齊魯網·閃電新聞4月15日訊 近年來，隨著社會保險覆蓋面不斷擴大，人員流動日益頻繁，重復參保等情況時有發生，隨之帶來的社保退費也成了人們關注的重點。近日，為進一步加強社會保險基金管理，統一規范社會保險費退費工作，提升服務水平，山東省人力資源和社會保障廳印發《山東省企業職工基本養老保險費退費經辦規程（試行）》（魯人社字〔2022〕31號），首次對全省社會保險費退費經辦工作進行了規范明確。自2022年3月21日新社保信息系統上線以來，全省累計辦理退費業務4496筆，涉及金額916萬元。

政策出臺時機準。2022年，企業職工基本養老保險全國統籌制度正式實施，山東開展了企業職工基本養老保險全國統籌信息系統建設工作，并已完成全國統籌信息系統部省對接。為積極適應形勢變化和工作要求，山東把握有利時機，全面梳理國家有關政策法規，與信息系統建設同步推進，對社會保險費退費政策和流程進行了規范和統一。

頂層設計標準高。針對各市社保經辦機構之前普遍存在的退費政策依據不充分、執行把握尺度不統一、不規范等問題，山東強化頂層設計，全面規范統一全省社會保險費退費標準、辦事材料、辦事流程，確保退費工作有據可依、執行尺度一致、流程規范化。同時，深化制度創新、流程再造，將退費規則和流程固化到社保信息系統中，確保標準得到有效貫徹落實。

人民至上服務優。細化社會保險費退費各類情形，全面優化信息系統，實現繳費信息查詢網上辦、掌上辦和跨省通辦、全省通辦，積極推進退費業務網上辦理，為參保單位和職工提供便捷優質服務。充分考慮用人單位實際，對于非用人單位主觀故意違規的情形，暫時實行相對寬松的措施，減輕用人單位經濟負擔。

強化管理提質效。針對近年來部分人員在工程項目招投標過程中“掛靠”證件等損害公共利益的問題，人社部門在參保登記環節將開展參保核查，并與相關部門開展聯動協同，及時發現違規行為，有效避免盜用他人信息、“掛證”參保等情況發生，維護社保制度公平性和可持續性，進一步提升社會治理效能。