原標題：覆蓋納“新” 服務貼“新” 政策護“新”

來源：工人日報

原標題：覆蓋納“新” 服務貼“新” 政策護“新”

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本報訊（楊明清 記者張嬙 通訊員宋潔）近日，山東省萊州市總工會舉辦的新就業形態勞動者慰問活動在萊州市工人文化宮啟動，100余名快遞員、外賣送餐員、網約車司機等新就業形態勞動者代表圍坐在一起吃水餃、話家常。“有工會這個‘娘家’，我們心里老有底了。”郵政快遞小哥陳帥說。

遇到困難有人幫、工作就業有渠道、文化生活有舞臺……如今，越來越多新就業形態勞動者在工會一項項暖“新”服務中感受到了溫暖。

近年來，萊州市總聚焦新就業形態勞動者需求，創新推進“三新”工程，從覆蓋納“新”、服務貼“新”、政策護“新”三方面入手，不斷完善工會服務體系，以“小切口”解決新就業形態勞動者急難愁盼問題，推動行業健康發展。

“建會入會是維護新就業形態勞動者權益最基礎、最關鍵的環節，也是第一步。”萊州市總工會組織部部長孫亞林說。

為更好地吸納新就業形態勞動者加入工會，萊州市總領導班子帶隊入鎮街、下企業、訪職工，梳理轄區內行業企業及其工會組織覆蓋情況，制定新業態建會入會“作戰圖”。啟用“惠工快車”直接開到工作點，通過手機掃碼完成新業態群體精準入會。2023年以來，累計新發展新就業形態勞動者會員3500余人。

在此基礎上，萊州市總連續兩年推動“四季服務”、工會會員普惠服務向新就業形態勞動者擴面，共服務3000余人次；依托職工服務中心、工人文化宮等現有服務陣地，開展專題講座、讀書分享會、書畫攝影展等形式多樣的文體活動300余場次。把新業態行業技能評比納入萊州市勞動競賽內容，積極組織線上線下培訓，先后在新就業形態勞動者中開展技能競賽120場次，參加人員3000余人次。

以升級“法律服務”為切入點，萊州市總通過開展公益法律服務行動和勞動用工“法治體檢”活動建立健全新就業形態勞動者權益保障機制。采取線上線下相結合的方式舉辦法治宣傳，組織工會律師對接企業，通過查閱用工合同規章制度、集中宣傳、入企走訪等形式，為新業態企業開展“法治體檢”。

此外，萊州市總整合社會資源，以“工會會員優惠服務卡”為載體，向新就業形態勞動者贈送補充住院醫療保險。職工參加保險不需要負擔保費，凡按規定繳納基本醫療保險的持卡在職工會會員，符合相關條件即可獲得保險贈送。自實施以來，已累計賠付177人次，總計110余萬元。

“下一步，市總工會將持續做好新就業形態勞動者關愛行動，以需求為導向，不斷提升暖‘新’服務能力，切實維護新就業形態勞動者保障權益，促進平臺經濟規范健康發展。”孫亞林說。

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