齊魯網·閃電新聞4月21日訊 4月21日上午，2021年山東省首屆高校“人才杯”就業技能提升大賽啟動儀式在濟南舉行。大賽旨在搭建一個展示、交流、互動的平臺，提高大學生的職前技能和就業競爭力，搭建高校人才培養與社會需求之間的信息橋梁。

政、企、校聯動 助力全省招才引智

共青團歷下區委副書記李輝在會上表示，濟南歷下中央商務區作為最能代表強省會形象的標志性區域，已經進入大建設、大招商、大發展的關鍵時期，這也意味著中央商務區需要更多的人才支持，團區委也一直致力于邀約高校才子，進企業參觀、座談，努力為大學生就業提供政策支持和服務支持，提高大學生留濟決心。2021年山東省首屆高校“人才杯”就業技能提升大賽的舉辦，正是精準對接企業發展需求和大學生就業需求，不斷提升大學生就業技能、職業轉換能力及創新創業能力，以確保就業形勢整體保持穩定、向好。

就業是民生之本，大學生就業更是國家、個人和社會高度重視的問題，而校企合作是一種“雙贏”的模式。山東財經大學就業處副處長杜麗娜強調，校方通過與用人單位合作，不僅可以增加大學生實踐鍛煉機會，還能使畢業生得以掌握就業能力中的一些關鍵技能。

釋放10000個經紀人崗位 助力高校就業

貝殼找房作為此次活動的承辦企業，旨在通過此次高校和學生搭建展示、交流、互動的平臺，促進“校企合作”的新業態形成，幫助大學生提高職前技能和就業競爭力，建立更高質量創新就業的新局面。貝殼找房魯西省區品牌運營總經理劉磊認為，校企雙方共商合作、共謀發展，是促進高校畢業生高質高量、多渠道就業的重要方式。

據介紹，貝殼找房于1月29日發布了春望計劃，2021年，貝殼濟南站繼續聯合新經紀品牌提10000個招聘崗位，其中包含3000個高校應屆生offer，以此加速實現房產經紀人才的供需匹配。在擴大就業容量的基礎上，貝殼找房還基于提升就業質量層面的需求，打造了“新經紀人才助航體系”，包括搏學考試、貝殼經紀學院等，幫助經紀人沉淀行業知識。以合作作業、師徒帶教為核心的薪火計劃，助力新人能在90天內快速成長為合格經紀人，為其全周期的成長提供幫助。

共建高技能人才隊伍 “人才杯”正式起航

以緩解高校應屆生就業壓力、提升就業技能為目的，為期一個月的“人才杯”就業技能提升大賽正式啟動。活動以線上資深HR培訓、線下專題培訓講座為主要形式，以學生提交簡歷作品為評選方式，歷經海選和決賽兩個階段，全面提升大學生就業技能及創新創業能力，為未來就業打下堅實的基礎。

共青團濟南市委學少部部長董玲、共青團歷下區委副書記李輝、貝殼找房魯西省區品牌運營總經理劉磊、山東管理學院就業處處長洪芳、山東勞動職業技術學院教研室主任肖海文等人登臺，共同點亮2021年山東省首屆高校“人才杯”就業技能提升大賽的啟動儀式。

隨著我國高等教育進入大眾化階段，目前高校大學生就業形勢嚴峻已是不爭的事實，提升就業意識和就業技能才能跟得上時代的發展。簡歷是求職的敲門磚，也是職場實力的初步展示。加大校企合作力度，精準對接企業發展需求和大學生就業需求、提升大學生就業技能對于確保高校大學生就業水平總體穩定具有十分重要的意義。

閃電新聞記者 于銘  報道

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