齊魯網(wǎng)·閃電新聞2月25日訊 省政府新聞辦今天上午舉辦“創(chuàng)新引領(lǐng)走在前 聚力實現(xiàn)新突破”主題系列新聞發(fā)布會第二場，介紹山東省2022年民生改善創(chuàng)新有關(guān)情況。

就業(yè)是民生之本。在促進勞動者就業(yè)增收方面山東有哪些措施呢？省公共就業(yè)和人才服務(wù)中心黨委書記、主任衣軍強回答了記者提問，“為讓更多勞動者共享發(fā)展紅利，我們將大力穩(wěn)崗位、拓渠道、保重點、優(yōu)服務(wù)、增收入?！?/p>

一是穩(wěn)崗位。創(chuàng)新加大就業(yè)優(yōu)先政策力度，按照國家要求落實失業(yè)保險費“降、返、緩”等政策，幫助企業(yè)減負擔、降成本，引導(dǎo)企業(yè)不裁員、少裁員，千方百計穩(wěn)定就業(yè)崗位。

二是拓渠道。落實社保補貼、創(chuàng)業(yè)擔保貸款貼息等政策，支持企業(yè)挖掘用工需求潛力，更大規(guī)模吸納重點群體就業(yè)。調(diào)整優(yōu)化創(chuàng)業(yè)扶持政策，大力支持發(fā)展創(chuàng)業(yè)載體，健全創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系，舉辦全省創(chuàng)業(yè)大賽，扶持催生更多創(chuàng)業(yè)主體、創(chuàng)造更多就業(yè)崗位。實施新就業(yè)形態(tài)勞動者技能提升項目，健全靈活就業(yè)勞動用工和社會保障政策，開展新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障專項行動，促進勞動者多渠道靈活就業(yè)、新業(yè)態(tài)就業(yè)。

三是保重點。持續(xù)推進“萬名博士、十萬碩士、百萬大學(xué)生創(chuàng)業(yè)齊魯計劃”，開展“就選山東”畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)系列活動，促進高校畢業(yè)生去向落實率和留魯來魯率“雙提升”。實施城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動，創(chuàng)設(shè)40萬個城鄉(xiāng)公益性崗位，積極消納城鎮(zhèn)困難人員和農(nóng)村剩余勞動力就業(yè)。健全失業(yè)登記、職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、崗位推薦聯(lián)動機制，開展常態(tài)化就業(yè)幫扶，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。

四是優(yōu)服務(wù)。實施“十四五”職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)劃，深化職業(yè)技能培訓(xùn)“一市一品牌”“一縣一項目”建設(shè)，推動職業(yè)技能培訓(xùn)擴容、提質(zhì)、增效。實施就業(yè)服務(wù)質(zhì)量提升工程，打造一批就業(yè)服務(wù)標桿機構(gòu)，推出一批勞務(wù)品牌龍頭企業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)，開展“10+5+N”全國統(tǒng)一、山東特色、各地自選系列就業(yè)服務(wù)專項活動，全面提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)效。

五是增收入。定期穩(wěn)慎調(diào)整最低工資標準。根據(jù)全省經(jīng)濟社會發(fā)展狀況，發(fā)布企業(yè)工資指導(dǎo)線，促進企業(yè)職工工資合理增長。落實技能人才薪酬分配指引，強化工資收入分配的技能價值激勵導(dǎo)向，促進廣大勞動者增技能、增本領(lǐng)、增收入。

同時，山東還將緊緊圍繞全省經(jīng)濟社會發(fā)展大局，實施鄉(xiāng)創(chuàng)助推鄉(xiāng)村振興、企業(yè)用工保障服務(wù)、人力資源服務(wù)促就業(yè)、就業(yè)友好型城市創(chuàng)建、就業(yè)創(chuàng)業(yè)品牌服務(wù)、勞動就業(yè)權(quán)益護航等就業(yè)創(chuàng)業(yè)十項行動，更好發(fā)揮政府促進就業(yè)作用，形成促進更加充分更高質(zhì)量就業(yè)的新模式、新辦法、新抓手，全力打造“創(chuàng)業(yè)齊魯·樂業(yè)山東”品牌。