原標題：人才興魯展風采丨譚旭光：心無旁騖攻主業

來源：大眾報業·大眾日報

原標題：人才興魯展風采丨譚旭光：心無旁騖攻主業

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□本報記者 張春宇

山東重工集團有限公司黨委書記、董事長譚旭光從事內燃機與動力系統技術創新和工程管理工作，是該領域的產業領軍人物和科技型戰略企業家。曾獲全國優秀共產黨員、全國勞動模范、最美奮斗者、全國優秀創業企業家、山東省科學技術最高獎、泰山產業領軍人才等榮譽，獲省部級以上科技獎勵15項，其中，以第一完成人獲國家科技進步一等獎1項，省部級特等獎3項、一等獎3項。

凡是成功的企業，要攀登到事業頂峰，都要靠心無旁騖攻主業。企業如此，人也如此。從一名普通工人做起，到如今成為一名優秀的企業家、杰出的動力系統工程方面的科學家，譚旭光用了40余年的時間。2005年，譚旭光在全球首次創新提出了重型商用車動力系統一體化模式，主持解決動力性、經濟性和可靠性同步提升的國際難題，有力支撐我國重型商用車形成了全球競爭優勢。

譚旭光長期主持柴油機基礎前沿科技創新，奮斗在我國動力系統工程技術創新和實踐第一線，先后帶領團隊研發全球首款本體熱效率突破50%、51%、52%的柴油機，實現了我國重型柴油機高效低碳化技術的重大突破，帶領我國內燃機行業邁入世界一流領域，多次樹立全球行業新標桿。熱效率不斷突破極限的背后，是譚旭光對掌握自主核心技術的執念。譚旭光主持建成內燃機與動力系統全國重點實驗室、國家燃料電池技術創新中心等國家級創新平臺，引領了行業技術發展。

譚旭光開拓性提出平行整合法，主持創建先進動力系統研發制造工程體系，解決了我國重型商用車、農業裝備、工程機械、燃料電池等多領域動力系統發展的關鍵“瓶頸”制約。身為企業管理者，他在實踐創新中提煉了濰柴運營管理體系WOS，榮獲中國質量獎，入選國務院國資委十大管理標桿模式，出版著作4部，其中《質量成就夢想：WOS濰柴質量管理模式》入選“21世紀中國質量管理最佳實踐”系列叢書。

如今，譚旭光依舊以“敢想、敢說、敢干”的治企理念和科學態度不懈奮斗。

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