齊魯網·閃電新聞6月25日訊 學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育啟動以來，中共山東省委黨校（山東行政學院）聚焦工作中存在的短板弱項進行深入調研，堅持立行立改，著力破解難題，推進校（院）內涵式高質量發展。

堅持問題導向，檢視短板弱項。根據黨中央部署要求和省委確定的16個方面調研重點，結合推動校（院）內涵式高質量發展和重大攻關項目創新過程中遇到的堵點淤點難點，梳理查擺出理論學習、政治素質、能力本領、擔當作為、人才隊伍、管校治校等9個方面的問題，制定關于大興調查研究的實施方案，由校（院）委會成員每人牽頭1個重大課題進行調查研究。在全省黨校（行政學院）系統創新開展市委黨校（行政學院）常務副校（院）長抓內涵建設重點突破項目工作，由16家市委黨校（行政學院）常務副校（院）長牽頭，聚焦本校（院）或本市黨校（行政學院）系統發展的薄弱環節，研究提出《打造黨校教學標準化管理體系》《構建干部專業化能力培訓實踐路徑》等16個選題，以項目制方式開展創新攻關，形成可復制、可推廣的經驗和具有引領性、標志性的實踐成果。

突出調研重點，深入調查研究。創新調研方式路徑，制定校（院）委會調研清單、校（院）領導調研工作臺賬、重大調研活動清單“兩清單一臺賬”，采取“一線工作法”和“四不兩直”方式，形成一份調研報告、開展一次成果集中交流會、建立一份創新舉措清單。目前校（院）委會班子成員外出調研60人次，各部室主要負責同志等外出調研94人次，全校（院）外出開展調研達到500余人次。為全力解決各方面短板弱項，在青島舉行全省黨校（行政學院）內涵式高質量發展工作座談會，聚焦破解制約黨校內涵式高質量發展的問題，研討交流對策建議，提出具體工作措施。針對教師隊伍缺乏高層次人才問題，先后到上海、浙江、福建等兄弟黨校進行深入座談調研，注重加強團隊建設，結合實際提出打造“頭雁領飛、強雁齊飛、群雁跟飛、雛雁蓄力”的“雁陣式”教學梯隊，舉辦校（院）青年人才“蓄力展翅”培訓班，著力提升教師隊伍整體素質和能力本領。

抓實立行立改，促進事業發展。堅持邊學習、邊對照、邊檢視、邊整改，研究制定校（院）高質量發展三年行動計劃，出臺《校（院）作風紀律建設“十不準”》等制度文件6項，修訂《校（院）教學精品建設項目平臺實施方案》等制度文件11項。針對教學培訓針對性和實效性不夠強問題，優化“2+15+N”課程布局，健全理論教育、現場教學、實踐鍛煉、典型引導、案例警示、文化熏陶、管理評價“七位一體”黨性錘煉機制，打造基礎理論、科學思維、實戰能力、典型案例四個模塊、37個專題的專業化能力培訓課程體系。針對科研咨政服務中心工作不緊密問題，面向省委政研室、省政府研究室、省發改委等12家部門單位征集并確立決策咨詢重大合作項目23項，搭建“黨校+部門”“黨校+名校大院大所”“省委黨校+市縣、企業黨校”“教師+學員”等科研咨政集中攻關新模式。針對黨校系統協同聯動機制不健全問題，研究制定《推動全省黨校（行政學院）高質量發展的若干措施》，建立業務指導聯席會議制度，完善年度考核指標體系，推動全省黨校（行政學院）系統整體辦學水平提升。