原標(biāo)題：濟寧構(gòu)建法治化人才“蓄水池”

來源：法治日報

原標(biāo)題：濟寧構(gòu)建法治化人才“蓄水池”

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本報訊 記者李娜 通訊員任雪峰 龍吟 今年以來，山東省濟寧市直機關(guān)工委從法治化制度建設(shè)、人才選拔、教育培訓(xùn)三大維度發(fā)力，構(gòu)建法治化人才“蓄水池”，促進(jìn)黨建督查法治新生態(tài)建設(shè)，護(hù)航機關(guān)黨建高質(zhì)量發(fā)展。

健全法治化選用機制，制定黨建督查人才管理規(guī)范，明確“十不準(zhǔn)”紀(jì)律紅線，為督查工作提供堅實的法治基石。堅持法治標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把人才入口關(guān)，通過三級聯(lián)審機制，選拔政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、紀(jì)律嚴(yán)明的法治型黨務(wù)干部，充實督查隊伍。深化法治教育培訓(xùn)，舉辦專題培訓(xùn)班，邀請法治專家授課，強化法治思維與實務(wù)能力，通過知識測試與經(jīng)驗分享，促進(jìn)督查員法治素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力雙提升。

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