齊魯網·閃電新聞11月17日訊 11月16日，山東省人才年金試點啟動儀式在青島國際會議中心舉行，濟南、青島、淄博、東營、煙臺、濰坊、威海等7市成為首批人才年金試點城市。省人力資源社會保障廳、省財政廳、省總工會相關負責同志和全省16市的各方面代表共400余人參加活動。

啟動儀式上，省人力資源社會保障廳養老保險處負責同志介紹了省人力資源社會保障廳、省財政廳、省國資委和省總工會印發的《關于加快發展企業年金的指導意見》（魯人社字〔2023〕90號）相關政策。《指導意見》堅持分類施策，積極增加有效政策供給，針對不同單位實際情況確定年金發展目標方向和路徑安排；因人制宜，明確人才年金試行辦法，允許優先為符合單位發展需求的人才建立人才年金，以更好發揮企業年金促進人力資源要素市場化配置，引才留才，增強用人單位凝聚力和核心競爭力的積極作用。

省人力資源社會保障廳黨組成員、副廳長李士功表示，發展多層次、多支柱養老保險體系是黨中央、國務院作出的重要部署安排。多年來，山東省積極貫徹國家決策部署，把發展企業年金作為完善社會保障體系的重要內容，納入總體工作布局。《指導意見》和《人才年金試行辦法》正是堅持“需求導向”，綜合考慮各方意見，針對不同問題和需求提出的解決方案。政策出臺，能夠更好服務山東人才工作大局，在幫助企業實現自身發展的同時，推動山東經濟高質量發展。