原標(biāo)題：用好組織處理措施，錘煉忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍

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用好組織處理措施，錘煉忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍

近日，中共中央辦公廳印發(fā)《中國(guó)共產(chǎn)黨組織處理規(guī)定(試行)》(以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》)，這是第一部專門就組織處理作出全面規(guī)定的黨內(nèi)法規(guī)，為貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，落實(shí)從嚴(yán)管理監(jiān)督要求，錘煉忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍提供了重要遵循、有力保障。

組織處理是教育管理干部的必備手段，是全面從嚴(yán)治黨的重要舉措。《規(guī)定》首次明確了應(yīng)受到組織處理的17種情形，為廣大黨員干部劃出了一片禁區(qū)。各級(jí)黨委(黨組)及其組織(人事)部門要增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，用好組織處理，對(duì)違規(guī)違紀(jì)違法、失職失責(zé)失范問(wèn)題實(shí)施零容忍，讓對(duì)黨不忠、從政不廉、為官不為、品行不端的干部無(wú)處遁形、露頭必打。

牢記組織處理情形，站穩(wěn)絕對(duì)忠誠(chéng)的政治立場(chǎng)。習(xí)近平總書(shū)記曾說(shuō)過(guò)，絕對(duì)忠誠(chéng)就是唯一的、徹底的、無(wú)條件的、不摻任何雜質(zhì)的、沒(méi)有任何水分的忠誠(chéng)。絕對(duì)忠誠(chéng)是黨員干部的立身基石，是戰(zhàn)勝矛盾困難、風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的最大底氣。廣大黨員干部要牢記組織處理的17種情形，時(shí)刻對(duì)標(biāo)調(diào)校、一日三省吾身，確保站穩(wěn)政治立場(chǎng)。在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步認(rèn)真貫徹新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，對(duì)17種情形堅(jiān)決說(shuō)不，杜絕思想上的跑冒滴漏、行為上的出軌越界，始終保持共產(chǎn)黨人的初心不改、本色不變、立場(chǎng)不移。

把握組織處理原則，永葆清白干凈的政治操守。清白做人、干凈做事，是共產(chǎn)黨人的政治操守，任何時(shí)候任何情況下都要守住守牢。各級(jí)黨委(黨組)要堅(jiān)持懲前毖后、治病救人，嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任，把組織處理工作放在推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的大局中把握，不斷凈化黨內(nèi)政治生態(tài)。廣大黨員干部要把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面，及時(shí)咬耳扯袖、紅臉出汗，讓組織處理和黨紀(jì)輕處分成為多數(shù)，讓嚴(yán)重紀(jì)律處分和重大人事調(diào)整成為少數(shù)，讓涉嫌犯罪立案審查成為極少數(shù)。要慎初慎獨(dú)慎微，不搞“小圈子”、遠(yuǎn)離“小兄弟”、不占“小便宜”，始終保持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良品質(zhì)和朝氣蓬勃、昂揚(yáng)向上的浩然正氣。

用好組織處理措施，淬煉敢于擔(dān)當(dāng)?shù)恼伪旧Ｏ啾扔诩o(jì)律處分、法律責(zé)任追究，組織處理堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛(ài)結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，目的是通過(guò)這一方式，讓大多數(shù)黨員干部受到觸動(dòng)和警示，切實(shí)增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)精神，更好履職盡責(zé)。各級(jí)黨委(黨組)要堅(jiān)持實(shí)事求是、精準(zhǔn)科學(xué)，做到查核問(wèn)題準(zhǔn)確全面、界定責(zé)任客觀公正、處理方式輕重得當(dāng)，使對(duì)干部的處理經(jīng)得起檢驗(yàn)。廣大黨員干部特別是受到組織處理的領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真反省、積極整改，在深刻反思中重溫入黨誓詞，在痛改前非中增強(qiáng)宗旨意識(shí)，在往后的工作要敢于擔(dān)當(dāng)、敢打硬戰(zhàn)，交出讓組織放心、人民滿意的發(fā)展答卷。(莊未眠、李洲/文)

[責(zé)任編輯：楊凡、崔中連]

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