原標題：山東省濰坊市奎文區：厚植人才沃土 構筑多維度人才高地

來源：光明日報

原標題：山東省濰坊市奎文區：厚植人才沃土 構筑多維度人才高地

來源：光明日報

近年來，山東省濰坊市奎文區牢固樹立“發展是第一要務，人才是第一資源，創新是第一動力”工作理念，從人才的“引育用留”著手，持續厚植人才發展沃土。

打造青年人才發展“微生態”。奎文區不斷優化就業服務，創新大學生“完整就業”服務模式，提供職業指導、技能培訓、崗位推薦、職業跟蹤等全要素全周期服務。探索青年人才社區建設，打造集就業、居住、社交、成長于一體的綜合服務“微生態”，持續擦亮青年人才友好城市品牌，為轄區高質量發展注入強勁動能。

做好精準有效招才引才。奎文區從加快產業人才集聚、推進平臺建設、優化創新環境等方面多管齊下，吸引人才“來創業、創好業”。深化實施人才強區戰略，把“人才資源”轉化為高質量發展的“第一引擎”“第一支撐”，加快產業人才集聚，做好精準有效招才引才，集聚各類產業人才，為新質生產力發展蓄勢賦能。加大力度引進企業所需的高層次人才、急需緊缺人才、專業技能人才和創新創業團隊。

推動“人才鏈”“創新鏈”“產業鏈”深度融合。奎文區積極推動“人才鏈”“創新鏈”“產業鏈”深度融合，加強交流、深化合作，共同推進區域經濟高質量發展。選派干部赴高校擔任科技人才專員，從高校院所選聘專家擔任企業科技副總（顧問），常態化開展產學研對接互動交流合作，打通成果轉化通道。舉辦奎文區“助企攀登”專項培訓班，采取專題講座、互動研討、案例分析等多種形式，激發企業員工的創新精神和團隊合作能力。

營造良好人才創新環境。為吸引人才立住腳、留住心、扎下根、創好業，奎文區通過“政企聯動”“激勵提升”“優化環境”等措施，營造良好人才創新環境。圍繞“水·環保·健康”相關企業，聯合舉辦政銀企融資對接暨“我為企業找訂單”洽談會，積極解決企業融資難、融資貴問題，加強供需對接、開拓市場，暢通產業循環，推動全區高質量發展。

探索建立商務樓宇“優商工坊”。奎文區積極探索設立商務樓宇“優商工坊”，增加青年服務窗口，派駐服務專員12名，專職辦理高校畢業生就業訴求。創新實施“啟明行動”，開設“啟明學堂”，每月16日舉辦就業能力培訓班，為求職的高校畢業生提供辦公技能、簡歷優化等培訓。

（作者：譚立權 譚海偉）

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