原標(biāo)題：勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員執(zhí)業(yè)規(guī)范有了“濟(jì)寧標(biāo)準(zhǔn)”

來源：濟(jì)寧日報

原標(biāo)題：勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員執(zhí)業(yè)規(guī)范有了“濟(jì)寧標(biāo)準(zhǔn)”

來源：濟(jì)寧日報

本報濟(jì)寧訊（記者 徐斐 通訊員 姚曦）近日，記者從市人社部門獲悉，為加強(qiáng)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員隊伍建設(shè)，高標(biāo)準(zhǔn)做好黃河流域和諧勞動關(guān)系高質(zhì)量發(fā)展改革試點工作，市人社局聯(lián)合市協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方成員單位，創(chuàng)新出臺《濟(jì)寧市勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員服務(wù)規(guī)范及評價標(biāo)準(zhǔn)》，在勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員培育機(jī)制方面走出新路徑。

據(jù)了解，勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員是從事勞動保障法律法規(guī)宣傳、用人單位勞動標(biāo)準(zhǔn)和勞動規(guī)章制度制訂、勞動合同管理，參與集體協(xié)商、勞資溝通、勞動爭議預(yù)防與處理等工作的人員。勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員在企業(yè)和基層從事協(xié)調(diào)勞動關(guān)系工作，是政府與企業(yè)和勞動者之間溝通、聯(lián)系的重要橋梁，在推動企業(yè)貫徹落實勞動法律法規(guī)政策、提升企業(yè)用工管理水平、從源頭上防范化解勞動糾紛、促進(jìn)企業(yè)勞動關(guān)系和諧等方面發(fā)揮著重要作用。

《濟(jì)寧市勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員服務(wù)規(guī)范及評價標(biāo)準(zhǔn)》涵蓋勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員職業(yè)內(nèi)涵、人員范圍、職業(yè)守則、基本要求、職業(yè)能力、工作事項、評價激勵等7個方面內(nèi)容，重點對勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員執(zhí)業(yè)行為進(jìn)行規(guī)范和約束，分級分類優(yōu)化從業(yè)人員評價管理，引導(dǎo)用人單位拓展勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員職業(yè)發(fā)展通道。今年以來，市人社局高度重視勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員隊伍建設(shè)，以承接國家級區(qū)域改革試點為契機(jī)，深入構(gòu)建勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員“選、育、用、評”制度體系，組織開展勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員專項調(diào)研、專題培訓(xùn)、練兵比武、主題實踐等相關(guān)活動，多渠道、多舉措賦能勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員職業(yè)發(fā)展。目前，全市勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員隊伍達(dá)到2.3萬人，從業(yè)人員綜合素質(zhì)能力持續(xù)提升，勞動關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)工作基礎(chǔ)不斷鞏固，有力促進(jìn)了全市勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。

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