原標題：聊城市全面培養新型制造業人才

來源：齊魯晚報

原標題：聊城市全面培養新型制造業人才

來源：齊魯晚報

近年來,在聊城市委、市政府的堅強領導下,制造業高質量發展的步伐不斷加快。聊城市政協十四屆二次會議期間,市政協委員馬沖提交《關于加強我市產業工人隊伍建設,賦能制造業高質量發展的建議》,她在提案中指出,目前聊城市部分傳統制造業工人還不能很好地適應新型制造業的崗位要求,企業所需的新型產業工人也面臨供給數量不足,技能結構不平衡等問題。

記者 張同建

通訊員 梁兆坤

全面培養新型制造業

崗位產業工人

馬沖委員認為,培養適應新型制造業崗位需要的產業工人是促進制造業轉型升級高質量發展的關鍵舉措。她建議,一是以職業教育賦能產業工人隊伍建設。要讓職業院校成為新型制造業人才的“孵化器”,從培養新型產業工人的大局出發,優化職業教育類型定位,構建技工、中職、高職、本科教育共同發展、有機銜接的人才培養體系。進一步深化產教融合。由政府部門牽頭,使學校與有實力的企業聯合辦學。校企共同制訂人才培養方案,構建與企業生產制造密切相關的課程體系,形成校企“雙主體”育人長效機制。

二是大力開展在崗產業工人隊伍職業技能培訓。為適應新型制造業的發展要求,用人單位可對本企業的產業工人定期進行職業技能培訓。尤其是針對新崗位、新技術、新工藝要進行系統性培訓,不斷提升新增和現有勞動者的綜合素質、職業技能水平和適應能力。企業可組織勞動者進行“新型學徒制”培訓,保證學徒能夠到技工院?；驅ｉT職業培訓機構參加系統的、有針對性的專業知識學習和技能訓練,并能考取崗位職業技能證書。

創新辦學模式

推進產教深度融合

今年8月,聊城市人力資源和社會保障局答復,目前,聊城市共有技工院校11所,其中技師學院2所,普通技工學校9所,在校生近2萬人。全市技工院校堅持“產教融合、校企合作”的根本辦學方向,緊密對接經濟社會發展需求,加強內涵建設、品牌建設,不斷提高技能人才培養質量。

創新辦學模式,推進產教深度融合。技工院校深入對接企業發展需求,創新辦學模式,通過組建產教聯盟、推進“訂單班”“冠名班”培養、合作共建實訓基地、混合制二級學院等措施,技能人才培養取得了良好的效果。聊城市技師學院作為市技工教育的龍頭,先后與高新區、開發區、臨清、冠縣簽訂了政校合作協議,與臨清市開展“招生招工”相結合的訂單培養,與陽谷縣政府合作,牽頭成立了陽谷縣精密制造和綠色食品產教聯盟。聯合100多家企業成立了聊城市智能制造產教聯盟、裝配式建筑產教聯盟、互聯網產教創新聯盟,利用企業資金、設備、人才共建了北方汽車學院、諾伯特智能制造學院、千島山莊康養學院和清大東方消防工程學院4個混合制二級學院,與市內外160余家企業簽訂訂單培養協議,訂單人數8000多人。通過搭建合作交流平臺,促進“專業+產業”“教學+研發”“培養+就業”有機銜接,解決了技能人才培養和產業需求“兩張皮”的問題,實現了校企雙方合作共贏、共同發展。

支持聊城市技師學院探索

建立技工教育產教集團

以聊城市技師學院為龍頭,依托行業、聯合企業及其他技工院校(職業院校),以資源整合、共同發展為目標,以核心專業建設為紐帶,在專業設置、教學計劃、基本建設、師資力量、教學設備、就業推薦等方面進行交流合作,實現校企有效對接、產學研充分融合、資源共享、優勢互補,為企業培養高素質技術技能人才。

市人力資源和社會保障局還表示,下一步積極推進聊城市技師學院探索建立技工教育產教集團,全面梳理完善配套支持政策,在充分調研、征求意見基礎上,制定周密工作計劃和有力推進措施,爭取年內完成集團組建工作。2024年,在專業設置、教學計劃、基本建設、教學資源調配等方面取得突破,推動集團運作逐步科學化、規范化。

聊城市政協委員馬沖。

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