wèn)題。

“不管沿海還是內(nèi)地,企業(yè)都越來(lái)越看重人力資源。”阜陽(yáng)市招商局局長(zhǎng)李海川說(shuō),即便擁有千萬(wàn)人口,但由于諸多勞動(dòng)力在外務(wù)工,致使阜陽(yáng)也面臨一定程度的“招工難”。在阜陽(yáng)各個(gè)工業(yè)園區(qū),熟練工、技工等部分工種有時(shí)也出現(xiàn)短缺現(xiàn)象。

“我們的發(fā)展思路已從‘輸出一人,致富一家’轉(zhuǎn)變?yōu)椤掂l(xiāng)創(chuàng)業(yè),帶動(dòng)一方’。”阜陽(yáng)市委常委、常務(wù)副市長(zhǎng)陳軍介紹,阜陽(yáng)有300余萬(wàn)外出務(wù)工人員,很多人已從普通農(nóng)民逐步成長(zhǎng)為熟練工人、高級(jí)管理人員乃至中小企業(yè)家,有技術(shù),有資金。阜陽(yáng)希望吸引外出務(wù)工人員回鄉(xiāng)投資興業(yè)、把人力資源優(yōu)勢(shì)變成發(fā)展優(yōu)勢(shì)。為此,阜陽(yáng)一方面溫暖回鄉(xiāng)路,一方面出臺(tái)各類(lèi)扶持政策,期待游子們回鄉(xiāng)參與建設(shè)。

這邊勞務(wù)輸出地阜陽(yáng)為鼓勵(lì)農(nóng)民工“鳳還巢”多措并舉,那邊勞務(wù)輸入地寧波則用各種關(guān)愛(ài),期盼農(nóng)民工節(jié)后返程。

寧波有著數(shù)以百萬(wàn)計(jì)的外來(lái)務(wù)工人員,當(dāng)?shù)貙?duì)農(nóng)民工群體的關(guān)愛(ài),也不甘落后。

在寧波從事家裝行業(yè)的王師傅說(shuō),老員工每帶回一名新員工,就能得到200元獎(jiǎng)勵(lì);每帶回一名熟練工,能得到500元獎(jiǎng)勵(lì)。一家模具企業(yè)負(fù)責(zé)人劉偉說(shuō),每年春運(yùn),他都幫工人們買(mǎi)好返程火車(chē)票,這是公司留住員工的有效措施。

寧波火車(chē)站副站長(zhǎng)蔡浙新說(shuō),為了留住工人,寧波一些企業(yè)會(huì)包下往返臥鋪。當(dāng)返程火車(chē)到站后,有的企業(yè)會(huì)組織大巴車(chē)到火車(chē)站迎接工人到廠。

是走還是留想法各異

年輕人想去外面闖,中老年人更愿回鄉(xiāng)

春節(jié)后,是走?是留?

記者發(fā)現(xiàn),年紀(jì)偏大的農(nóng)民工更戀家,對(duì)于很多新生代農(nóng)民工而言,外面的世界更精彩。

現(xiàn)年50歲的牛素玲帶著一對(duì)兒女閆歡歡、閆文龍?jiān)趯幉J蕩。牛素玲在一家工廠當(dāng)注塑工,月收入4000余元。牛素玲說(shuō),丈夫在家鄉(xiāng)阜陽(yáng)臨泉當(dāng)建筑工,不僅收入高還能照顧雙親。如果家里有合適工作,她一個(gè)月少掙千把塊都愿意回家。

一旁的姐弟倆卻有著不同的想法。

去年,閆歡歡辭去母親眼中的高薪工作,拿出全部積蓄在寧波新大新商場(chǎng)開(kāi)了一家服裝店。“我不想一輩子打工,我想創(chuàng)業(yè)。”她希望留在寧波。

閆文龍最近才到寧波投奔家人,他以前在家鄉(xiāng)從事修車(chē)工作。“收入高,但渾身油膩膩的,女孩子不愿意交往。”閆文龍對(duì)新工作的期待是,工資可以稍低一點(diǎn),但宿舍條件要好,要有雙休日,廠里最好還要有個(gè)小操場(chǎng)。

阜陽(yáng)市人社局黨組成員王宇對(duì)吸引農(nóng)民工回鄉(xiāng)就業(yè)持樂(lè)觀態(tài)度。王宇說(shuō):“雖然中部地區(qū)務(wù)工收入比東部地區(qū)低15%—20%左右,但由于離家較近、方便照顧父母子女,外加生活成本也相應(yīng)低了一些,農(nóng)民工回流日漸明顯。”

阜陽(yáng)火車(chē)站提供的數(shù)據(jù)也佐證了王宇的說(shuō)法。阜陽(yáng)作為全國(guó)重要的農(nóng)民工輸出源頭,阜陽(yáng)火車(chē)站被視為觀察春運(yùn)變遷的晴雨表。阜陽(yáng)火車(chē)站黨委書(shū)記張希望說(shuō),從2011年起,阜陽(yáng)春運(yùn)期間返鄉(xiāng)人數(shù)首次超過(guò)外出人數(shù),并呈逐年增加趨勢(shì)。“2016年春節(jié)期間,回來(lái)的比外出的要多四五萬(wàn)人。”

不過(guò),受訪人員均坦承,返流的還以老一代農(nóng)民工為主。安徽齊心箱包有限公司總經(jīng)理劉生鴻說(shuō):“這幾年招聘的工人多在35歲到50歲之間,年輕人留不住,他們都想闖一闖。”

盼同等待遇變身市民

感情留人效果有限,融入城市才能長(zhǎng)久

顧輝說(shuō),以專(zhuān)列的形式溫暖游子,用家鄉(xiāng)的親情打動(dòng)游子,確實(shí)是有效的辦法,但農(nóng)民工需要的遠(yuǎn)不只這些。越來(lái)越多的農(nóng)民工從以前的追求工資到開(kāi)始尋找有保障的生活,例如職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、子女教育等。

顧輝建議,不論東部發(fā)達(dá)地區(qū),還是中部欠發(fā)達(dá)地區(qū),社會(huì)各界都應(yīng)在農(nóng)民工能享受的市民待遇上多花心思,讓廣大農(nóng)民工群體享受“市民待遇”。

位于寧波的奧克斯集團(tuán)有2萬(wàn)余名來(lái)自全國(guó)各地的工人。該集團(tuán)總裁辦工作人員章路平說(shuō),集團(tuán)根據(jù)員工工作年限,提供免息、低息貸款,助力員工置業(yè),幫助他們留在寧波,融入城市。

“只有溫暖員工的心,才能留住員工的人;只有讓員工融入城市,企業(yè)招工才不會(huì)難。”章路平說(shuō),如果企業(yè)以“需要就招工,不需要就解雇走人”的方式對(duì)待務(wù)工人員,那么,企業(yè)永遠(yuǎn)留不下人,還會(huì)時(shí)不時(shí)鬧起用工荒。

“能融入大城市的農(nóng)民工,是務(wù)工群體的佼佼者。實(shí)際上,多數(shù)人是難以融入一、二線城市的,他們心理上存在漂泊感。”阜陽(yáng)市招商局局長(zhǎng)李海川介紹,阜陽(yáng)正推動(dòng)新型城鎮(zhèn)化,讓農(nóng)民變市民。同時(shí),農(nóng)民工的子女均可在城區(qū)學(xué)校就讀,享受城市居民的同等待遇。(孫 振 李家林)

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[責(zé)任編輯:楊凡、李輝]

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