工作人員稱這家公司又叫“濟南興學信息技術有限公司”，目前正在裝修期間。

小王每個月的還款額度。小王供圖

2016年11月中旬,濟南市民小王前去大觀園附近一家公司應聘求職。培訓還沒正式開始,工資還沒有到手,卻由于辦理了該公司的工資卡,背上了分期樂16800元的債務,更為蹊蹺的是,他所借的錢竟轉進了該公司賬戶。小王離職后,想要回這筆貸款,卻遲遲得不到解決。對此,濟南興學信息技術有限公司工作人員回應稱,“前期培訓投入很大”。

回應稱培訓費從工資中扣除

3日下午2點,按照小王的指示,記者來到大觀園附近的這家公司,發現公司玻璃門上貼著“甲骨文(興學)濟南總部”的字樣,但整個辦公室正在裝修,裝修工人表示不知曉工作人員的去處。

記者從小王處了解到,從2016年下半年開始,小王就一直在濟南找工作。11月中旬,小王通過58同城,發現一家叫做甲骨文(興學)濟南總部的軟件公司發出的招聘通知,“需要計算機方面的開發工作人員,月薪在5500元到6000元。”小王告訴記者。

由于工資比較誘人,且工作從事方向正合小王胃口,于是小王立刻撥打電話前去咨詢,對方很熱情,讓小王先來該公司參觀下,“參觀后如果滿意可以當天留下。”小王告訴記者。

2016年11月15日,小王來到這家公司,看到不少人正在接受培訓,而且還有其他應聘者也趕來,于是小王就想先在這工作一段時間。

由于小王屬于零基礎,無法直接從事計算機工作,因此公司方面決定對其進行培訓。“培訓費用日后會從我的工資中扣除。”小王告訴記者,按照當時工作人員的介紹,他在培訓期的三個月內,可以保留每月1300元的工資,等到轉正參加工作后,每月會從工資中扣除1100元。

“當時覺得還可以。”小王稱,按照每月5500-6000元的工資標準,這樣每月還能剩下不少錢,他對此比較滿意。

工作人員替他綁定銀行卡

2016年11月20日,負責招生的工作人員將小王單獨叫到一個房間,并讓他簽署一份合同。“大體內容是學習培訓期間,需要從我工資扣除1100元的事情。”小王告訴記者,但令他感到奇怪的是,這份合同并沒有公司名稱和印章,并且也沒有給他一份。

但更讓小王感到奇怪的還在后面,緊接著對方讓小王去辦理一張銀行卡,“說發工資和年終獎都需要用到。”小王不敢耽誤,立刻跑出去辦了張銀行卡回來。隨后,負責招生的工作人員讓小王下載了分期樂,并和他的銀行卡進行了綁定。

“其間對方讓我掃描了一個二維碼,然后拿走了我的手機進行操作。”小王告訴記者,他按照對方的要求,將自己的銀行卡信息以及家庭成員的聯系方式一一告訴對方,緊接著兩分鐘后,對方表示審核通過。

“我當時好奇什么審核通過了?”結果小王探頭看去,發現手機界面上顯示自己從分期樂借款16800元,分24期還清,一月一期。前六個月每月還27.89元,剩下的部分每月還1171.04元。

“我還沒工作呢,怎么莫名其妙背上16800元債務了呢?”小王告訴記者,后來他撥打分期樂方面的咨詢電話,得知他所借的16800元,最后直接轉進了名為“濟南興學信息技術有限公司”的賬戶。

公司稱前期培訓投入很大

“甲骨文(興學)濟南總部”和“濟南興學信息技術有限公司”是什么關系呢?小王突然出現的過萬債務又是怎么回事呢?

“我們都是一家公司。”3日下午3點半,記者聯系上該公司一名工作人員,并說明了來意。

“我們都是會提前告訴對方辦理分期樂的。”這名工作人員告訴記者,因此小王應該知曉需要辦理分期樂。但對于為何必須給小王辦理分期樂,而不是今后直接從工資里扣除,以及為什么所貸的款直接匯到本公司賬號,該工作人員只表示,“我們前期培訓投入很大,其他情況問問小王吧”。

由于小王目前已經離職,對著小王背負的16800元貸款問題,對方表示“我不能自己做主,只能等小王來后當面商量”。

但小王告訴記者,他從去年12月份以來,一直在和對方商量此事,但一直到現在仍沒有解決,合同也沒有到手。

“我現在感覺非常無助,工資沒到手,卻先欠債一萬多元。”小王氣憤地說,這明顯就是一家騙子公司,打著招聘的旗號招來學生進行培訓,然后又聲稱發工資扣費用辦銀行卡,其實是讓學生通過辦理分期的方式繳納了培訓費。

[責任編輯：梁延菊、于國奇]

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