原標題：我國養老照護新職業涌現

來源：人民政協報

原標題：我國養老照護新職業涌現

來源：人民政協報

本報訊（記者 趙瑩瑩）人力資源和社會保障部近日向社會發布一批新職業、新工種，其中在養老護理員職業下增設社區助老員、老年助浴員兩個工種。加上之前發布的老年人能力評估師、健康照護師等，與養老行業相關的新職業越來越多。

近年來，隨著我國老齡化程度不斷加深，養老服務需求逐漸多元化、專業化。與傳統的生活照料型養老服務不同，老年人不斷增加的多層次多樣化養老服務需求，對從業者專業素質提出了更高要求。

數據顯示，在我國，九成以上老年人傾向于居家養老。然而，日常洗浴對于居家養老的高齡失能老人來說確實是個難題。老年助浴員納入國家新崗位，意味著老年助浴將更加規范和專業。

今年1月，民政部等部門印發《關于加強養老服務人才隊伍建設的意見》，提出加強專業教育培養，大力發展養老服務職業教育，加強普通高校本科及以上層次養老服務人才培養。

據了解，各地對此相繼做出積極探索。比如，山東對入職養老機構的大中專畢業生給予入職補貼，吸引更多優秀人才；江蘇在全國率先建立養老護理職稱體系，探索一線服務人員職業上升通道等。

“養老照護新職業的涌現，極大滿足了養老服務新需求，有利于形成產業帶動就業、就業促進產業的良性循環。”業內專家表示，提升薪酬水平是養老服務行業吸引人才的關鍵，應建立基于崗位價值、能力素質、業績貢獻的工資分配機制，以及清晰的職業發展和晉升機制，提升養老服務崗位吸引力。此外，相關部門還可以通過開展表彰活動、舉辦技能競賽、建立工作室、選樹典型等多種途徑，加大褒揚激勵力度，提升養老服務人才的職業尊崇感和社會認同度。

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