原標題：山東省濟寧市梁山縣：凝聚銀發力量 助力基層治理

來源：光明日報

原標題：山東省濟寧市梁山縣：凝聚銀發力量 助力基層治理

來源：光明日報

近年來，山東省濟寧市梁山縣秉持“共建、共治、共享”理念，統籌離退休干部黨員力量，參與社區基層治理。

聚焦共建 匯集銀發人才集聚地

施行“雙報到”。梁山縣引導離退休干部黨組織、黨員到社區“雙報到”，推動學習活動融入社區，實現理論政策聯學、黨建活動聯辦、黨員隊伍聯建、優勢資源聯享、社區治理聯動。

制定“四清單”。梁山縣圍繞老干部的特長優勢制定“資源清單”，聚焦社區治理和民生所盼建立“需求清單”，并以此建立“共建清單”，明確共建項目、推進措施、完成時限。制定“提醒清單”，不定期對共建項目完成情況進行督促。

建強“紅陣地”。梁山縣將10處社區黨群服務中心、50余處紅帆驛站等資源作為離退休干部黨組織共享活動站，有效解決缺少活動陣地等問題。

聚焦共治 搭建平臺釋放新活力

“黨建+基層”治理。梁山縣吸納離退休干部黨員在居住小區擔任網格員、“紅色樓棟長”，形成“一區（社區）一站（紅帆驛站）一室（老干部工作室）”離退休干部黨員參與社區治理模式，幫助解決民生實事460余件，形成“馬大姐和為貴”等工作品牌。

“黨建+銀青”結對。梁山縣選聘政治過硬、經驗豐富的離退休干部與社區年輕干部開展結對幫扶，采取“一對一”“一對多”等形式，助力年輕干部成長成才。

“黨建+志愿”服務。梁山縣實行“黨支部+服務隊”模式，組建鄉村振興、生態保護等6類“銀齡”志愿服務隊伍，帶動300余名老同志持續開展傳承紅色基因、助力紅色物業等志愿服務。

聚焦共享 雙向賦能追求長效化

堅持需求導向抓策劃。梁山縣精準掌握老同志需求，圍繞文藝服務、助學支教等7類常備項目，“N”個特色項目，組織老干部自我策劃、自我運作、自我服務。

建立長效機制添動能。梁山縣構建“時間銀行”志愿服務模式，老干部參與志愿服務可折算成“時間積分”，用于兌換生活用品，享受理發、家政等服務。

加強宣傳激勵樹典型。梁山縣每年評選一批“霞滿水泊”先進集體和個人，打造“銀齡先鋒初心典型”宣傳欄，發揮典型示范引領作用，激勵更多老干部參與基層治理。

（作者：張繼磊 王中源）

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