齊魯網·閃電新聞4月11日訊 近日，山東在全省范圍內開展流動人員人事檔案（下稱“檔案”）標準化水平、信息化建設、便民化服務和專業化能力四項提升行動，創新提升檔案服務效能，不斷增強企業群眾的獲得感、幸福感、安全感。

聚焦完善標準規范 開展檔案標準化水平提升行動

持續推進檔案服務流程“再優化”，依托“智慧人社”一體化建設，開展檔案標準化業務梳理，規范統一全省檔案事項的網辦入口，不斷簡化辦事材料、強化業務協同，優化郵政特快專遞和機要渠道分類轉遞檔案機制，提高檔案轉接服務質效。推動檔案安全管理“再升級”，健全完善檔案保管場所和設施，支持有條件的地方推進檔案管理設備迭代升級，逐步建成智慧化庫房，提升檔案管理的智能化水平。嚴格崗位安全管理，規范檔案數字化加工流程，確保檔案轉遞、材料歸檔、檔案保管利用、數字化加工過程安全規范。

聚焦數字賦能創新 開展檔案信息化建設提升行動

貫徹落實“智慧人社”一體化建設部署要求，建設建優建強流動人員人事檔案“三庫”，逐步提升檔案數字化服務水平。一是探索建設全省統一的數字檔案資源庫，完善歸集各級檔案管理服務機構已數字化檔案，加強檔案數字資源的共享利用，逐步推進檔案核心業務線上“無紙化”運行。二是建優流動人員人事檔案基礎數據庫，指導全省檔案管理服務機構深化數據治理工作，著力完善檔案信息，切實提高入庫檔案數據質量。三是建強流動人員人事檔案主題信息庫，鼓勵各市結合本地特色實際，打造高校畢業生、留學歸國人員、黃河流域社會化人才等本地化主題信息庫，通過大數據分析，推進存檔人員與企業供求信息精準匹配，促進人才資源順暢有序流動。

聚焦服務質效提升 開展檔案便民化服務提升行動

鼓勵全省檔案管理服務機構在優化服務方式、創新服務理念、延伸服務鏈條下功夫。優化全省統一的網辦服務平臺，不斷擴大網辦深度和廣度，推動更多檔案服務事項實現“集成辦”“智慧辦”“便捷辦”。拓展完善民營企業專業技術人才職稱評定服務，加強流動人員人事檔案數據的互聯互通、互享互用，進一步提升民營企業專業技術人才職稱申報的便捷程度和辦事效率，助力民營企業提高市場化競爭力。

聚焦強化窗口作風 開展檔案專業化能力提升行動

深化檔案業務培訓，積極組織參與業務技能練兵比武、檔案服務品牌創建等活動，打造“檔案知識通”“業務一口清”“辦事效率高”的檔案管理服務隊伍，推動全省檔案管理服務水平取得新提升。同時強化政策宣傳，開展檔案政策“進企業、進社區、進學校、進大廳”專項活動，集中宣傳人事檔案的重要意義，擴大檔案政策知曉度。在服務窗口宣傳專區及媒體上開展多維度檔案政策宣傳解讀，加快政策便捷直達。

閃電新聞記者 劉少君  通訊員 范洪艷 報道

[責任編輯：劉少君 張衍峰 楊本敬 韓信]

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