齊魯網·閃電新聞7月24日訊 從1954年成立至今，山東博物館已走過了70年的發展歷程。7月25日，山東博物館將舉辦盛大的慶祝儀式。70年間，山東博物館憑借其獨特的歷史魅力和豐富的藏品，為傳承和弘揚中華優秀傳統文化，貢獻出了巨大的力量。距館慶活動倒計時1天，閃電新聞推出山東博物館的人才梯隊與管理體系介紹。

營建良好人才環境，持續推進人才梯隊建設

山東博物館不斷完善管理體制和運行機制，充分利用有利資源搭建工作平臺，充分發揮各類人才的作用和價值，努力提高研究人才和創新型人才培養的能力和水平。從新入職職工培訓入手，做好職業發展規劃，強化職業道德。年輕化、高學歷、創新型專業人才隊伍為博物館事業發展提供了強有力支撐。始終堅持“學術立館”的科學理念，打造博物館高水平人才隊伍。積極發揮省級大館的資源優勢和龍頭作用，依托省內相關人才項目，通過掛職研修、援疆交流、基層服務一線、第一書記、省派工作隊隊員以及四進工作隊等多種形式，加強與省內外文博行業的人才培養交流。依托課題和科研項目，鼓勵專業技術人才潛心研究，多出成果，打造創新型應用型技術型文博專業人才隊伍。建立科學合理的激勵約束機制，不斷深化和完善崗位聘用制度，結合考核評價機制，落實人才政策，通過崗位競聘和職稱評審等方式，有效提升工作人員的工作水平和科研能力。

圖 2023年度山東博物館新入職人員見面會

完善博物館管理體系建設，推進管理能力現代化

為推進博物館事業高質量發展，山東博物館積極探索和踐行現代化的治理理念，打造科學的管理體系。以黨建為統領，注重發揮基層黨支部、黨員干部、工會和共青團作用，推動形成上下貫通、執行有力的嚴密組織體系，發揮了重要的政治引領和政治保障作用?？茖W設置內部機構，按照博物館高質量發展需要，成立社會服務部和科研規劃部，高度重視本館制度建設，廢舊立新，修訂完善，以制度建設為抓手，加強作風建設，優化內部管理、協調與執行工作機制。充分發揮行政管理部門的綜合協調作用，重點在日常運轉、固定資產管理、對外合作服務、安全保衛、設備運行管理等方面，強調堅實保障和提質增效。以博物館運行評估、事業單位績效考核等工作為指引導向，聚焦完成重點工作任務和主責主業，有效提升了治理水平，促進了事業發展。

圖 山東博物館慶七一表彰大會全體人員合影留念