齊魯網(wǎng)·閃電新聞3月19日訊 今日出版的《人民日?qǐng)?bào)》在第11版以《山東日照市加強(qiáng)干部專業(yè)能力培養(yǎng)——提升干事本領(lǐng) 激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為》為題，聚焦日照加強(qiáng)干部專業(yè)能力培養(yǎng)。文章稱，去年，日照市擇優(yōu)選調(diào)247名學(xué)員，開(kāi)展研學(xué)培訓(xùn)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，研學(xué)小組共認(rèn)領(lǐng)攻堅(jiān)項(xiàng)目54個(gè)，研究破解發(fā)展難題60余項(xiàng)，提出意見(jiàn)建議300余條，其中有73條被納入決策程序。

以下是報(bào)道全文↓

“如何提高優(yōu)質(zhì)國(guó)有資產(chǎn)投資回報(bào)率？”“不動(dòng)產(chǎn)投資信托基金的要求包括哪些？”在山東省日照市財(cái)政金融鏈研學(xué)專班的培訓(xùn)課上，五蓮縣財(cái)政局干部邱詢杰的筆記本記得密密麻麻。“抓項(xiàng)目的謀劃和推進(jìn)，先要學(xué)好學(xué)透金融政策。”他說(shuō)。

去年，日照市出臺(tái)《關(guān)于實(shí)施干部專業(yè)能力素養(yǎng)分鏈培養(yǎng)提升計(jì)劃的意見(jiàn)》，聚焦鄉(xiāng)村全面振興、雙招雙引、項(xiàng)目建設(shè)、財(cái)政金融、安全發(fā)展五條重點(diǎn)工作鏈，擇優(yōu)選調(diào)247名學(xué)員，開(kāi)展研學(xué)培訓(xùn)，邱詢杰就是其中一員。

對(duì)干部實(shí)施“分鏈培養(yǎng)”計(jì)劃，源于組織部門的一份調(diào)研數(shù)據(jù)：日照市直部門正職全日制所學(xué)專業(yè)為單位業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)的僅占23.2%，市級(jí)機(jī)關(guān)科長(zhǎng)具備“科班出身及相關(guān)工作經(jīng)歷”的僅為37.6%。

針對(duì)干部隊(duì)伍存在的專業(yè)知識(shí)欠缺、專業(yè)能力不足等短板，日照市圍繞5項(xiàng)重要工作建立“組織部門統(tǒng)籌+專業(yè)部門牽頭”的運(yùn)行機(jī)制，精選“專業(yè)師資+行家里手”的導(dǎo)師智庫(kù)，對(duì)照專業(yè)培訓(xùn)、周末講堂、業(yè)務(wù)沙龍、重點(diǎn)攻堅(jiān)等措施，制定了85項(xiàng)研學(xué)內(nèi)容清單。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，由參訓(xùn)干部組成的研學(xué)小組共認(rèn)領(lǐng)攻堅(jiān)項(xiàng)目54個(gè)，開(kāi)展專業(yè)師資培訓(xùn)、對(duì)標(biāo)研學(xué)、蹲點(diǎn)調(diào)研等300余場(chǎng)次，研究破解發(fā)展難題60余項(xiàng)，撰寫調(diào)研報(bào)告68篇，提出意見(jiàn)建議300余條，其中，有73條被納入決策程序。

“改革發(fā)展最前沿是淬煉干部的首選課堂，我們強(qiáng)化對(duì)年輕干部進(jìn)行多渠道培養(yǎng)，希望鍛造出更多能為善為敢為、堪當(dāng)時(shí)代重任的過(guò)硬干部隊(duì)伍。”日照市委組織部副部長(zhǎng)、市公務(wù)員局局長(zhǎng)張濤介紹，日照市委組織部堅(jiān)持把“分鏈培養(yǎng)”作為近距離識(shí)別干部的重要方式，全程跟蹤學(xué)員表現(xiàn)，樹(shù)立重實(shí)干重實(shí)績(jī)重?fù)?dān)當(dāng)?shù)挠萌藢?dǎo)向，對(duì)表現(xiàn)突出的75名干部進(jìn)行提拔使用。