來源:中國婦女報
2024-04-03 09:12:04
原標題:高校養老服務專業有實力有奔頭
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原標題:高校養老服務專業有實力有奔頭
來源:中國婦女報
□ 中國婦女報全媒體記者 黃威
讓老年人安享晚年,既是“家事”,也是“國事”。近年來,我國老齡化趨勢日益明顯。但與養老需求相比,養老服務人才隊伍卻存在數量不足、專業能力不強等問題。想要用心用情守護最美“夕陽紅”,推動養老服務行業高質量發展,關鍵在于加快養老服務人才隊伍建設。
今年1月,民政部等12部門聯合印發《關于加強養老服務人才隊伍建設的意見》,要求加強專業教育培養,大力發展養老服務職業教育,加強普通高校本科及以上層次養老服務人才培養,強化技術技能培訓,開展養老服務人才培訓提升行動。
高校怎樣培養輸送高水平養老服務人才?青年人如何為養老服務人才隊伍注入新活力?帶著這些問題,中國婦女報全媒體記者采訪了多位養老服務專業的老師和學生。
新發展,養老行業需要年輕人
“我國養老產業經過十幾年的發展,取得了一系列的成就,也探索出一系列本土化的養老服務模式。隨著社會發展和老齡化進程的加速,養老服務呈現出多樣化、高品質的需求,這就對養老服務人才提出了更高層次的要求。”山東女子學院社會與法學院院長閆小紅在接受中國婦女報全媒體記者采訪時表示。
早在2020年3月,教育部公布2019年度普通高等學校本科專業備案和審批結果的通知,山東女子學院和上海工程技術大學獲批養老服務管理本科專業并于同年9月開始招生。今年夏天,養老服務管理專業的首批本科生將從這兩所院校畢業,開始人生新的篇章。
“還沒有上大學的時候,我覺得養老服務就是去養老院給老人做一些護理工作,那個時候其實內心多少有點兒抵觸。”山東女子學院養老服務管理專業首批本科生林曼青告訴記者,步入大學之后,通過學習相關專業知識,讓她對養老行業有了新的理解。
“我們有一門課程是社會調查實踐課,由老師帶領我們對養老機構進行沉浸式的參觀體驗。在這門課上,我慢慢接觸到不同類型的養老機構,原本觀念里養老院總是暮氣沉沉的刻板印象被打破,我開始對自己未來的職業有了清晰的認識。”林曼青補充道,“我覺得養老行業是一個‘朝陽’行業,有無限的發展可能。我的家人也都比較看好健康養老產業的發展趨勢,他們很支持我選擇這個行業。”
“圍繞健康養老產業發展,山東女子學院從2015年就開始謀劃布局,到如今開辦養老服務管理本科專業、組建健康養老專業集群,目的就是為了回應養老行業對于高層次人才的需求。”閆小紅介紹,下一步學校將籌建健康養老學院,新增康復理療學、食品營養與健康本科專業,同時積極推進養老服務管理碩士點建設和相關學科建設,充分利用現有平臺和資源,在教學、科研和社會服務中有所創新,為學生的發展和培養提供更多、更好的機會。
新選擇,這個專業“有點兒料”
據統計,我國對養老護理員的需求達到600萬名,但目前相關從業人員只有50萬名。在可預見的將來,老年人對養老服務需求將更加旺盛,而培養更多高素質養老服務人才是豐富養老服務供給、提升養老服務質量的必要之舉。
“人才供給與需求的失衡是全國養老服務行業普遍面臨的難題。”天津職業大學老年專業負責人馬頎告訴記者。2019年9月,天津職業大學與天津理工大學共同商議編制人才培養方案,在滿足原社會工作專業需求的基礎上,開辦了全國第一個養老本科專業——老年福祉與管理,該專業旨在培養從事老年社會工作與老年機構運營管理的高級應用型人才。
許多人好奇,養老專業究竟學什么?馬頎介紹,除了基礎的護理知識,“老年福祉與管理”專業還開設社會工作導論、老年學概論、社會心理學、人力資源管理等方面的專業課程。“學校特別注重理論學習與社會實踐相結合,在課堂上老師會安排大量的實操模擬練習,調動同學們的學習積極性,提升動手實操能力。另外,學校還會提供多種多樣的校內外專業實踐活動,讓同學們通過各類實踐與老人近距離接觸,進而更好地檢驗自己所學的理論知識。”馬頎說。
今年25歲的劉爽從天津職業大學養老服務與管理專業畢業后入職北京一家老年公寓,目前任失智照護主管一職。劉爽感到從事這個行業必須具備復合技能:“既要具有老年人健康評估、慢性病預防管理與用藥等專業知識,同時也要有良好的溝通能力,對待老人尤其要細心,耐心。”
“養老服務管理屬于管理學這一大類,學生既要學習管理學的課程,也要學習社會學的課程。此外,養老服務管理專業具有典型的‘文醫交叉’‘文理交叉’的特點,強調實踐性與應用性,所以這是特別具有綜合性的一個專業。”山東女子學院社會與法學院養老服務管理專業負責人陳姝君介紹,山東女子學院在養老服務人才培養過程中結合專業特點,聚焦養老產業需求,凝練出養老服務管理本科學生六大核心能力,推進“需求為本、和合共生、致知力行”的人才培養模式改革,培養創新實踐能力強的養老人才。
陳姝君告訴記者:“我們的第一批本科畢業生現在正在畢業實習期,截止到3月底已經有30%的學生簽訂了正式就業協議,剩余的正在進行研究生復試、公務員考試和企業面試過程中。所有畢業生中90%的學生選擇在養老行業就業。”
新活力,“00后”花式服務“夕陽紅”
日趨多元的需求,對養老行業從業者提出了更高的能力要求。業內人士認為,這些“科班出身”的新鮮血液,兼具年紀輕、時間精力充足、學歷高、學習能力強等優勢,進入養老服務行業后,不僅帶來了新觀念、新理念,還為行業整體發展注入了新活力。
今年24歲的陳旭明畢業于北京勞動保障職業學院老年服務與管理專業,畢業后開始從事養老工作。目前,她在北京一家養老社區擔任照護組長一職。上個月,在社區組織的酒吧主題文化體驗活動上,陳旭明和同事一起為居住在這里的老年人講解酒文化相關知識,調制無酒精雞尾酒,組織大家進行才藝表演。“這類活動我們每個月會策劃組織一次,老人們都很樂意參與進來。每個人都很開心。”陳旭明告訴記者。
得益于年輕人的加入,養老服務行業迎來了朝氣蓬勃的發展。他們用更科學的照護觀念和更先進的運營理念,講述著“朝陽”守護“夕陽”的暖心故事。
“我身邊有的人很好奇我為什么會選擇進入養老行業,其實在工作的過程中,我不僅學會了如何與老人交流,也懂得了傾聽和觀察的重要性。在與老人的互動中,我發現他們渴望的不僅僅是我們的照顧,更多的是精神上的陪伴。”陳旭明說,作為一名‘00后’,她相信會有更多的年輕人愿意投身到養老行業里,自己也會在這個行業中繼續發揮力量,提高專業技能,更好地為長者提供服務。
林曼青也與陳旭明有著相同的感受,“當我認識和了解到不同類型的老年群體的時候,我慢慢覺得這個行業是‘可愛’的。當我和老人們以朋友的身份相處的時候,他們會和我分享快樂的事情,會和我一起學習新鮮事物、培養相同的興趣愛好,這讓我感到很溫暖、很放松。或許我沒有辦法成為每一位長者生活里的一束光,但是我可以通過我的所學讓他們感受到生活中的溫暖和希望。”
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