齊魯網(wǎng)·閃電新聞5月26日訊 5月26日下午，山東省人力資源和社會(huì)保障廳召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)，介紹近期出臺(tái)的《做好高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體穩(wěn)就業(yè)工作的通知》《關(guān)于貫徹落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗位提技能防失業(yè)政策的通知》政策，并回答記者提問(wèn)。

省人力資源社會(huì)保障廳失業(yè)保險(xiǎn)處處長(zhǎng)張成波在發(fā)布會(huì)上介紹，此次出臺(tái)的穩(wěn)崗位提技能防失業(yè)政策打出了政策組合拳，在“助企”和“助人”兩端同時(shí)發(fā)力。

在“助企”方面，大力降成本，主要是三個(gè)方面：

一是普遍降費(fèi)率。延續(xù)執(zhí)行1%的階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率政策，其中單位費(fèi)率0.7%、個(gè)人費(fèi)率0.3%。

二是定向緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。對(duì)餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運(yùn)輸企業(yè)，階段性實(shí)施緩繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)政策。

三是頂格實(shí)施穩(wěn)崗返還。在國(guó)家允許的范圍內(nèi)，按上限確定穩(wěn)崗返還比例，大型企業(yè)返還企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的30%，中小微企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、以單位形式參保的個(gè)體工商戶返還比例全部提高至90%。

在“助人”方面，全力保生活，主要是兩個(gè)方面：

一方面，繼續(xù)實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)保障擴(kuò)圍政策，政策內(nèi)容是對(duì)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿仍未就業(yè)的失業(yè)人員、不符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件的參保失業(yè)人員，發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金；對(duì)參保不滿1年的失業(yè)農(nóng)民工，發(fā)放臨時(shí)生活補(bǔ)助。保障范圍擴(kuò)大到2021年1月1日至2022年12月31日期間新發(fā)生的參保失業(yè)人員。保障標(biāo)準(zhǔn)和領(lǐng)取期限等，與各統(tǒng)籌地區(qū)此前政策保持一致。對(duì)于2022年1月1日至新政策生效期間審核不通過(guò)的2022年新發(fā)生參保失業(yè)人員的申領(lǐng)信息，由申領(lǐng)地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)給予復(fù)核，無(wú)需失業(yè)人員再提出申領(lǐng)。

另一方面，持續(xù)做好常規(guī)性保生活待遇發(fā)放工作，主要有三項(xiàng)：一是對(duì)參保滿一年且非因本人意愿中斷就業(yè)的失業(yè)人員，發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金。二是對(duì)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿且距法定退休年齡不足一年的大齡失業(yè)人員，繼續(xù)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金至法定退休年齡。三是對(duì)參保滿一年的失業(yè)農(nóng)民工，發(fā)放一次性生活補(bǔ)助。